Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Sosyal Güvenlik Kurumu

Bursa Hayat Gazetesi - Sosyal Güvenlik Kurumu haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sosyal Güvenlik Kurumu haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Özel hastaneler mercek altında: Denetimlerde ceza yağdı Haber

Özel hastaneler mercek altında: Denetimlerde ceza yağdı

Sosyal Güvenlik Kurumu, vatandaşların sağlık hizmetlerine adil ve hakkaniyetli erişimini sağlamak amacıyla özel hastanelere yönelik denetim çalışmalarını yoğunlaştırdı. SGK'dan yapılan açıklamaya göre, 2024 yılında toplam 8 bin 382 denetim gerçekleştirildi. Bu denetimler sonucunda 7 bin 983 usulsüz işlem tespit edilerek toplamda 607,9 milyon TL idari para cezası uygulandı. 2025’İN İLK YARISINDA 333,9 MİLYON TL CEZA 2025 yılının Ocak-Haziran dönemini kapsayan ilk altı ayında da denetim faaliyetleri hız kesmeden devam etti. Bu süre zarfında 5 bin 94 denetim gerçekleştirilirken, 4 bin 781 usulsüz uygulama tespit edildi. Tespit edilen işlemlere karşılık toplamda 333,9 milyon TL ceza kesildi. SGK, kamu kaynaklarının doğru kullanılmasına ve vatandaşın mağdur edilmemesine yönelik denetimlerini sürdüreceğini belirtti. BAKAN IŞIKHAN: “KARARLILIKLA MÜCADELE EDECEĞİZ” Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada sağlık hizmetlerinde şeffaflık ve güvenin altını çizerek “Usulsüz sağlık hizmetine asla geçit yok. Haksız, usulsüz ve şeffaflıktan uzak her türlü uygulamayla kararlılıkla mücadele etmeye devam edeceğiz” dedi. ŞEFFAFLIK VE HESAP VERİLEBİLİRLİK VURGUSU SGK, denetimlerin yalnızca cezai yaptırımlar için değil, sağlık hizmetlerinde şeffaflığı artırmak ve usulsüz uygulamaların önüne geçmek amacıyla yürütüldüğünü ifade etti. Kurum, kamu kaynaklarının etkin kullanımı ve vatandaş memnuniyeti için özel hastanelerle olan sözleşmeler çerçevesinde gözetim ve denetim faaliyetlerine devam edecek. USULSÜZ SAĞLIK HİZMETİNE ASLA GEÇİT YOK❗️????Haksız, usulsüz, şeffaflıktan uzak her uygulamayla kararlılıkla mücadele etmeye devam edeceğiz. https://t.co/T7CKZBbDWw— Prof. Dr. Vedat Işıkhan (@isikhanvedat) October 21, 2025

