Memur Haberleri - Son Dakika Memur Haber Güncel Gelişmeler

Ağustos enflasyonu açıklandı: Emekli ve memur maaşları ile kira zam oranı belli oldu!

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Ağustos 2025 enflasyon verilerine göre yıllık TÜFE yüzde 32,95 artış gösterdi. Buna bağlı olarak konut ve iş yeri kira artış oranı da belli olurken SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur ve memur emeklilerinin de zam beklentileri şekillenmeye başladı. 2025 AĞUSTOS AYI ENFLASYONU KAÇ AÇIKLANDI? Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Ağustos 2025 enflasyon verilerini açıkladı. Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) yıllık bazda %32,95, aylık bazda ise %2,04 oranında arttı. 12 aylık ortalamalara göre artış oranı ise %39,62 olarak kayıtlara geçti. Temmuz ayındaki yıllık enflasyon ise %33,52 olarak gerçekleşmişti. EYLÜL AYI KİRA ARTIŞ ORANI BELLİ OLDU Ağustos ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte ev ve iş yerlerine yapılacak kira zammı oranı netleşti. TÜİK’in açıkladığı 12 aylık ortalama TÜFE değişim oranı doğrultusunda kira artış oranı %39,62’ye yükseldi. Geçen ay bu oran %41,13 olarak kaydedilmişti. KİRA ZAMLARI NASIL HESAPLANIYOR? Konutlar için: Zam oranı, artış yapılacak aydan bir önceki ayın TÜFE 12 aylık ortalamasına göre hesaplanır. Ev sahipleri, bu orana eşit veya daha az bir zam yapabilir. ÖRNEK KİRA ARTIŞ HESAPLAMASI: Kirası 20 bin TL olan ve eylül ayında sözleşme yenileyecek olan kiracı ve ev sahibi arasında yapılacak yeni sözleşmeye göre zam oranı yüzde 39,62 olarak uygulandığında artış 7 bin 924 lira oluyor. Yani yeni kira bedeli 27 bin 924 TL’den hesaplanıyor. Kirası 25 bin TL olan bir ev için eylül ayından itibaren zamlı kira ödemesi 34 bin 905 TL olarak uygulanacak. Ev sahipleri kira artışını azami olarak TÜİK’in açıkladığı yüzde 39,62 oranında uygulayabilir. Dileyen ev sahipleri ise kira artışını bu oranın altında tutabilir. SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİNİN ZAM BEKLENTİSİ Milyonlarca SSK ve Bağ-Kur emeklisi için enflasyon verileri Ocak ayında yapılacak zamların temelini oluşturuyor. TÜİK verilerine göre, Ağustos ayı enflasyonu aylık %2,04 artış gösterdi. Temmuz ayında ise aylık artış %2,06 idi. 2 AYLIK ZAM ORANI BELLİ OLDU Ocak-Haziran ve Temmuz-Aralık olarak maaşlarına yılda iki kez zam yapılan SSK ve Bağ-Kur emeklileri, iki aylık enflasyon verilerine göre yüzde 4,14 zam hakkı kazandı. Kalan 4 ayda enflasyonun eksi gelmemesi durumunda bu oran kesinleşecek. EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI ZAM KARARI MECLİS’TE En düşük emekli maaşına yapılacak zam oranı ise Meclis tarafından yıl sonunda alınacak karara bağlı olarak netleşecek. MEMUR VE MEMUR EMEKLİLERİ İÇİN ZAM TABLOSU Memur ve memur emeklileri de Ocak 2026’da yapılacak zam oranlarını TÜİK’in açıkladığı enflasyon verilerine göre hesaplıyor. Yılın ilk yarısı için %11, ikinci yarısı için %7, 2027 yılının ilk yarısı için %5 ve ikinci yarısı için %4 toplu sözleşme zammı mevcut. ENFLASYON FARKI EK ZAM GETİRECEK Ağustos ayında gerçekleşen %2,04 aylık enflasyon ve Temmuz ayı %2,06 artışına göre memur ve memur emeklileri, iki aylık dönemde %10,09 oranında zam almayı hak ediyor. Ancak kesin zam oranı için Eylül, Ekim, Kasım ve Aralık aylarının enflasyon rakamlarının da takip edilmesi gerekiyor.

