TBMM Genel Kurulu ile komisyonda kabul edilen kanun teklifleri

Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yeni kanun teklifi, sosyal hayattan çalışma yaşamına kadar birçok alanda köklü değişiklikler öngörüyor. Teklifte özellikle kadın çalışanların doğum izni süresinin artırılması, sosyal medya kullanımına yaş sınırı getirilmesi ve sosyal hizmetler alanında yeni destek mekanizmalarının oluşturulması dikkat çekiyor.

Düzenleme, hem kamu çalışanlarını hem de özel sektör çalışanlarını kapsayan geniş bir çerçevede hazırlanırken, sosyal devlet anlayışını güçlendirecek adımlar da içeriyor.

DOĞUM İZNİ SÜRESİ 24 HAFTAYA ÇIKARILIYOR

Kanun teklifine göre, kadın çalışanların doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltiliyor. Böylece doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam izin süresi 24 haftaya çıkacak.

Sağlık durumunun uygun olması halinde kadın çalışanlar, doğumdan önceki izin süresinin bir kısmını doğum sonrasına aktarabilecek. Ayrıca çoğul gebelik durumunda izin süresi daha da uzatılabilecek.

Erkek çalışanlar için de önemli bir değişiklik yapılması planlanıyor. Buna göre eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılacak.

SOSYAL MEDYADA 15 YAŞ SINIRI GELİYOR

Teklifte yer alan en dikkat çekici düzenlemelerden biri de sosyal medya kullanımına ilişkin. Buna göre sosyal ağ sağlayıcılar, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak.

Platformlar, yaş doğrulama sistemleri kurmak ve çocuklara yönelik içerikleri ayrıştırmakla yükümlü olacak. Ayrıca ebeveyn kontrol mekanizmalarının geliştirilmesi de zorunlu hale getirilecek.

KORUYUCU AİLELERE YENİ DESTEKLER

Koruyucu aile sistemini güçlendirmeyi amaçlayan düzenlemeyle, devlet memurlarına koruyucu aile olmaları halinde 10 gün izin verilecek. Ayrıca sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primleri devlet tarafından karşılanabilecek.

Çocukların aile ortamında büyümesini teşvik eden bu model kapsamında, sosyal ve ekonomik destekler de artırılacak. Destekten yararlanan gençler, belirli şartları sağlamaları halinde 25 yaşına kadar bu imkanlardan faydalanabilecek.

DEVLET KORUMASINDAKİ GENÇLERE İSTİHDAM HAKKI

Teklif, devlet koruması altında yetişen gençlerin istihdamına yönelik önemli düzenlemeler de içeriyor. Buna göre kamu kurumlarında belirli bir kontenjan bu gençler için ayrılacak.

Ayrıca özel sektörde istihdam edilen gençlerin sigorta primlerinin 5 yıl boyunca devlet tarafından karşılanması planlanıyor. Bu adımın gençlerin iş gücüne katılımını artırması hedefleniyor.

BAĞIŞLARA VERGİ İSTİSNASI VE SOSYAL YARDIMLAR

Yeni düzenlemeyle Darülaceze’ye yapılacak bağışlar gelir ve kurumlar vergisinden istisna tutulacak. Aynı zamanda KDV muafiyeti de getirilecek.

Kadın konukevlerinde kalan ve geliri olmayan kadınlar ile çocuklara da düzenli harçlık verilmesi öngörülüyor. Bu desteklerin hiçbir kesinti yapılmadan sağlanması planlanıyor.

TOPLU TAŞIMAYA GELİR DESTEĞİ VE YENİ DENETİMLER

Toplu taşıma hizmeti veren özel işletmelere, devlet tarafından gelir desteği sağlanacak. Destek miktarı araç kapasitesi ve faaliyet gösterilen bölgeye göre belirlenecek.

Öte yandan çocukların bulunduğu alanlarda çalışacak kişilere yönelik sıkı denetimler getirilecek. Belirli suçlardan hüküm giymiş kişilerin bu alanlarda çalışması yasaklanacak.

Kapsamlı düzenlemeler içeren kanun teklifinin yasalaşması halinde, hem sosyal politikalar hem de çalışma hayatında önemli değişikliklerin hayata geçirilmesi bekleniyor.