SGK’dan kritik uyarı! Emeklilik dökümünüzde bu harf varsa dikkat Haber

SGK’dan kritik uyarı! Emeklilik dökümünüzde bu harf varsa dikkat

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), usulsüz emeklilik işlemlerine karşı denetimlerini genişletti. Ocak ayından itibaren hız kazanan incelemelerde emeklilerin geçmiş çalışma kayıtları detaylı şekilde gözden geçiriliyor. Usulsüzlük şüphesi bulunan vatandaşlar, il ve ilçe SGK müdürlüklerine savunma vermek üzere çağrılırken, bu kişilerin sayısının 100 bini aştığı bildiriliyor. HİZMET DÖKÜMÜNÜZÜ KONTROL EDİN! Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) sosyal medya hesabı üzerinden yapılan açıklamada, hizmet dökümünde yer alan “K” harfinin anlamı netleştirildi. Buna göre, “K” harfi görülen iş yerleri SGK tarafından “kontrollü iş yeri” olarak izleniyor. Bu iş yerlerinden yapılan sigorta bildirimleri, usulsüzlük ihtimaline karşı daha yakından denetleniyor. SGK tarafından yapılan açıklamada; "Dikkat! Hizmet dökümünüzde "K" harfi gördüyseniz, bu iş yerleri SGK tarafından kontrollü iş yeri olarak izlenmektedir. Bu iş yerinde bildirilen çalışmalarınız, emeklilik hesabınızda geçerli sayılmayabilir" ifadelerine yer verildi. PRİMLER SİLİNEBİLİR! SGK, sahte sigortalılık ve boşanma gibi usulsüzlük şüphesi taşıyan vatandaşların prim dönemlerini “K” harfi ile işaretlemeye başladı. Bu işaret, o primlerin şüpheli olduğu anlamına geliyor. İnceleme sonucu kesinleşirse, bu dönemlere ait tüm sigorta kayıtları iptal edilebilir. EMEKLİLİK RİSKE GİREBİLİR SGK’nın denetimleri kapsamında, hizmet dökümünde “K” harfi ile işaretlenen primler, şüpheli işlem kategorisine alınmış durumda. Bu işareti taşıyan prim dönemleri, inceleme sürecinin tamamlanmasının ardından geçersiz sayılabilir. Böyle bir durumda, emeklilik hakkı kazandığı düşünülen vatandaşlar, bu primleri kaybetme ve emeklilik tarihlerinin ertelenmesi riskiyle karşı karşıya kalabilir. Denetimler neticesinde fiilen çalışmadığı halde sigortalı gösterildiği anlaşılan kişilerin prim günleri, SGK tarafından iptal edilecek. Geri dönüşü olmayan bu işlem sonrası, emeklilik hakkı ortadan kalkan kişilerin mevcut emeklilikleri de geçersiz sayılacak. Dahası, SGK bu kişilerden, emeklilik tarihinden itibaren ödenen maaşları, yasal faiziyle birlikte geri talep edecek. ❗ DikkatHizmet dökümünüzde "K" harfi gördüyseniz, bu iş yerleri SGK tarafından kontrollü iş yeri olarak izlenmektedir. Bu iş yerinde bildirilen çalışmalarınız, emeklilik hesabınızda geçerli sayılmayabilir. pic.twitter.com/b7AyRTJZfM— SGK (@sgksosyalmedya) October 7, 2025

Kayıt dışı istihdama sıkı takip: 2 milyar liralık ceza kesildi Haber

Kayıt dışı istihdama sıkı takip: 2 milyar liralık ceza kesildi

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), her yıl 16 Mayıs'ı içine alan haftada kutlanan Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında önemli açıklamalarda bulundu. SGK Başkanı Raci Kaya, kayıt dışı istihdamla mücadelenin kurumun öncelikli hedefleri arasında yer aldığını vurgulayarak 2024 yılında 124.982 iş yerinin denetlendiğini ve bu denetimler sonucunda toplam 2 milyar 36 milyon liralık idari para cezası kesildiğini belirtti. 2025’İN İLK ÇEYREĞİNDE 30 BİNE YAKIN DENETİM Kaya, 2025 yılının ilk 4 ayında da çalışmaların hız kesmeden sürdüğünü ifade ederek, bu dönemde 29.463 iş yerinin SGK müfettişleri tarafından denetlendiğini söyledi. Risk analizine dayalı denetim sistemi sayesinde, en çok ihlalin yaşandığı sektör ve bölgelerde daha etkili sonuçlar alındığını belirtti. “KAYITLI ÇALIŞ, GÜVENLİ YAŞA” SLOGANI İLE FARKINDALIK Bu yılki Sosyal Güvenlik Haftası temasını “Kayıtlı çalış, güvenli yaşa” olarak belirlediklerini ifade eden Kaya, kayıt dışı çalışmanın uzun vadede hem birey hem de toplum için ciddi kayıplara yol açtığını hatırlattı. Sağlık güvencesi, emeklilik hakkı ve iş güvencesi gibi sosyal hakların korunabilmesi için herkesin kayıtlı çalışmasının zorunlu olduğunu vurguladı. SGK’DAN TEŞVİKLERLE DESTEK İşverenleri kayıtlı istihdama yönlendirmek amacıyla 15 farklı prim teşvikinin uygulandığını belirten Kaya, “Genç ve kadın istihdam teşviki, engelli istihdam teşviki, kültür yatırım teşviki gibi desteklerle işverenin yükünü azaltıyor, kayıt dışının önüne geçiyoruz” dedi. İLK İHLALDE 1 AY, TEKRARDA 1 YIL TEŞVİKTEN MEN Kaya, sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen işverenlerin prim teşviklerinden men edileceğini de hatırlattı. İlk tespitte bir ay süreyle, tekrarlayan durumlarda ise bir yıl boyunca teşviklerden faydalanılamadığını söyledi. DİJİTALLEŞME VE YAPAY ZEKA İLE HİZMET KALİTESİ ARTIYOR SGK’nın dijital dönüşümüne de değinen Kaya, e-Devlet üzerinden 180’e yakın hizmete erişim sağlandığını ve 2024’te 2 milyarı aşan işlem yapıldığını belirtti. Ayrıca, Avrupa’nın en büyük veri merkezlerinden birine sahip olan SGK’nın, yapay zeka teknolojileriyle sigortasız çalışanların tespitinde daha etkin olmayı hedeflediğini dile getirdi. REHBERLİK VE BİLİNÇLENDİRME ÖN PLANDA Denetim ve cezaların yanında rehberlik faaliyetlerine de büyük önem verildiğini ifade eden Kaya, il müdürlükleri, STK’lar, meslek odaları ve üniversitelerle iş birliği içinde yürütülen bilinçlendirme faaliyetlerinin kayıtlı istihdam bilincini artırmakta önemli rol oynadığını sözlerine ekledi.

SGK’dan yeni düzenleme! Erken emeklilik hakkı sona mı eriyor? Haber

SGK’dan yeni düzenleme! Erken emeklilik hakkı sona mı eriyor?

Fiili hizmet süresi zammı, özellikle fiziki olarak zorlayıcı mesleklerde çalışan kişilere, çalışma sürelerine ek olarak erken emeklilik hakkı tanıyor. Bu uygulama, özellikle maden işçileri, sağlık çalışanları ve güvenlik görevlileri gibi yıpratıcı mesleklerdeki çalışanların emeklilik yaşını düşürüyordu. Ancak, SGK'nın yaptığı son düzenleme ile bazı meslek gruplarının bu haktan yararlanması kısıtlanacak. YIPRANMA HAKKI İÇİN SINIRLAMA GETİRİLDİ Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 4/a statüsünde çalışanlar için fiili hizmet süresi zammı (FHSS) kapsamında yeni bir düzenleme getirdi. Bu düzenlemeyle birlikte, SGK’ya yapılan bildirimlerde belirli meslek kodlarına fiili hizmet süresi zammı tanınmasının önüne geçilmesi hedefleniyor. Yeni sınırlama ile SGK, yıpranma hakkının kötüye kullanımını önlemeyi amaçlıyor. SINIRLAMA GETİRİLEN MESLEKLER İÇİN HATA MESAJI Yeni düzenlemeyle, 4/a kapsamındaki çalışanların SGK’ya bildirim yapılırken, fiili hizmet süresi zammı (yıpranma hakkı) yalnızca belirli meslek grupları için geçerli olacak. Bu sınırlama listesinde yer alan meslek kodları için yapılan bildirimler, SGK tarafından otomatik olarak hatalı kabul edilecek ve işverenlere hata mesajı gönderilecek. APHB/MUHSGK aracılığıyla hizmet bildirimi yapılırken sistem işverenleri uyaracak ve hatalı bildirim yapılması engellenecek. FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI İÇİN BELGELER İSTENİYOR Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammı (FHSS) kapsamındaki yeni düzenleme ile birlikte, meslek kodu kısıtlamasına takılan ancak gerçekten bu hakka sahip olan sigortalılar için ek bir prosedür başlattı. Yeni düzenlemeye göre, bu işlerde çalışan sigortalılar için işverenler, fiili hizmet süresi zammına tabi işte çalıştığını kanıtlayan belgeleri SGK’ya sunmak zorunda olacak. Yeni düzenlemenin geçerli olacağı tarih belli oldu. Fiili hizmet süresi zammı hakkının ancak belge sunarak doğrulanabileceği uygulama, Nisan 2025 dönemi itibariyle başlayacak. 95 sayfalık meslek gruplarından bazıları şunlar; İlçe Belediye Başkan Yardımcısı İl Belediye Başkan Yardımcısı Kurum Başkanı-Kamu Daire Başkanı Kurum Başkan Üyeleri Genel Müdür Genel Sekreter-Kamu Genel Sekreter-Üniversite Hukuk Müşaviri-Kamu Diğer Müşavirler-Kamu Bölge Müdürü-Kamu Kurum Başkan Yardımcısı-Kamu Genel Müdür Yardımcısı Üst Kurul Üyesi Genel Sekreter Yardımcısı Teftiş Kurulu Başkanı Baş Müdür Yardımcısı Daire Başkan Yardımcısı İşçi Sendikası Genel Sekreteri İşveren Sendikası Genel Sekreteri Oda Başkanı Siyasi Parti Genel Başkanı Siyasi Parti Üst Düzey Yöneticisi Siyasi Parti Genel Sekreteri Siyasi Parti MKYK Üyesi İşçi Sendikası Üst Düzey Yöneticisi İşveren Sendikası Üst Düzey Yöneticisi Memur Sendikası Üst Düzey Yöneticisi İşçi Sendikası Genel Başkanı İşveren Sendikası Genel Başkanı Memur Sendikası Genel Başkanı Dernek, Vakıf, Birlik Ve STK Başkan Ve Üst Düzey Kızılay Genel Başkanı İşyeri Sendika Temsilcisi Plantasyon Ve Uygulama Müdürü (Meyve Bahçesi) Kooperatif Başkanı Kooperatif Müdürü Yönetici (Ormancılık Ve Tomrukçuluk) Kooperatif Başkan Yardımcısı Katip Üye (Kooperatif) Muhasip Üye (Kooperatif) Yönetici (Balıkçılık) Üretim Müdürü (İmalat Sanayi) Üst Düzey Yöneticisi (İmalat Sanayi) Pişmaniye İmal İşletmecisi Fabrika/İşletme Müdürü Ürün Müdürü Kalite Kontrol Müdürü Enerji Yöneticisi Üretim Müdürü (Tekstil) Kalite Güvence Müdürü İşletme Müdürü (Tekstil) Hazır Giyim/Konfeksiyon Ürünleri Yöneticisi İşletme Müdür Yardımcısı Matbaa Müdürü/Yöneticisi Proje Müdürü Üst Düzey Yöneticisi (İnşaat) Müteahhit-İnşaat Sektörü İnşaat Direktörü Saha İnşaat Müdürü Sözleşme Yöneticisi İşletmeye Alma Yöneticisi (İnşaat) Kalite Yöneticisi (İnşaat) Yapı İşleri Müdürü Liman İşletme Müdürü LPG Mesul Müdürü Yönetici (Ardiye Ve Depolama) Yönetici (Ulaşım İşleri) Yol Müdürü (Demiryolu) Satın Alma Yöneticisi/Müdürü Dağıtım Müdürü Üst Düzey Yöneticisi (Ulaştırma, Haberleşme Ve Denizcilik İşletmeleri Yöneticisi Biyosidal Mesul Müdürü Otomotiv Yedek Parça Yöneticisi Teknik, Yakıt ve Çevre Müdürü Havacılık Yöneticisi Lojistik Operasyon Yöneticisi Yönetici (Haberleşme) Yönetici-Hesaplama Hizmetleri Yönetici (Bilgi İşlem) Yazılım Müdürü Bilgi Teknolojileri (BT) Müdürü Yazılım Koordinatörü Sistem Koordinatörü Çocuk Bakım Hizmet Müdürleri Kuruluş Müdürü (Kreş Gündüz Bakımevi) Emekli Köyü Koordinatörü Hasta Bakımevi Müdürü Huzurevi Koordinatörü Huzurevi Müdürü Yaşlı Bakım Hizmetleri Müdürü Aile Hizmetleri Müdürü Konut Hizmetleri Müdürü Sosyal Yardım Müdürü Vakıf Müdürü Dekan Okul Müdürü Kurum Müdürü (Özel Öğretim/Dershane) Müdür (Anaokulu) Müdür Yardımcısı (Anaokulu) Eğitim Yöneticisi Yönetici (Bankalar Ve Diğer Mali Müesseseler) Sigorta Brokeri Teknik Personeli Yöneticisi Sigorta Şirketi Teknik Personeli Yöneticisi Sigorta Şirketi Hasar/Tazminat Personeli Yöneticisi Diğer Profesyonel Hizmet Müdürleri Müdür (Hukuk Bürosu) Laboratuvar Müdürü Zabıta Müdürü Pansiyon İşletmecisi Ön Büro Müdürü-Otel Müdür (Öğrenci Yurdu) Motel Müdürü Diğer Ağırlama Ve Konaklama Hizmetleri Yöneticileri Gece Müdürü (otel) Müdür Yardımcısı(Öğrenci Yurdu) Otel Müdürü Kat Hizmetleri Müdürü (Executive Housekeeper) Kat Hizmetleri Müdür Yardımcısı (Assistant Misafir İlişkileri Müdürü (Guest Relations Officer) Turizm ve Otel İşletmecisi Bar Müdürü Restoran Yöneticisi Yiyecek-İçecek Yöneticisi (Otel) Kafe, Bar Ve Snack Bar İşletmecisi (Kendi Restoran Müdürü Restoran İşletmecisi Yiyecek İçecek Müdürü Restoran Yönetici Yardımcısı Hızlı Servis (Fast Food) Restoran Yöneticisi Yiyecek ve İçecek İşletmecisi Yönetici (Perakende Ticaret) Yönetici (Toptan Ticaret) Market Müdürü Mağaza Müdürü Balık Toptancısı Kabzımal (Meyve Sebze Toptancısı) Kendi İşletmesinde Çalışan (Toptan Ticaret) Yapı Market İşletme Müdürü Satış Yöneticisi İnternet Kafe İşletmecisi Yönetici (Dinlendirme Hizmetleri) Halı Saha İşletmecisi Spor Tesisi Yöneticisi Diğer Hizmet Müdürleri Gemi Acente Yetkilisi Müşteri İlişkileri Yöneticisi (CRM) Otomotiv Servis Müdürü Aktüer Takı İmalat Teknisyeni El Sanatları Tasarımcısı Desinatör (Tekstil) Ürün Geliştirme Elemanı Moda Yönetimi Meslek Elemanı Ambalaj Tasarımı Teknikeri Gelinlik Stilisti Armürlü Dokuma Kumaş Desinatörü Mobilya Tasarımcısı Mücevherat Mühendisi Takı Tasarımı Uzmanı Kuyumculuk ve Mücevher Tasarımcısı ARGE Elemanı Dokuma Kumaş Desinatörü Moda Tasarım Teknikeri Dokuma Kumaş Tasarımcısı Hazır Köfte İmal İşçisi Leblebi İmal Ustası Peynir İmal Makinesi Operatörü Pipo Tütünü Kıyma Makinesi Operatörü Pişirici-Konserveci (Et Ve Balık) Pişirici (Malt) Pişirici (Şeker İmalatı) Pişirici-Konserveci (Balık) Pişirici-Konserveci (Et) Porsiyonlama Makinası Operatörü (Süt) Pres İşçisi (Küp Ve Kesme Şeker) Pres Operatörü (Yağ) Kanal Ve Izgara İşçisi Asansör Görevlisi Su Kaydırağı Görevlisi Parkomat Görevlisi İnternet Salon Görevlisi Kapı Görevlisi (Doorman) Sürücü Kursu Pisti Görevlisi Vestiyer elemanı Fuar Organizasyon Sorumlusu Bilet Toplayıcısı Anonsçu (Page Boy) Asansör Görevlisi (İnşaat) Oyun Parkı Görevlisi Paraşüt Katlama Elemanı Halı Saha Görevlisi Alansız Ön Lisans Stajyer (Öğrenci) İşletmede Beceri Eğitimi Öğrencisi Diğer Kursiyer Öğrenci (Lisans) Öğrenci (Önlisans) Sosyal Çalışma Programı Katılımcısı

Çalışan annelere 325 euro destek projesine yoğun ilgi Haber

Çalışan annelere 325 euro destek projesine yoğun ilgi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kadın istihdamının artırılmasının Bakanlıklarının öncelikleri arasında olduğunu belirterek, kadınların iş gücüne katılması yönünde çalışmalarını sürdürdüklerini söyledi. Bir yandan kadın istihdamını artırmayı, diğer yandan çalışma hayatı ve aile müessesi arasındaki dengenin korunmasına önem gösterdiklerini ifade eden Işıkhan, "SGK olarak özellikle kadınların istihdam sürecine katılmaları noktasında gerekli destekleri ve çalışmaları planlıyoruz. Yakın zamanda da bunu kamuoyuyla paylaşacağız. Çalışma hayatında kadınları istihdamda tutan ve koruyan politika ve hizmetlere ağırlık veriyoruz" dedi. BAŞVURULAR 3 HAZİRAN'DA BAŞLADI Bakan Işıkhan, SGK'nin AB'nin desteğiyle hayata geçirdiği "Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi"ne (EDU-CARE II) başvuruların 3 Haziran'da başladığını anımsatarak, şunları kaydetti: "Bu projemiz, çocuklu annelere yönelik tasarlandı. 3 bin 500'ü anne, 3 bin 500'ü bakıcı olmak üzere toplam 7 bin kadının kayıtlı istihdamı 12 ay boyunca desteklenecek. 12 ay boyunca Ankara, İzmir ve İstanbul'da başvuran annelerin çocukları 36 ayını doldurana kadar, çalıştırdıkları bakıcılar için teşvik ödemesinde bulunulacak. Projeyle aylık her bir çalışan anne için bugünkü kurla 11 bin 400 lira destek vereceğiz. Projeyle sigortalı annelere toplamda 13 bin euro destek aktarılacak. Projeyle ilgili gerekli teknik altyapıyı planladık, ofislerimizi kurduk. Başvuru sayımız 15 bin 166 kişiye ulaşmış durumda. Kayıtlar temmuz ayına kadar devam edecek, ağustos ayında annelere destek ödemelerimizi başlatacağız."

SGK bugün de açık mı? Haber

SGK bugün de açık mı?

Sosyal Güvenlik Kurumu il müdürlükleri ve sosyal güvenlik merkezleri, borçlanma başvuruları için bugün de açık olacak. EYT düzenlemesine ilişkin SGK müdürlüklerinin önünde yoğunluk yaşanıyor. Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan (SGK) yapılan açıklamaya göre, Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri ve Sosyal Güvenlik Merkezleri, borçlanma başvurularının alınması adına bugün de açık olacak. Kurumlar, 09:00-12:00 ve 13:00-17:00 saatleri arasında hizmet verecek. GECEDEN SIRAYA GİRDİLER İstanbul'da, EYT düzenlemesinden faydalanarak emekli olmak isteyen vatandaşlar, işlemlerini bir an önce yaptırabilmek için, sabaha doğru Kadıköy Sosyal Güvenlik Merkezi önünde toplanmaya başladı. KENDİ ARALARINDA SIRA LİSTESİ YAPTILAR AA'da yer alan habere göre Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yoğunluk göz önünde bulundurularak cumartesi günü de açık olacağı açıklanan merkez önünde sıra için bekleyen vatandaşların, kendi aralarında liste oluşturarak sıra için isim yazdıkları görüldü. ARACIN İÇİNDE UYUDULAR Bazı vatandaşların sırada beklediği görülürken, bazıları ise aracının içinde uyudu. "ASKERLİK BORÇLANMASI İÇİN SIRAYA GİRDİM" Sıra bekleyenlerden Mehmet Akar, sıranın çok olması yüzünden erken saatte gelmeyi tercih ettiğini, askerlik borçlanması yapmak için sıraya girdiğini söyledi. "SIRAYA GİRMEK İÇİN GECE 03.00'TE GELDİM" Kemal Çınar da sıraya girmek için saat 03.00'te geldiğini, aracında dinlendikten sonra sıraya girdiğini belirterek, "Askerlik borçlanması yapacağım, 11 ay, 7 bin iş gününü tamamlayacağım. Sıra beklerken, arabamın içinde bekledim" dedi.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.