Memura yeni zam teklifi belli oldu! Sendikalar masadan çekildi

8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri uzlaşı ile sonuçlanmadı. Taraflar arasında zam oranlarında anlaşma sağlanamayınca, süreç Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na taşındı. Kurul, 2026 ve 2027 yıllarında memur ile memur emeklilerinin maaş artışını belirlemek üzere Sayıştay Başkanı Metin Yener başkanlığında dördüncü kez bir araya geldi. ZAM TEKLİFİ TARTIŞMA YARATTI Toplantıda daha önce önerilen zam oranları yeniden gündeme alındı. Teklif edilen oranlar şu şekildeydi: 2026 yılı için: İlk 6 ay %11, ikinci 6 ay %7 2027 yılı için: İlk 6 ay %5, ikinci 6 ay %4 Bu oranlar, yüksek enflasyon karşısında maaşların erimesine neden olacağı gerekçesiyle memur sendikaları tarafından yetersiz bulundu. SENDİKALAR MASADAN ÇEKİLDİ Memur-Sen ve Kamu-Sen temsilcileri, müzakerelerdeki ilerlemenin yetersiz olduğunu belirterek Hakem Kurulu’ndan çekildiklerini duyurdu. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, “Yoksulluğu reva gören bir kararı kabul etmeyeceğiz. Direnmeye ve demokratik haklarımızı kullanmaya devam edeceğiz” diyerek sürece sert tepki gösterdi. Yalçın, Hakem Kurulu’nda bazı olumlu adımlar atıldığını ancak bunların temel sorunları çözmekten uzak olduğunu vurgulayarak, “Uzlaşmazlıkla sonuçlanan toplu sözleşmede kayıt altına aldığımız 58 kazanım oylamaya sunuldu. Ancak yeterli bir karşılık bulmadı” dedi. Kamu-Sen de benzer bir açıklama yaparak masadan çekildiğini duyurdu. Böylece memur tarafı kuruldan tamamen ayrılmış oldu. HAKEM KURULU'NUN KARARLARI ŞÖYLE 23/08/2025 tarihinde başlayan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu süreci aşağıdaki kararlar alınarak 26/08/2025 tarihinde sonuçlandırılmıştır. 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde genele ilişkin mali ve sosyal haklara yönelik uzlaşılan 58 madde kabul edilmiştir. Bu kapsamda; kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilen teknik (mühendis, mimar, tekniker teknisyen gibi), sağlık (veteriner hekim, ebe, hemşire gibi), avukatlık hizmetleri sınıflarındaki personelin yanı sıra şef, amir, müdür yardımcısı ve müdür unvanlı personel ile herhangi bir ilave ödemesi bulunmayan yardımcı hizmetler sınıfı ve genel idare hizmetleri sınıfı personelinin mali haklarında önemli iyileştirmeler yapılmıştır. Kamu görevlilerinin genel zam oranı artışı; 2026 yılı birinci dönem için %11, ikinci dönemi için %7, 2027 yılı birinci dönem için %5, ikinci dönemi için %4 olarak kabul edilmiştir Kamu görevlilerinin taban aylıklarının 2026 yılı birinci dönem için 1000 TL artırılması kabul edilmiştir. Ayrıca Kurulda; Genel İdare Hizmetleri ile Yardımcı Hizmetler Sınıfında bulunup ilave ödemeden faydalanmayanlara yönelik artışın 10 puana yükseltilmesi, Kamu görevlilerinin yabancı dil tazminatlarının artırılması, Koruma ve güvenlik personeline resmi ve dini bayramlarda fazla çalışma ücreti ödenmesi, Engelli çocuk aile yardımına ilişkin mevcut oranda artış yapılması, Kamu konutlarından yararlanmada kamu görevlisinin engelli olan eşi ve çocukları için süre uzatımı kararı alınmıştır.