TBMM GENEL KURULUNDA KABUL EDİLEN KANUN TEKLİFLERİ

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilen kapsamlı kanun teklifi, ekonomi, sosyal politikalar ve kamu yönetimi alanlarında dikkat çeken değişiklikleri beraberinde getirdi. Yeni düzenlemeyle vergi sisteminde önemli revizyonlar yapılırken, bedelli askerlik ücreti artırıldı, sosyal güvenlik ve afet desteklerine yönelik yeni uygulamalar hayata geçirildi.

VERGİ VE EKONOMİK DÜZENLEMELER

Kanunla birlikte Gelir ve Kurumlar Vergisi uygulamalarında dikkat çeken bir değişikliğe gidildi. Buna göre, şans ve bahis oyunlarına ilişkin ilan ve reklam giderleri artık vergi matrahından düşülemeyecek.

Yükseköğretim alanında da önemli bir düzenleme yapıldı. Vakıf üniversitelerine bağlı sağlık kuruluşları kurumlar vergisi muafiyeti kapsamı dışına çıkarılırken, bu kuruluşlara sağlanan KDV istisnası da kaldırıldı.

Öte yandan serbest bölgelerde üretim yapan firmalar için teşvikler korunarak, bu bölgelerde üretilen ürünlerin yurt dışına satışından elde edilen kazançların vergi istisnası devam edecek.

BOTAŞ’A BORÇ KOLAYLIĞI

Düzenlemeyle enerji sektöründe faaliyet gösteren Boru Hatları ile Petrol Taşıma AŞ (BOTAŞ) için önemli bir adım atıldı. Şirketin devlete olan vergi ve ceza borçları, Hazine’den olan alacaklarına karşılık mahsup edilerek silinebilecek.

Bu uygulama kapsamında yeni borçlar da 2026 yılı sonuna kadar aynı yöntemle tasfiye edilebilecek.

BEDELLİ ASKERLİK ÜCRETİ ARTIYOR

Kanunla birlikte bedelli askerlik ücretinde yüzde 25 artışa gidildi. Yeni düzenlemeye göre yükümlüler, belirlenen bedeli peşin ödeyerek ve bir aylık temel askerlik eğitimini tamamlayarak askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılacak.

Toplanan bedellerin bir kısmı genel bütçeye gelir olarak kaydedilirken, kalan kısmı Savunma Sanayii Destekleme Fonu’na aktarılacak.

ENGELLİLERE ÖTV İSTİSNASI GENİŞLETİLDİ

Anayasa Mahkemesi kararları doğrultusunda yapılan düzenlemeyle, ortopedik engeli nedeniyle sürücü belgesi alamayan ve engel oranı yüzde 40 ve üzeri olan bireyler de ÖTV istisnasından yararlanabilecek.

Bu kişiler, belirlenen şartlar çerçevesinde 10 yılda bir kez araç alımında vergi avantajı elde edecek.

SOSYAL GÜVENLİKTE YENİ UYGULAMALAR

Yeni düzenleme kapsamında bazı ödemeler prime esas kazanç dışında tutuldu. Ayni yardımlar, kıdem tazminatı, çocuk ve aile yardımları ile belirli limitler dahilindeki yemek ve sigorta ödemeleri bu kapsama alındı.

Bu değişiklikle hem işverenler hem de çalışanlar açısından mali yüklerin dengelenmesi hedefleniyor.

AFET KONUTLARINA BORÇ İNDİRİMİ

6 Şubat 2023 depremlerinden etkilenen bölgelerde inşa edilen konut ve iş yerleri için önemli bir finansal kolaylık getirildi.

Hak sahiplerinin borçlarını 31 Aralık 2026’ya kadar peşin ödemesi halinde:

Konutlarda yüzde 74’e kadar İş yerlerinde yüzde 48’e kadar

indirim uygulanabilecek.

KAMU TAŞINMAZLARI ÖZELLEŞTİRME KAPSAMINDA

Yeni düzenleme ile kamuya ait taşınmazların özelleştirme kapsamına alınmasının önü açıldı. Elde edilecek gelirler ilgili kurumların bütçelerine aktarılacak ve yatırım projelerinde kullanılabilecek.

SOSYAL DESTEK VE DİJİTAL DÜZENLEMELER

Kanun kapsamında sosyal medya ve dijital platformlara yönelik bazı düzenlemeler de dikkat çekti. Ayrıca sosyal güvenlik, kamu yönetimi ve veri paylaşımı alanlarında yeni yetki ve uygulamalar hayata geçirildi.