Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Sgk

Bursa Hayat Gazetesi - Sgk haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Sgk haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Bursa’da toplu ulaşıma yeni tarifeler geliyor! Haber

Bursa’da toplu ulaşıma yeni tarifeler geliyor!

Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi toplantısı, belediyelerin sosyal destek politikaları ve kente yönelik güncel başlıkların ele alındığı gündemle gerçekleştirildi. GEMLİK CİUS AVM İÇİN KARAR ÇIKTI Gemlik’te uzun süredir kullanılmayan ve halk arasında “kanayan yara” olarak bilinen CİUS AVM’nin tekrar faaliyete geçirilmesi için yürütülen çalışmalar önemli bir aşamayı geride bıraktı. Gemlik Belediyesi ile Bursa Büyükşehir Belediyesi arasında protokol imzalanmasına ilişkin madde, Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nde oy birliğiyle kabul edildi. Yıllardır boş halde bekleyen ve ciddi kamu zararına neden olduğu ifade edilen CİUS AVM’nin; kültür, sanat ve gençlik odaklı bir sosyal merkez haline getirilmesi planlanıyor. Proje, yalnızca yapının fiziki olarak değerlendirilmesini değil, aynı zamanda Gemlik’in sosyal ve kültürel yaşamına uzun vadeli katkı sunmayı amaçlıyor. Dönüşüm planının merkezinde, özellikle öğrenciler için tasarlanan “Uyumayan Kütüphane” bulunuyor. 24 saat açık olması öngörülen kütüphanede ders çalışma alanlarının yanı sıra çorba ve yemek ikramı gibi sosyal desteklerin yer alması, üniversite öğrencilerine servis imkânı sağlanması hedefleniyor. Plan ve Bütçe Komisyonu ile Hukuk Komisyonu’nun hazırladığı raporda; AVM binasının kültür, sanat, kütüphane, spor ve gençlik merkezi hizmetlerinde kullanılmak üzere iki belediye arasında iş birliği protokolü imzalanması öngörülüyor. Meclis kararıyla birlikte uzun süredir kaderine terk edilen CİUS AVM’nin, kamu yararına hizmet eden çok yönlü bir sosyal yaşam alanına dönüştürülmesinin önü açıldı. Projenin hayata geçirilmesiyle Gemlik’te yıllardır hissedilen önemli bir ihtiyacın karşılanması bekleniyor. ATIK SU ORANLARI YÜZDE 50’DE EŞİTLENİYOR Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nde, BUSKİ Genel Müdürlüğü’nün atık su oranlarına ilişkin düzenlemesi kabul edildi. Plan ve Bütçe Komisyonu ile Çevre ve Sağlık Komisyonu’nun raporu doğrultusunda alınan karar, 1 Ekim 2024 tarihinden itibaren yapılacak endeks okumalarında uygulanacak. Karara göre, halihazırda atık su oranı %25 olarak belirlenen abone gruplarında bu oran %50’ye çıkarılacak. Atık su oranı %40 olan diğer abone türlerinde de yeni oran %50 olarak uygulanacak. Böylece farklı oranlarda uygulanan atık su bedelleri tek bir standart oran altında birleştirilmiş olacak. Düzenleme, BUSKİ tarafından yapılacak endeks okumalarıyla yürürlüğe girecek ve ilgili abone gruplarının su faturalarına yansıyacak. BURSA BÜYÜKŞEHİR’DEN ULAŞIMDA YENİ TARİFELER Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nde toplu ulaşımda uygulanacak yeni ücret tarifesi kabul edildi. AK Parti grubu karara karşı çıkarken, CHP grubu kararı alkışlarla karşıladı. Plan ve Bütçe Komisyonu ile Ulaşım Komisyonu’nun ortak raporu doğrultusunda alınan kararla birlikte, Bursa genelinde toplu taşıma ücretlerinde değişikliğe gidilmesi onaylandı. Meclis gündeminde görüşülen düzenleme, ulaşım hizmetlerindeki artan maliyetler gerekçe gösterilerek hazırlandı. Yeni tarife ile birlikte otobüs, metro ve tramvay başta olmak üzere toplu taşıma ücretlerinin güncellenmesi öngörülüyor. Kabul edilen kararın ardından, yeni ücretlerin Bursa Büyükşehir Belediyesi ve BURULAŞ tarafından açıklanarak kısa süre içinde yürürlüğe girmesi bekleniyor. Değişikliğin vatandaşların ulaşım giderlerine yansıması öngörülüyor. HARMANCIK’TA ÇEVRE DOSTU ATIK YÖNETİM TESİSİ KURULUYOR Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nde, Harmancık ilçesi sınırları içerisinde Katı Atık Bertaraf ve Düzenli Depolama Tesisi kurulmasına ilişkin talep kabul edildi. Plan ve Bütçe Komisyonu ile Çevre ve Sağlık Komisyonu’nun hazırladığı müşterek rapor doğrultusunda alınan karar, meclisten geçti. Meclis gündeminin 41’inci maddesi kapsamında görüşülen düzenleme ile Harmancık’ta evsel atıkların toplanacağı, ayrıştırılacağı ve çevreye zarar vermeden bertaraf edileceği modern bir tesisin kurulması hedefleniyor. Harmancık ve çevre ilçelerde oluşan katı atıkların daha sağlıklı ve sürdürülebilir bir sistemle yönetilmesi amaçlanıyor. Çevre ve halk sağlığını önceliklendiren proje ile birlikte, yer altı sularının, toprağın ve doğal yaşam alanlarının korunmasına katkı sağlanması bekleniyor. Mecliste kabul edilen raporla birlikte, tesisin yer seçimi, kapasitesi ve işletme sürecine ilişkin teknik çalışmaların hız kazanması öngörülüyor. Bursa Büyükşehir Belediyesi’nin ilgili birimleri tarafından yürütülecek süreçte, proje detaylarının ilerleyen günlerde kamuoyu ile paylaşılması planlanıyor. BURULAŞ İŞLETECEK: NİLÜFER’DE YENİ PARK ET – DEVAM ET NOKTASI KURULUYOR Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nde, Nilüfer ilçesi Beşevler Mahallesi’nde “Park Et – Devam Et” sistemi kapsamında ücretsiz otopark alanı oluşturulmasına yönelik madde kabul edildi. Plan ve Bütçe Komisyonu ile Hukuk Komisyonu’nun hazırladığı müşterek rapor doğrultusunda, söz konusu alanın BURULAŞ tarafından otopark olarak işletilmesi için Büyükşehir Belediye Başkanına yetki verildi. Meclis gündeminin 35’inci maddesi kapsamında görüşülen rapora göre; Nilüfer ilçesi Beşevler Mahallesi’nde, İzmir Yolu’na cepheli Koca Yunus Sokak üzerinde bulunan toplam 2 bin 819 metrekarelik tescil harici alan, vatandaşların ücretsiz olarak faydalanabileceği “Park Et – Devam Et” sistemiyle hizmet verecek. Alınan kararla, alanın otopark olarak işletilme hakkının Bursa Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden BURULAŞ’a devredilmesi ve bu kapsamda gerekli sözleşmelerin imzalanması için Büyükşehir Belediye Başkanına yetki tanındı. Uygulamanın hayata geçirilmesiyle, özellikle İzmir Yolu üzerindeki trafik yoğunluğunun azaltılması ve toplu taşıma kullanımının teşvik edilmesi hedefleniyor. BURSA BÜYÜKŞEHİR’DEN SÜRDÜRÜLEBİLİR SU YÖNETİMİ HAMLESİ Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nde, kentin su kaynaklarının daha etkin ve sürdürülebilir şekilde yönetilmesine yönelik önemli bir adım atıldı. Çevre ve Sağlık Komisyonu tarafından hazırlanan ve Bursa’nın Su Ayak İzinin belirlenmesine ilişkin rapor, mecliste kabul edildi. Meclis gündeminde görüşülen madde kapsamında, Bursa genelinde su tüketiminin hangi alanlarda ve ne ölçüde yoğunlaştığının tespit edilmesi amaçlanıyor. Çalışma ile kentin su kullanımına ilişkin mevcut durumun ortaya konması hedefleniyor. Kabul edilen rapor doğrultusunda, Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından yürütülecek çalışmalarla su kaynaklarının korunmasına yönelik planlamalara veri sağlanması ve geleceğe dönük su politikalarının oluşturulmasına katkı sunulması bekleniyor. BURSA YILDIRIM’DA KAVŞAĞA POSOFLU ÂŞIK ZÜLALİ ADI VERİLDİ Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nde alınan kararla, Yıldırım ilçesinde yer alan önemli bir kavşağın ismi değiştirildi. Piremir Mahallesi sınırları içerisinde bulunan ve Çamlık Caddesi, Teleferik Caddesi ile Çiçek Caddesi’nin kesiştiği kavşağa, “Posoflu Âşık Zülali Kavşağı / Meydanı” adı verilmesi kabul edildi. Kavşağın Bursa Büyükşehir Belediyesi uhdesinde bulunması nedeniyle isimlendirme yetkisinin Büyükşehir Belediye Meclisi’nde olduğu belirtildi. Alınan karar, Türk halk edebiyatının önemli temsilcilerinden biri olan Posoflu Âşık Zülali’nin adının yaşatılması ve kültürel mirasın kent belleğinde yer almasına katkı sağlamayı amaçlıyor. Âşık geleneğinin güçlü isimleri arasında yer alan Zülali’nin isminin kentin yoğun kullanılan noktalarından birine verilmesiyle kültürel farkındalığın artırılması hedefleniyor. Kararın ardından kavşağın yeni isminin yönlendirme tabelalarına, dijital haritalara ve resmi kayıtlara işlenmesi bekleniyor. BURSA BÜYÜKŞEHİR, İŞTİRAKLERİN SGK BORÇLARINI TAŞINMAZLA ÖDEYECEK Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nde alınan kararla, belediyeye bağlı iştirak şirketlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) olan borçları için iki belediye taşınmazının devredilmesi kabul edildi. Plan ve Bütçe Komisyonu’nun raporu doğrultusunda alınan karar, meclis gündeminde mülkiyeti Bursa Büyükşehir Belediyesi’ne ait olan Osmangazi ilçesi Yunuseli Mahallesi’ndeki taşınmazların, belediye iştiraklerinin SGK’ya olan prim borçlarına karşılık SGK’ya devredilmesini öngörüyor. Bu yöntem, son yıllarda Türkiye genelinde birçok belediyede uygulanan SGK borç kapatma modeli olarak dikkat çekiyor. İlk olarak SGK 2023 Yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu’nda belirtilmesinin ardından belediyeler, nakit ödeme yerine arsa ve bina devri yoluyla borçlarını kapatmayı tercih etmeye başladı. Bu uygulama, SGK alacaklarının tahsilinde sık kullanılan bir yöntem haline geldi. SGK verilerine yansıyan bu uygulamalar, belediyelerin birikmiş prim borçlarının büyüklüğünü de gözler önüne seriyor. Meclisten geçen kararla birlikte, söz konusu iki taşınmazın devrine ilişkin hukuki ve idari sürecin başlatılması bekleniyor. Devir işlemi tamamlandığında, belediye iştiraklerinin SGK’ya olan borçları bu taşınmazlar karşılığında mahsup edilecek. BURSA’DA BELEDİYELER ARASI TAŞINMAZ DÜZENLEMESİ ONAYLANDI Bursa Büyükşehir Belediye Meclisi’nde, Yenişehir ilçesinde iki farklı taşınmaza ilişkin tahsis kararı alındı. Plan ve Bütçe Komisyonu tarafından hazırlanan rapor doğrultusunda, biri Bursa Büyükşehir Belediyesi’ne, diğeri Yenişehir Belediyesi’ne olmak üzere karşılıklı tahsis yapılması kabul edildi. Yenişehir ilçesi Cihadiye Mahallesi’nde bulunan 113 ada 8 parseldeki toplam 4 bin 690,69 metrekarelik alanın Bursa Büyükşehir Belediyesi’ne tahsis edilmesine karar verildi. Aynı raporda, Çayır Mahallesi’nde yer alan ve imar planlarında itfaiye alanı olarak görünen 2 bin 833,57 metrekarelik bölümün ise Yenişehir Belediyesi’ne tahsis edilmesi yer aldı. Alınan kararla birlikte, iki belediye arasında mülkiyet düzenlemesi yapılması hedefleniyor. Tahsis işlemlerinin tamamlanmasının ardından, söz konusu alanların ilgili belediyeler tarafından kendi hizmet alanları doğrultusunda değerlendirilmesi bekleniyor. YILDIRIM BELEDİYESİ’NDEN DAR GELİRLİ AİLELERE SU DESTEĞİ Yıldırım Belediyesi, sosyal belediyecilik kapsamında önemli bir destek adımını daha hayata geçiriyor. Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz, Bursa Büyükşehir Belediyesi Meclisi’nde yaptığı açıklamada, ihtiyaç sahibi vatandaşların 1. kademe su faturalarının Yıldırım Belediyesi tarafından karşılanacağını duyurdu. Büyükşehir Meclisi’nde gündem dışı söz alan Başkan Yılmaz, artan yaşam maliyetlerine dikkat çekerek, temel ihtiyaçlar konusunda vatandaşın yükünü hafifletmeyi amaçladıklarını belirtti. Bu kapsamda, belirlenen kriterler doğrultusunda ihtiyaç sahibi olarak tespit edilen hanelerin 1. kademe su tüketim bedellerinin belediye tarafından ödeneceğini ifade etti. Söz konusu uygulamanın özellikle dar gelirli ailelerin temel giderlerini azaltmaya yönelik olduğunu vurgulayan Yılmaz, sosyal destek politikalarının artarak devam edeceğini kaydetti. Destekten yararlanacak vatandaşların, Yıldırım Belediyesi’nin sosyal hizmet birimleri tarafından yapılacak incelemeler sonucunda belirleneceği öğrenildi. Yıldırım Belediyesi’nin bu kararı, sosyal destek mekanizmalarının yerel yönetimler eliyle güçlendirilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

Emeklilik için borçlanma yapacaklar dikkat! Daha fazla ödeme yapılacak Haber

Emeklilik için borçlanma yapacaklar dikkat! Daha fazla ödeme yapılacak

Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında çalışanlar, çalışmadıkları dönemler için prim borçlanması yapabiliyor. Yeni düzenlemeyle birlikte borçlanma prim oranları yüzde 32’den yüzde 45’e yükseldi. Bu değişiklik, özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ve erken emeklilik hakkı kazanmak isteyenleri yakından ilgilendiriyor. Borçlanma işlemleri isteğe bağlı olarak yapılabiliyor ve çalışanlar en düşük tutar olarak brüt asgari ücretin yüzde 32’si üzerinden ödeme yapmak zorunda. Ancak, yeni oranlarla borçlanma aralığı hem günlük hem de aylık olarak önemli ölçüde artacak. BORÇLANMA TUTARLARI ÖRNEKLERİ Günlük borçlanma (yüzde 45 oranıyla): 390 TL Aylık borçlanma (yüzde 45 oranıyla): 11.703 TL En yüksek günlük borçlanma: 2.925 TL En yüksek aylık borçlanma: 87.772 TL Bugünkü mevzuata göre, bir aylık borçlanmada en düşük aylık kazanç 3.382 TL, en yüksek kazanç ise 25.359 TL olacak. 2026 yılı asgari ücret zammı eklendiğinde tutarların yüzde 20-25 oranında artması bekleniyor. BORÇLANILABİLECEK SÜRELER Borçlanma kapsamına giren süreler oldukça geniş: Muvazzaf ve ihtiyat askerlik süreleri Kadın sigortalılar için 3 çocuğa kadar doğum sonrası çalışılmayan iki yıl Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma süresi Yedek subay okulunda öğrenci olarak geçen süreler Geçici kadrolu, sözleşmeli, saat ücretli veya yevmiyeli hizmetler Çarşı ve mahalle bekçiliği, imam hatip vekilliği ve müezzin kayyımlığı süreleri Avukatlık stajı, serbest avukatlık ve noterlik süresi Tıpta uzmanlık ve doktora eğitimleri Sağlık Bakanlığı teşkilatında serbest meslek icra edilen süreler Seçimlerde aday olmak için istifa edenlerin açıkta geçirdikleri süreler Bu süreler için borçlanma yaparak, emeklilik hakları erken kazanılabiliyor. BORÇLANMA İŞLEMLERİ NASIL YAPILACAK? Borçlanma işlemleri, e-Devlet üzerinden veya en yakın Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) müdürlüklerine başvuru yapılarak gerçekleştirilebiliyor. Uzmanlar, yılın son günlerine yaklaşılırken borçlanma işlemlerini tamamlamanın avantajlı olacağını belirtiyor. EMEKLİLİKTE KRİTİK FIRSAT 2026 yılı itibarıyla borçlanma prim oranlarının yükselmesi, çalışanlar için emeklilikte kritik bir fırsat sunuyor. Özellikle EYT kapsamındaki sigortalılar ve doğum/askerlik borçlanmasından yararlanmak isteyenler, yıl bitmeden başvuru yaparak prim ödemelerini avantajlı oranlarla tamamlayabilir. Bu düzenleme, hem erken emeklilik hem de emeklilik maaşını artırma açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