Gözler TÜİK’e çevrildi! Memur ve emekli zammı belli oluyor

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Haziran ayı enflasyon oranını 3 Temmuz Perşembe günü saat 10.00’da açıklayacak. Açıklanacak bu veriyle birlikte memurlar, memur emeklileri, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin 2024 yılının ikinci yarısında alacağı maaş zammı da belli olacak. MEMUR VE EMEKLİYE ZAM BEKLENTİSİ NE? Şu ana kadar açıklanan ilk beş aylık enflasyon verilerine göre: Memur ve memur emeklileri için zam oranı %14,01, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için zam oranı %15,09. Haziran ayı enflasyonunun da eklenmesiyle bu oranlar daha da yükselecek. Ekonomistlerin beklentisi doğrultusunda Haziran’da enflasyonun %1,53 çıkması halinde: 6 aylık kümülatif enflasyon %16,85, Enflasyon farkı %10,2, Toplu sözleşme zammı ile birlikte memur ve memur emeklisi zammı %15,75, SSK ve Bağ-Kur emeklisi zammı %16,85 olacak. DESTEK ÖDEMELERİ DE ARTACAK Zam oranlarının netleşmesiyle birlikte, yalnızca maaşlar değil birçok sosyal destek ödemesi de yeniden belirlenecek. Özellikle 65 yaş aylığı, Engelli aylıkları, Evde bakım maaşı, Dul ve yetim aylıkları yeni zam oranlarına göre güncellenecek. YAKLAŞIK 20 MİLYON KİŞİ ETKİLENECEK Yeni zam oranları yaklaşık 16,5 milyon emekli ve 4 milyon memurun maaşlarını doğrudan etkileyecek. Temmuz ayında yürürlüğe girecek zam, hem iç piyasada alım gücünü etkileyecek hem de ekonomik beklentilerin yönünü şekillendirecek. ORANLAR 3 TEMMUZ’DA NETLEŞECEK Memur ve emekli maaşları başta olmak üzere tüm kalemler üzerinde yapılacak güncellemeler TÜİK’in 3 Temmuz Perşembe günü saat 10.00’da enflasyon verilerini açıklamasıyla resmiyet kazanacak.

Memur ve emeklinin 5 aylık enflasyon farkı ile kira artış oranı belli oldu

Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Mayıs 2025’e ait enflasyon verilerini yayımlamasıyla birlikte memur ve emeklilerin temmuz ayında alacağı zamda 5 aylık veri belli olurken Haziran ayı kira artış oranı da netleşti TÜFE’ye göre belirlenen zam oranları, milyonlarca vatandaşın gelir ve gider dengesini doğrudan etkileyecek. MEMUR VE EMEKLİLERİN 5 AYLIK ZAM ORANI BELLİ OLDU Ocak-Mayıs 2025 dönemine ait enflasyon verilerinin toplamı yüzde 14,29 olarak açıklandı. Bu orana göre: SGK ve Bağ-Kur emeklileri, yüzde 15,10 oranında zam farkı kazandı. Memurlar içinse, yüzde 8,58 enflasyon farkına ek olarak %5 toplu sözleşme zammı ile birlikte toplamda yüzde 14,01 kümülatif artış oluştu. Bu oranlar, Haziran ayı enflasyonunun eklenmesiyle kesinleşecek ve Temmuz 2025 maaşlarına yansıtılacak. HAZİRAN AYI KİRA ARTIŞI YÜZDE 45,80 OLDU 2 yıl boyunca uygulanan yüzde 25'lik kira artış tavanı, 2 Temmuz 2024 itibarıyla sona ermişti. Bu nedenle Haziran 2025'te kira sözleşmesi yenilenecek olan kiracılar, artık TÜFE’ye göre zamla karşılaşacak. TÜİK verilerine göre 12 aylık ortalama TÜFE artışı yüzde 45,80 olarak açıklandı. Buna göre, Haziran ayı kira artış oranı da yüzde 45,80 olarak uygulanacak. Geçtiğimiz ay zam oranı yüzde 48.73 olmuştu. ÖRNEK KİRA HESAPLAMA Mevcut kira: 25.000 TL Artış oranı: Yüzde 45,80 Artış tutarı: 11.450 TL Yeni kira bedeli: 36.450 TL ENFLASYONUN GÖLGESİNDE TEMMUZ ZAMMI BEKLENTİSİ Haziran ayı verileriyle birlikte 6 aylık enflasyon oranı tamamlanacak ve emekli ile memur maaşlarına yapılacak Temmuz zammı netleşecek. Haziran TÜFE’sinin yüksek çıkması halinde zam oranları yukarı yönlü revize edilecek. Mayıs ayı enflasyon rakamları, sadece ekonomiyi değil milyonlarca vatandaşın bütçesini de doğrudan etkiliyor. Gözler şimdi Haziran ayı verilerine çevrildi. Memur ve emekli maaşlarındaki artış ile kira zamları, TÜFE oranları doğrultusunda şekillenmeye devam edecek.

3 aylık enflasyon farkı belli oldu! Memur ve emekliler ne kadar zam alacak?

2025 yılı temmuz ayında yapılacak maaş zammı için enflasyon farkı belli oldu. Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı mart ayı enflasyon verileri, memurlar, memur emeklileri ve SSK ile Bağ-Kur emeklilerinin alacakları zam oranlarını netleştirdi. Ocak, şubat ve mart aylarına ait enflasyon oranlarına göre memurlar ve emekliler için 3 aylık zam oranı hesaplandı. MEMURLAR VE MEMUR EMEKLİLERİ NE KADAR ZAM ALACAK? Memurlar, toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı ile maaşlarına düzenleme alıyor. 2025 yılı için ilk 6 ayda yüzde 6, ikinci 6 ayda ise yüzde 5 zam yapılacak. Ancak, enflasyon bu oranları geçtiği takdirde memurlara ekstra enflasyon farkı verilecek. Mart ayı itibarıyla memurlar için 3 aylık enflasyon farkı yüzde 3,83 olarak hesaplandı. Bu fark, Temmuz ayında toplu sözleşme zammı olan yüzde 5 ile birleşerek toplamda yüzde 9,02'lik bir zam artışı sağlayacak. SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİ NE KADAR ZAM ALACAK? SSK ve Bağ-Kur emeklileri, yılda iki kez enflasyon farkı alıyor. 2025’in ocak aynıda emeklilere yapılan yüzde 15,75’lik artışın ardından, 3 aylık enflasyon farkı da yüzde 10,06 olarak belirlendi. Bu da, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarına yapılacak ek zammı netleştirdi. SSK ve Bağ-Kur emeklileri yılın ilk 3 ayında yüzde 10,06’lık zammı garantilemiş oldu. Nisan, Mayıs ve Haziran ayında açıklanacak enflasyon rakamlar sonrası 2025’in ilk 6 aylık diliminde alacakları maaş zammı da netlik kazanmış olacak. Yapılacak artış, bu farkın yanı sıra enflasyonun belirleyeceği oranlara göre şekillenmiş olacak. ZAM ORANLARI İÇİN BEKLENEN VERİLER Enflasyon farklarının kesinleşmesi için, nisan, mayıs ve haziran aylarında açıklanacak olan enflasyon rakamlarının da etkisi olacak. Bu veriler ışığında, memur ve emekli maaşları son şekline ulaşacak. 2025 Temmuz ayında yapılacak zam oranlarının, enflasyonun altında kalmaması durumunda, toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı birleşerek maaş artışı sağlayacak. 3 AYLIK FARK TEMMUZ MAAŞININ TEMELİNİ OLUŞTURUYOR TÜİK tarafından açıklanan 3 aylık enflasyon farkı, memurlar ve emekliler için Temmuz ayında alacakları maaş artışının temelini oluşturuyor. Şu an için yapılan hesaplamalar, memurlar için yüzde 9,02'lik bir zam oranı öngörürken, SSK ve Bağ-Kur emeklileri için bu oran yüzde 10,06'ya ulaşıyor. Ancak, temmuz zammı nihai rakamları, önümüzdeki üç ayda açıklanacak enflasyon oranlarına bağlı olarak şekillenecek. Bu nedenle, memurlar ve emekliler, enflasyon oranlarını yakından takip etmeye devam edecek.

Zamlı memur ve emekli maaşları ne zaman yatacak?

2025 yılının başında memur ve emeklilere yapılan maaş zammı sonrası, maaşların ödeme tarihleri vatandaşlar arasında en çok tartışılan ve merak edilen konulardan biri haline geldi. Zammın ardından, özellikle emekliler ve kamu çalışanları maaşlarının ne zaman hesaplarına yatacağı ve hangi tarihlerde ödeneceği konusunda belirsizlik yaşadı. Bu durum, bireylerin bütçe planlamalarını yapmalarını zorlaştırırken, birçok kişi ödeme tarihlerine ilişkin araştırma yapıyor. Hem emekliler hem de kamu çalışanları, maaşlarındaki artışın yansımasıyla birlikte, ödeme tarihlerinin netleşmesini ve herhangi bir aksaklık yaşanmamasını umuyor. HEYECANLI BEKLEYİŞ Aralık ayında açıklanan enflasyon rakamları doğrultusunda, memur ve emeklilerin maaşlarına yapılacak zam oranı kesinleşti. En düşük emekli maaşı 12 bin 500 TL'den 14 bin 469 TL'ye çıkarıldı. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaşları da enflasyon oranında artırılacak. Hiçbir emeklinin maaşı yeni taban maaşın altında kalmayacak. Zamlı maaşların ödeme tarihleri, vatandaşlar tarafından heyecanla bekleniyor. Maaşlardaki düzenlemenin hayata geçmesi için Resmi Gazete'de yayınlanması şart. MAAŞ TARİHLERİ BELLİ Mİ? Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) emeklilerinin maaşları, her ayın 17 ile 26'sı arasında farklı tarihlerde hesaplarına yatırılıyor; Bağ-Kur emeklilerinin maaşları ise ayın 25 ile 28'i arasında değişen tarihlerde ödeniyor. ZAM VE ENFLASYON FARKI ÖDEMELERİ… Memur, sözleşmeli personel ve memur emeklilerinin maaşlarına yapılacak zam ve enflasyon farkı ödemelerinin, 2025 yılı Ocak ayının ikinci yarısında, yani 15 Ocak tarihi itibarıyla hesaplara yansıtılması planlanıyor. Bu tarihten itibaren maaşların güncellenmiş haliyle ödenmesi bekleniyor. Böylece, yeni yılda maaşlarına zam yapılan kamu çalışanları ve emekliler, bu artışları ilk kez Ocak ayı ortasında hesaplarında görebilecekler. Bu ödeme, maaş düzenlemelerinin yürürlüğe girmesiyle birlikte, çalışanlar ve emekliler için önemli bir finansal rahatlama sağlayacak. DÜZENLEME BU AYA YETİŞMEZSE NE OLACAK? Eğer düzenlemenin bu aya yetişmemesi durumunda, maaşlardaki artıştan kaynaklanan fark bir sonraki ayın maaşı ile birlikte hesaplara yatırılacak ve bu durum, emeklilerin herhangi bir hak kaybı yaşamasına neden olmayacak. Yani, maaşların zamanında güncellenmemesi halinde, oluşan fark geriye dönük olarak telafi edilecek ve emekliler bu süre zarfında maaşlarındaki zamdan mahrum kalmayacak. Bu şekilde, her emekli, belirlenen zam oranından tam olarak yararlanmış olacak.

2025 Memur ve emekli zammı son durum: Yeni maaşlar ne kadar olacak?

2025 yılına girerken milyonlarca memur ve emeklinin gözü maaş zamlarına çevrildi. Aralık ayı enflasyon verilerinin açıklanmasıyla birlikte netleşecek zam oranları için tahminler gelmeye başladı. İşte memur ve emekli maaşlarına ilişkin en güncel bilgiler ve olası yeni maaş tutarları... 6 AYLIK ENFLASYON FARKI NE OLACAK? Merkez Bankası'nın piyasa katılımcıları anketine göre, Aralık ayı enflasyonunun %1,72 olarak gerçekleşmesi bekleniyor. Temmuz-Kasım döneminde %14,57 olarak gerçekleşen enflasyonla birlikte, olası senaryolar şöyle: Enflasyon %2 olursa: 6 aylık toplam enflasyon %16,86 olacak ve enflasyon farkı %6,24 olarak hesaplanacak. Enflasyon %2,5 olursa: 6 aylık toplam enflasyon %17,43'e ulaşacak ve enflasyon farkı %6,76 olacak. MEMUR VE EMEKLİ MAAŞ ZAMLARI NASIL HESAPLANACAK? İşçi ve Bağ-Kur Emeklileri: Maaş zamları doğrudan 6 aylık enflasyon farkına göre belirlenecek. Tahminler, bu oranın %16 ile %18 arasında olabileceğini gösteriyor. Memur ve Memur Emeklileri: Memurlar, enflasyon farkının yanı sıra %6 oranında toplu sözleşme zammı alacaklar. Bu durumda olası zam oranları şöyle:Yıl sonu enflasyon farkı %5,95 olursa, toplam zam oranı %12,62 olacak.Yıl sonu enflasyon farkı %6,24 olursa, toplam zam oranı %12,99'a yükselecek. YENİ MAAŞLAR NE KADAR OLACAK? En Düşük Emekli Maaşı: Enflasyon zamları kök maaşa uygulanacak. Şu an 12.500 TL olan en düşük emekli maaşının artırılması için Meclis düzenlemesi gerekiyor. Bu konuda henüz net bir bilgi bulunmuyor. En Düşük Memur Maaşı: Temmuz ayında 39.177 TL olarak belirlenen en düşük memur maaşı, olası zam oranlarına göre şöyle değişecek: %12,62 zam ile 44.121 TL%13 zam ile 44.270 TL En Düşük Memur Emekli Maaşı: Mevcut durumda 17.587 TL olan en düşük memur emekli maaşı ise şu şekilde artabilir: %12 zam ile 19.697 TL%13 zam ile 19.873 TL MEMUR VE EMEKLİ MAAŞ ZAMMI NASIL BELİRLENİYOR? Memur ve emekli maaş zamları, Türkiye'de belirli bir mekanizma çerçevesinde belirlenir. Bu mekanizma, enflasyon oranları, toplu sözleşmeler ve bazı durumlarda hükümetin kararlarını içerir. İşte bu sürecin detaylı açıklaması: Memur Maaş Zamları: Memur maaş zamları genellikle iki ana faktöre dayanır: Toplu Sözleşmeler: Memur sendikaları ile hükümet arasında iki yılda bir yapılan toplu sözleşmelerde, memurların maaşlarına yapılacak zam oranları belirlenir. Bu sözleşmelerde genellikle belirli bir oranda zam öngörülür. Örneğin, 2024-2025 dönemi için yapılan toplu sözleşmede belirli oranlarda zam yapılması kararlaştırılmıştır. Enflasyon Farkı: TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) tarafından açıklanan enflasyon verileri, memur maaş zamlarını etkileyen önemli bir faktördür. Eğer enflasyon, toplu sözleşmede belirlenen zam oranının üzerinde gerçekleşirse, aradaki fark "enflasyon farkı" olarak memur maaşlarına eklenir. Bu, memurların alım gücünün enflasyon karşısında korunmasını amaçlar. Enflasyon farkı genellikle altı aylık dönemler halinde hesaplanır ve bir sonraki maaş döneminde ödenir. Özetle Memur Maaş Zammı Hesaplama: Önce toplu sözleşmede belirlenen zam oranı uygulanır.Daha sonra, eğer varsa, altı aylık enflasyon farkı hesaplanır ve maaşa eklenir. Emekli Maaş Zamları: Emekli maaş zamları, memur emeklileri ve diğer emekliler (SSK, Bağ-Kur) için farklı şekillerde belirlenir: Memur Emeklileri: Memur emeklilerinin maaş zamları, memurlara uygulanan zam oranlarına paralel olarak belirlenir. Yani, memurlara yapılan toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı, memur emeklilerinin maaşlarına da yansıtılır. SSK ve Bağ-Kur Emeklileri: Bu emeklilerin maaş zamları doğrudan enflasyon oranına bağlıdır. TÜİK'in açıkladığı altı aylık enflasyon oranı, bu emeklilerin maaşlarına doğrudan yansıtılır. Toplu sözleşme gibi bir mekanizma burada geçerli değildir. Özetle Emekli Maaş Zammı Hesaplama: Memur Emeklileri: Memurlarla aynı şekilde, toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı uygulanır. SSK ve Bağ-Kur Emeklileri: Doğrudan altı aylık enflasyon oranı uygulanır.

Kınama cezası alınca ne oluyor, itiraz nasıl yapılır?

Memurların disiplin davranışları, kınama cezası ile sonuçlanabilir. Kınama cezası, memurun görev ve davranışlarındaki disipline aykırı durumların yazılı olarak bildirilmesidir. Bu ceza, Devlet Memurları Kanunu'nun 125/B maddesinde tanımlanmıştır. Kınama cezası alan memurların cezasının özlük dosyasından silinmesi için beş yıllık bir süre bulunmaktadır. Eğer bu süre içinde tekrar bir kınama cezası alınırsa, daha ağır bir ceza uygulanabilir. KINAMA CEZASINA NEDEN OLAN HALLER Memurlara kınama cezası verilmesine neden olan durumlar arasında şunlar yer alır: Verilen emir ve görevlerin zamanında yerine getirilmemesi. Görev sırasında amire saygısızlık. Devletin resmi araç ve gereçlerini özel işlerde kullanmak. Görev mahallinde genel ahlak ve edebe aykırı davranışlar sergilemek. Yasal yollara başvurulmasına neden olacak şekilde borçlarını ödememek. Bu durumlar, 657 sayılı kanun kapsamında değerlendirilmektedir ve kınama cezası ile sonuçlanabilir. KINAMA CEZASINA KARŞI İTİRAZ NASIL YAPILIR? Kınama cezası, memurların disiplin kuralları çerçevesinde alabileceği yaptırımlardan biridir. Ancak bu cezanın haksız olduğunu düşünen memurlar, itiraz hakkına sahiptir. Kınama cezasına itiraz süreci, belirli adımlar izlenerek gerçekleştirilmelidir. İtiraz Süreci İtiraz Süresi: Kınama cezasına itiraz, cezanın ilgiliye tebliğ tarihinden itibaren yedi gün içinde yapılmalıdır. Bu süre, itiraz hakkının kaybedilmemesi açısından son derece önemlidir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar, disiplin cezalarını kesinleştirir. Disiplin Kuruluna Başvuru: İtiraz, memurun bağlı olduğu disiplin kuruluna yazılı olarak yapılmalıdır. İtiraz dilekçesinde, cezanın neden haksız olduğunu açıklayıcı bilgiler yer almalıdır. Deliller ve belgeler eklenerek, itirazın daha güçlü bir temele oturması sağlanabilir. İdari Yargı Yolu: Eğer disiplin kurulunun itirazı reddetmesi durumunda, kınama cezasına karşı idari yargı yoluna da başvurulabilir. Bu durumda, konuyla ilgili yargı süreci başlatılmalı ve gerekli belgelerle birlikte mahkemeye başvurulmalıdır. Dikkat Edilmesi Gerekenlerİtiraz dilekçesinin eksiksiz ve açık bir şekilde hazırlanması önemlidir. İlgili yasal dayanaklar belirtilmeli ve neden itiraz edildiği net bir şekilde ifade edilmelidir.İtiraz süresine dikkat edilmeli, bu süre içinde işlemlerin tamamlanması sağlanmalıdır.Sonuç Kınama cezasına itiraz, memurların haklarını korumak için önemli bir adımdır. Disiplin kurulu ve idari yargı süreçlerini takip ederek, haksız bir cezaya karşı durmak mümkündür. Daha fazla bilgi ve destek için, konu hakkında uzman avukatlarla iletişime geçmek faydalı olabilir. Memurlar için disiplin cezaları ve iptali hakkında daha detaylı bilgiler için ilgili makalelerimizi okumanız önerilir.

İşte memur ve emeklinin zam oranları...

Memur ve memur emeklilerinin 2024 yılının ikinci 6 ayında alacağı zamlı maaşlar ile SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarındaki artış oranları belirlendi. AA muhabirinin derlediği bilgilere göre, 2024 yılında kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarında yapılan artışlar, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı ile belirlenmişti. Bu kapsamda, Temmuz 2024'ten geçerli olmak üzere kamu görevlileri ile memur emeklilerinin tamamının aylık ve ücretlerinde yüzde 10 artış öngörülmüştü. