Bursa İnegöl’de kurum içi verimliliğe katkı: 2 milyon TL’lik tasarruf

İnegöl Belediyesi’nin 2021’de başlattığı “Yalın Öneri Sistemi” ile belediye çalışanlarının geliştirdiği fikirler sayesinde yaklaşık 2 milyon TL’lik tasarruf sağlandı. Bu kapsamda sisteme katkı sunan 26 personele teşekkür belgeleri verilirken, Belediye Başkanı Alper Taban da sürecin önemine dikkat çekti.

Haber Giriş Tarihi: 03.07.2025 11:17

Haber Güncellenme Tarihi: 03.07.2025 17:19

Muhabir: Nagihan ER

Bursa İnegöl’de kurum içi verimliliğe katkı: 2 milyon TL’lik tasarruf

İnegöl Belediyesi’nin 2021 yılında uygulamaya koyduğu “Yalın Öneri Sistemi”, kurum içi verimliliği artırma ve hizmet kalitesini güçlendirme hedefiyle öne çıkıyor. Bugüne kadar çalışanlardan gelen 238 öneri incelenirken, hayata geçirilen 15 öneri sayesinde yaklaşık 2 milyon liralık tasarruf elde edildi.

26 PERSONELE TEŞEKKÜR BELGESİ

Yalın belediyeciliğin en güzel örneklerinden biri olarak gösterilen sistemin son aşamasında, 44 öneriyle sürece katkı sunan 26 personel, İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban tarafından ödüllendirildi. Başkan Taban, çalışanlara teşekkür belgelerini takdim etti.

Bursa İnegöl’de kurum içi verimliliğe katkı: 2 milyon TL’lik tasarruf - Bursa Hayat Gazetesi-2

BAŞKAN TABAN: “ANALİTİK, AKILCI VE YENİLİKÇİ BİR BELEDİYEYİZ”

Törende konuşan Başkan Alper Taban, sistemli gelen tüm önerilerin ilgili kurullar tarafından titizlikle incelendiğini belirterek şu ifadeleri kullandı: “İnegöl Belediyesi olarak kamu kurumları içerisinde en analitik düşünen, akılcı ve yenilikçi çözümler üreten bir yapıya dönüştük. Bu başarı, çalışma arkadaşlarımızın emeğiyle ortaya çıkan bir farkındalık.”

Bursa İnegöl’de kurum içi verimliliğe katkı: 2 milyon TL’lik tasarruf - Bursa Hayat Gazetesi-3

KATILIMCI KURUM KÜLTÜRÜ VURGUSU

Başkan Taban, kurum kültüründe katılımcılığın önemine vurgu yaparak, yalnızca yöneticilerin değil, tüm personelin çözüm ve fikir geliştirmesi gerektiğini belirtti. Taban, “Her arkadaşımız sorunları fark etmeli, fırsatları görebilmeli ve bunları uygulamaya geçirebilecek bakış açısına sahip olmalı. Bu vizyonla ilerliyoruz” dedi.

TOPLUM DA BU DÖNÜŞÜMÜN BİR PARÇASI OLMALI

Vatandaşların da bu gelişim sürecine katılması gerektiğine dikkat çeken Taban, “902 belediye çalışanımız kadar, İnegöl’de yaşayan herkes bu şehrin gelişiminden sorumludur. Halkımızı da bu dönüşüme dahil etmeye çalışıyoruz" ifadelerini kullandı.

Bursa İnegöl’de kurum içi verimliliğe katkı: 2 milyon TL’lik tasarruf - Bursa Hayat Gazetesi-4

YENİ NESİL BELEDİYECİLİKTE TEKNOLOJİ DESTEĞİ

Teknolojiye verdikleri öneme de değinen Başkan Taban, yapay zekâ destekli sistemler, dijital yazılımlar ve donanımlar ile sürecin daha da güçlendiğini söyledi. Yeni cihaz yatırımları ve teknoloji tabanlı yeniliklerle birlikte hizmet kalitesinin her geçen gün daha da artırıldığını ifade etti.

PERSONEL KÜRSÜDE ÖNERİLERİNİ PAYLAŞTI

Törenin sonunda önerileriyle sürece katkı sunan çalışanlar sahneye çıkarak fikirlerini paylaştı. Başkan Alper Taban ve başkan yardımcıları, personellere teşekkür belgelerini takdim etti.