SGK'dan büyük inceleme: 800 kişinin erken emekliliği iptal edildi iddiası Haber

SGK'dan büyük inceleme: 800 kişinin erken emekliliği iptal edildi iddiası

Aydın’da sağlıklı kişiler adına sahte engelli raporu düzenleyen ve kamuoyunda “Joker Çetesi” olarak bilinen yapılanmanın çökertilmesinin ardından Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik dosyalarını mercek altına aldı. İncelemeler, usulsüz bir şekilde emekli edilen yüzlerce kişiyi ortaya çıkardı. SGK, 2020–2023 ARASI ERKEN EMEKLİLİK DOSYALARINI YENİDEN AÇTI Aydın merkezli operasyonda, sağlıklı kişilerin yerine benzer fiziki özelliklere sahip “joker” şahısların hastanelerde muayeneye sokularak engelli raporu alındığı belirlenmişti. Operasyonun ardından SGK, 2020–2023 yılları arasında engelli raporuyla emekli olan yaklaşık 1.500 kişiyi yeniden incelemeye aldı. Bu kişilerin tamamı, farklı hastanelere yeniden sevk edilerek engellilik oranları kontrol edildi. YAKLAŞIK 800 KİŞİNİN EMEKLİLİĞİ İPTAL EDİLDİ İDDİASI SGK’nın yaptığı yeniden değerlendirmeler sonucu, iddiaya göre yaklaşık 800 kişinin yüzde 40’ın altında engellilik oranına sahip olduğu ve sahte belgelerle erken emekli edildiği ortaya çıktı. Bu kişiler hakkında emeklilik hakları iptal edildi, bugüne kadar ödenen maaşların geri tahsili için süreç başlatıldığı iddia edildi. SGK’nın incelemeyi genişlettiği ve yeni dosyaların da değerlendirmeye alınabileceği belirtiliyor. SAĞLIKLI KİŞİLERİN YERİNE “JOKER” YERLEŞTİRME 2023 yılında Aydın ve Afyonkarahisar’da düzenlenen operasyonlarda onlarca kişi gözaltına alınmış, örgütün yöntemleri deşifre edilmişti. Çete, rapor almak isteyen sağlıklı kişilerin yerine fiziksel olarak benzeyen “joker”leri hastanelere sokarak sahte engellilik raporu alıyor, bu raporlarla kişilerin erken emeklilik işlemlerini yürütüyordu. Kamu zararının milyonlarca lirayı bulduğu tahmin ediliyor. İNCELEME GENİŞLETİLİYOR Yetkililer, SGK’nın yalnızca Aydın değil, benzer şüpheli işlemlerin bulunduğu diğer illerde de geniş kapsamlı incelemeler başlatabileceğini belirtiyor. Sahte engelli raporu düzenleyerek erken emeklilik sağlanmasının, hem kamu maliyesine zarar verdiği hem de gerçek ihtiyaç sahiplerini mağdur ettiği vurgulanıyor.

Resmi Gazete’de yayımlandı! O kişiler artık ücret ödeyecek Haber

Resmi Gazete’de yayımlandı! O kişiler artık ücret ödeyecek

Türkiye’de geçici koruma altındaki yabancılar için sağlık hizmetlerinde önemli bir değişiklik yapıldı. Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeye göre, 1 Ocak 2026’dan itibaren bu kişilerden genel sağlık sigortalılarında uygulanan katılım payı alınacak. İçişleri Bakanlığı verileri, Türkiye’de geçici koruma statüsünde bulunan yaklaşık 3 milyon Suriyeli olduğunu ortaya koyuyor. Yeni düzenleme, bu nüfusun sağlık hizmetlerine erişiminde bazı değişiklikler getiriyor. MEVCUT UYGULAMA NASILDI? NE DEĞİŞTİ? Daha önce geçici koruma altındaki yabancılar, temel ve acil sağlık hizmetleri kapsamında aldıkları tedavi ve ilaçlar için herhangi bir katılım payı ödemiyordu. Yeni düzenlemeyle birlikte bu muafiyet kaldırılıyor. Katılım payından elde edilen gelir ise doğrudan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fonu’na (SYDTF) aktarılacak. ÖDEME GÜCÜ OLMAYANLARA GERİ ÖDEME KOLAYLIĞI Yönetmelikle getirilen en önemli maddelerden biri de ödeme gücü olmayan geçici korunanlara yönelik düzenleme oldu. Ödeme gücü bulunmadığı tespit edilen kişilerin ödedikleri katılım payları, talep etmeleri halinde sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfları tarafından geri ödenecek. Bu kişilerin özel sağlık kuruluşlarına doğrudan başvuru yapması da yasaklandı. Önceki uygulamada tüm geçici korunanların özel sağlık kuruluşlarına doğrudan başvurması kısıtlıyken, yeni düzenleme bu sınırlamayı yalnızca ödeme gücü olmayan gruba daraltıyor. SAĞLIK HİZMETİ BEDELLERİ SYDTF TARAFINDAN KARŞILANACAK Geçici koruma altındaki yabancılara verilen sağlık hizmetlerinin bedeli, Sağlık Bakanlığı kontrolünde olmak üzere SYDTF tarafından karşılanacak. Bu ödemeler üçer aylık dönemler halinde Sağlık Bakanlığı’na aktarılacak. Daha önce bu ödeme mekanizması AFAD tarafından yürütülüyordu. Hizmet bedelleri, SGK’nın sağlık uygulama tebliğinde belirlenen tutarları aşamayacak. AŞILAR HARİÇ, KARŞILANMAYAN HİZMETLER VERİLEMEYECEK Yeni düzenlemeye göre ödeme gücü bulunmayan geçici korunanlara, SGK tarafından bedeli karşılanmayan sağlık hizmetleri sunulmayacak. Ancak aşılar bu kısıtlamanın dışında tutuldu. Ayrıca, sağlık hizmet sunucularına ödenecek bedellerde SGK’nın belirlediği birim fiyatların üzerine çıkılamayacağı gibi daha düşük iskonto uygulanarak farklı bir fiyat politikası da oluşturulamayacak. YENİ DÜZENLEME NE ANLAMA GELİYOR? Uzmanlar, bu düzenlemenin hem sağlık sisteminin finansal sürdürülebilirliği hem de kamu kaynaklarının daha kontrollü kullanılabilmesi adına önemli olduğunu vurguluyor. Yaklaşık 3 milyon kişiyi etkileyen uygulama, geçici koruma statüsündeki yabancılar için sağlık hizmetlerine erişim modelini yeniden şekillendirecek. 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak bu yeni sistem, hem sağlık harcamalarının takibini kolaylaştıracak hem de SYDTF üzerinden fon yönetiminde daha şeffaf bir süreç başlatacak.

Bakan Işıkhan duyurdu: 15 ilaç daha geri ödeme listesine alındı Haber

Bakan Işıkhan duyurdu: 15 ilaç daha geri ödeme listesine alındı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kanser hastalığı ve bazı kronik rahatsızlıkların tedavisinde kullanılan 15 ilacın daha geri ödeme listesine alındığını açıkladı. Bakan Işıkhan, söz konusu adımın vatandaşların sağlık hizmetlerine ve ilaçlara erişimini kolaylaştıracağını belirtti. HANGİ HASTALIKLAR KAPSAMDA? Yeni düzenleme ile başta kanser hastalığı, multıpl miyelom, hidradentitis suprivata, dev hücreli arterit ve kronik demir yüklemesi tedavilerinde kullanılan ilaçlar geri ödeme kapsamına alındı. Bakan Işıkhan, rapor ve reçeteleme kurallarının güncellendiğini ve vatandaşlara yeni tedavi seçenekleri sunulduğunu vurguladı. SAĞLIKTA ERİŞİLEBİLİRLİK Bakan Işıkhan, yaptığı açıklamada şunları söyledi: “Sosyal Güvenlik Kurumumuzun düzenlemesiyle kanser hastalığıyla mücadelede kullanılan ilaçlar başta olmak üzere 15 ilacı daha geri ödeme listesine aldık. Vatandaşlarımızın sağlığa ve ilaca erişimini kolaylaştırdık. Bundan sonrasında da milletimizin hizmetinde çalışmaya devam edeceğiz.” Bu adım, sağlık hizmetlerinin erişilebilirliğini artırırken, hastaların tedavi süreçlerini kolaylaştırmayı hedefliyor. ????Sosyal Güvenlik Kurumumuzun düzenlemesiyle kanser hastalığıyla mücadelede kullanılan ilaçlar başta olmak üzere 15 ilacı daha geri ödeme listesine aldık.???? Bu adımımızla birlikte;????Multıpl miyelom,????Hidradentitis suprivata,????Dev hücreli arterit,????Kronik demir yüklemesi… pic.twitter.com/mmxPapsYTi— Prof. Dr. Vedat Işıkhan (@isikhanvedat) November 25, 2025

Özel hastaneler mercek altında: Denetimlerde ceza yağdı Haber

Özel hastaneler mercek altında: Denetimlerde ceza yağdı

Sosyal Güvenlik Kurumu, vatandaşların sağlık hizmetlerine adil ve hakkaniyetli erişimini sağlamak amacıyla özel hastanelere yönelik denetim çalışmalarını yoğunlaştırdı. SGK'dan yapılan açıklamaya göre, 2024 yılında toplam 8 bin 382 denetim gerçekleştirildi. Bu denetimler sonucunda 7 bin 983 usulsüz işlem tespit edilerek toplamda 607,9 milyon TL idari para cezası uygulandı. 2025’İN İLK YARISINDA 333,9 MİLYON TL CEZA 2025 yılının Ocak-Haziran dönemini kapsayan ilk altı ayında da denetim faaliyetleri hız kesmeden devam etti. Bu süre zarfında 5 bin 94 denetim gerçekleştirilirken, 4 bin 781 usulsüz uygulama tespit edildi. Tespit edilen işlemlere karşılık toplamda 333,9 milyon TL ceza kesildi. SGK, kamu kaynaklarının doğru kullanılmasına ve vatandaşın mağdur edilmemesine yönelik denetimlerini sürdüreceğini belirtti. BAKAN IŞIKHAN: “KARARLILIKLA MÜCADELE EDECEĞİZ” Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili yaptığı açıklamada sağlık hizmetlerinde şeffaflık ve güvenin altını çizerek “Usulsüz sağlık hizmetine asla geçit yok. Haksız, usulsüz ve şeffaflıktan uzak her türlü uygulamayla kararlılıkla mücadele etmeye devam edeceğiz” dedi. ŞEFFAFLIK VE HESAP VERİLEBİLİRLİK VURGUSU SGK, denetimlerin yalnızca cezai yaptırımlar için değil, sağlık hizmetlerinde şeffaflığı artırmak ve usulsüz uygulamaların önüne geçmek amacıyla yürütüldüğünü ifade etti. Kurum, kamu kaynaklarının etkin kullanımı ve vatandaş memnuniyeti için özel hastanelerle olan sözleşmeler çerçevesinde gözetim ve denetim faaliyetlerine devam edecek. USULSÜZ SAĞLIK HİZMETİNE ASLA GEÇİT YOK❗️????Haksız, usulsüz, şeffaflıktan uzak her uygulamayla kararlılıkla mücadele etmeye devam edeceğiz. https://t.co/T7CKZBbDWw— Prof. Dr. Vedat Işıkhan (@isikhanvedat) October 21, 2025

Kayıt dışı istihdama sıkı takip: 2 milyar liralık ceza kesildi Haber

Kayıt dışı istihdama sıkı takip: 2 milyar liralık ceza kesildi

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), her yıl 16 Mayıs'ı içine alan haftada kutlanan Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında önemli açıklamalarda bulundu. SGK Başkanı Raci Kaya, kayıt dışı istihdamla mücadelenin kurumun öncelikli hedefleri arasında yer aldığını vurgulayarak 2024 yılında 124.982 iş yerinin denetlendiğini ve bu denetimler sonucunda toplam 2 milyar 36 milyon liralık idari para cezası kesildiğini belirtti. 2025’İN İLK ÇEYREĞİNDE 30 BİNE YAKIN DENETİM Kaya, 2025 yılının ilk 4 ayında da çalışmaların hız kesmeden sürdüğünü ifade ederek, bu dönemde 29.463 iş yerinin SGK müfettişleri tarafından denetlendiğini söyledi. Risk analizine dayalı denetim sistemi sayesinde, en çok ihlalin yaşandığı sektör ve bölgelerde daha etkili sonuçlar alındığını belirtti. “KAYITLI ÇALIŞ, GÜVENLİ YAŞA” SLOGANI İLE FARKINDALIK Bu yılki Sosyal Güvenlik Haftası temasını “Kayıtlı çalış, güvenli yaşa” olarak belirlediklerini ifade eden Kaya, kayıt dışı çalışmanın uzun vadede hem birey hem de toplum için ciddi kayıplara yol açtığını hatırlattı. Sağlık güvencesi, emeklilik hakkı ve iş güvencesi gibi sosyal hakların korunabilmesi için herkesin kayıtlı çalışmasının zorunlu olduğunu vurguladı. SGK’DAN TEŞVİKLERLE DESTEK İşverenleri kayıtlı istihdama yönlendirmek amacıyla 15 farklı prim teşvikinin uygulandığını belirten Kaya, “Genç ve kadın istihdam teşviki, engelli istihdam teşviki, kültür yatırım teşviki gibi desteklerle işverenin yükünü azaltıyor, kayıt dışının önüne geçiyoruz” dedi. İLK İHLALDE 1 AY, TEKRARDA 1 YIL TEŞVİKTEN MEN Kaya, sigortasız işçi çalıştırdığı tespit edilen işverenlerin prim teşviklerinden men edileceğini de hatırlattı. İlk tespitte bir ay süreyle, tekrarlayan durumlarda ise bir yıl boyunca teşviklerden faydalanılamadığını söyledi. DİJİTALLEŞME VE YAPAY ZEKA İLE HİZMET KALİTESİ ARTIYOR SGK’nın dijital dönüşümüne de değinen Kaya, e-Devlet üzerinden 180’e yakın hizmete erişim sağlandığını ve 2024’te 2 milyarı aşan işlem yapıldığını belirtti. Ayrıca, Avrupa’nın en büyük veri merkezlerinden birine sahip olan SGK’nın, yapay zeka teknolojileriyle sigortasız çalışanların tespitinde daha etkin olmayı hedeflediğini dile getirdi. REHBERLİK VE BİLİNÇLENDİRME ÖN PLANDA Denetim ve cezaların yanında rehberlik faaliyetlerine de büyük önem verildiğini ifade eden Kaya, il müdürlükleri, STK’lar, meslek odaları ve üniversitelerle iş birliği içinde yürütülen bilinçlendirme faaliyetlerinin kayıtlı istihdam bilincini artırmakta önemli rol oynadığını sözlerine ekledi.

SGK’dan yeni düzenleme! Erken emeklilik hakkı sona mı eriyor? Haber

SGK’dan yeni düzenleme! Erken emeklilik hakkı sona mı eriyor?

Fiili hizmet süresi zammı, özellikle fiziki olarak zorlayıcı mesleklerde çalışan kişilere, çalışma sürelerine ek olarak erken emeklilik hakkı tanıyor. Bu uygulama, özellikle maden işçileri, sağlık çalışanları ve güvenlik görevlileri gibi yıpratıcı mesleklerdeki çalışanların emeklilik yaşını düşürüyordu. Ancak, SGK'nın yaptığı son düzenleme ile bazı meslek gruplarının bu haktan yararlanması kısıtlanacak. YIPRANMA HAKKI İÇİN SINIRLAMA GETİRİLDİ Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 4/a statüsünde çalışanlar için fiili hizmet süresi zammı (FHSS) kapsamında yeni bir düzenleme getirdi. Bu düzenlemeyle birlikte, SGK’ya yapılan bildirimlerde belirli meslek kodlarına fiili hizmet süresi zammı tanınmasının önüne geçilmesi hedefleniyor. Yeni sınırlama ile SGK, yıpranma hakkının kötüye kullanımını önlemeyi amaçlıyor. SINIRLAMA GETİRİLEN MESLEKLER İÇİN HATA MESAJI Yeni düzenlemeyle, 4/a kapsamındaki çalışanların SGK’ya bildirim yapılırken, fiili hizmet süresi zammı (yıpranma hakkı) yalnızca belirli meslek grupları için geçerli olacak. Bu sınırlama listesinde yer alan meslek kodları için yapılan bildirimler, SGK tarafından otomatik olarak hatalı kabul edilecek ve işverenlere hata mesajı gönderilecek. APHB/MUHSGK aracılığıyla hizmet bildirimi yapılırken sistem işverenleri uyaracak ve hatalı bildirim yapılması engellenecek. FİİLİ HİZMET SÜRESİ ZAMMI İÇİN BELGELER İSTENİYOR Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), fiili hizmet süresi zammı (FHSS) kapsamındaki yeni düzenleme ile birlikte, meslek kodu kısıtlamasına takılan ancak gerçekten bu hakka sahip olan sigortalılar için ek bir prosedür başlattı. Yeni düzenlemeye göre, bu işlerde çalışan sigortalılar için işverenler, fiili hizmet süresi zammına tabi işte çalıştığını kanıtlayan belgeleri SGK’ya sunmak zorunda olacak. Yeni düzenlemenin geçerli olacağı tarih belli oldu. Fiili hizmet süresi zammı hakkının ancak belge sunarak doğrulanabileceği uygulama, Nisan 2025 dönemi itibariyle başlayacak. 95 sayfalık meslek gruplarından bazıları şunlar; İlçe Belediye Başkan Yardımcısı İl Belediye Başkan Yardımcısı Kurum Başkanı-Kamu Daire Başkanı Kurum Başkan Üyeleri Genel Müdür Genel Sekreter-Kamu Genel Sekreter-Üniversite Hukuk Müşaviri-Kamu Diğer Müşavirler-Kamu Bölge Müdürü-Kamu Kurum Başkan Yardımcısı-Kamu Genel Müdür Yardımcısı Üst Kurul Üyesi Genel Sekreter Yardımcısı Teftiş Kurulu Başkanı Baş Müdür Yardımcısı Daire Başkan Yardımcısı İşçi Sendikası Genel Sekreteri İşveren Sendikası Genel Sekreteri Oda Başkanı Siyasi Parti Genel Başkanı Siyasi Parti Üst Düzey Yöneticisi Siyasi Parti Genel Sekreteri Siyasi Parti MKYK Üyesi İşçi Sendikası Üst Düzey Yöneticisi İşveren Sendikası Üst Düzey Yöneticisi Memur Sendikası Üst Düzey Yöneticisi İşçi Sendikası Genel Başkanı İşveren Sendikası Genel Başkanı Memur Sendikası Genel Başkanı Dernek, Vakıf, Birlik Ve STK Başkan Ve Üst Düzey Kızılay Genel Başkanı İşyeri Sendika Temsilcisi Plantasyon Ve Uygulama Müdürü (Meyve Bahçesi) Kooperatif Başkanı Kooperatif Müdürü Yönetici (Ormancılık Ve Tomrukçuluk) Kooperatif Başkan Yardımcısı Katip Üye (Kooperatif) Muhasip Üye (Kooperatif) Yönetici (Balıkçılık) Üretim Müdürü (İmalat Sanayi) Üst Düzey Yöneticisi (İmalat Sanayi) Pişmaniye İmal İşletmecisi Fabrika/İşletme Müdürü Ürün Müdürü Kalite Kontrol Müdürü Enerji Yöneticisi Üretim Müdürü (Tekstil) Kalite Güvence Müdürü İşletme Müdürü (Tekstil) Hazır Giyim/Konfeksiyon Ürünleri Yöneticisi İşletme Müdür Yardımcısı Matbaa Müdürü/Yöneticisi Proje Müdürü Üst Düzey Yöneticisi (İnşaat) Müteahhit-İnşaat Sektörü İnşaat Direktörü Saha İnşaat Müdürü Sözleşme Yöneticisi İşletmeye Alma Yöneticisi (İnşaat) Kalite Yöneticisi (İnşaat) Yapı İşleri Müdürü Liman İşletme Müdürü LPG Mesul Müdürü Yönetici (Ardiye Ve Depolama) Yönetici (Ulaşım İşleri) Yol Müdürü (Demiryolu) Satın Alma Yöneticisi/Müdürü Dağıtım Müdürü Üst Düzey Yöneticisi (Ulaştırma, Haberleşme Ve Denizcilik İşletmeleri Yöneticisi Biyosidal Mesul Müdürü Otomotiv Yedek Parça Yöneticisi Teknik, Yakıt ve Çevre Müdürü Havacılık Yöneticisi Lojistik Operasyon Yöneticisi Yönetici (Haberleşme) Yönetici-Hesaplama Hizmetleri Yönetici (Bilgi İşlem) Yazılım Müdürü Bilgi Teknolojileri (BT) Müdürü Yazılım Koordinatörü Sistem Koordinatörü Çocuk Bakım Hizmet Müdürleri Kuruluş Müdürü (Kreş Gündüz Bakımevi) Emekli Köyü Koordinatörü Hasta Bakımevi Müdürü Huzurevi Koordinatörü Huzurevi Müdürü Yaşlı Bakım Hizmetleri Müdürü Aile Hizmetleri Müdürü Konut Hizmetleri Müdürü Sosyal Yardım Müdürü Vakıf Müdürü Dekan Okul Müdürü Kurum Müdürü (Özel Öğretim/Dershane) Müdür (Anaokulu) Müdür Yardımcısı (Anaokulu) Eğitim Yöneticisi Yönetici (Bankalar Ve Diğer Mali Müesseseler) Sigorta Brokeri Teknik Personeli Yöneticisi Sigorta Şirketi Teknik Personeli Yöneticisi Sigorta Şirketi Hasar/Tazminat Personeli Yöneticisi Diğer Profesyonel Hizmet Müdürleri Müdür (Hukuk Bürosu) Laboratuvar Müdürü Zabıta Müdürü Pansiyon İşletmecisi Ön Büro Müdürü-Otel Müdür (Öğrenci Yurdu) Motel Müdürü Diğer Ağırlama Ve Konaklama Hizmetleri Yöneticileri Gece Müdürü (otel) Müdür Yardımcısı(Öğrenci Yurdu) Otel Müdürü Kat Hizmetleri Müdürü (Executive Housekeeper) Kat Hizmetleri Müdür Yardımcısı (Assistant Misafir İlişkileri Müdürü (Guest Relations Officer) Turizm ve Otel İşletmecisi Bar Müdürü Restoran Yöneticisi Yiyecek-İçecek Yöneticisi (Otel) Kafe, Bar Ve Snack Bar İşletmecisi (Kendi Restoran Müdürü Restoran İşletmecisi Yiyecek İçecek Müdürü Restoran Yönetici Yardımcısı Hızlı Servis (Fast Food) Restoran Yöneticisi Yiyecek ve İçecek İşletmecisi Yönetici (Perakende Ticaret) Yönetici (Toptan Ticaret) Market Müdürü Mağaza Müdürü Balık Toptancısı Kabzımal (Meyve Sebze Toptancısı) Kendi İşletmesinde Çalışan (Toptan Ticaret) Yapı Market İşletme Müdürü Satış Yöneticisi İnternet Kafe İşletmecisi Yönetici (Dinlendirme Hizmetleri) Halı Saha İşletmecisi Spor Tesisi Yöneticisi Diğer Hizmet Müdürleri Gemi Acente Yetkilisi Müşteri İlişkileri Yöneticisi (CRM) Otomotiv Servis Müdürü Aktüer Takı İmalat Teknisyeni El Sanatları Tasarımcısı Desinatör (Tekstil) Ürün Geliştirme Elemanı Moda Yönetimi Meslek Elemanı Ambalaj Tasarımı Teknikeri Gelinlik Stilisti Armürlü Dokuma Kumaş Desinatörü Mobilya Tasarımcısı Mücevherat Mühendisi Takı Tasarımı Uzmanı Kuyumculuk ve Mücevher Tasarımcısı ARGE Elemanı Dokuma Kumaş Desinatörü Moda Tasarım Teknikeri Dokuma Kumaş Tasarımcısı Hazır Köfte İmal İşçisi Leblebi İmal Ustası Peynir İmal Makinesi Operatörü Pipo Tütünü Kıyma Makinesi Operatörü Pişirici-Konserveci (Et Ve Balık) Pişirici (Malt) Pişirici (Şeker İmalatı) Pişirici-Konserveci (Balık) Pişirici-Konserveci (Et) Porsiyonlama Makinası Operatörü (Süt) Pres İşçisi (Küp Ve Kesme Şeker) Pres Operatörü (Yağ) Kanal Ve Izgara İşçisi Asansör Görevlisi Su Kaydırağı Görevlisi Parkomat Görevlisi İnternet Salon Görevlisi Kapı Görevlisi (Doorman) Sürücü Kursu Pisti Görevlisi Vestiyer elemanı Fuar Organizasyon Sorumlusu Bilet Toplayıcısı Anonsçu (Page Boy) Asansör Görevlisi (İnşaat) Oyun Parkı Görevlisi Paraşüt Katlama Elemanı Halı Saha Görevlisi Alansız Ön Lisans Stajyer (Öğrenci) İşletmede Beceri Eğitimi Öğrencisi Diğer Kursiyer Öğrenci (Lisans) Öğrenci (Önlisans) Sosyal Çalışma Programı Katılımcısı

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.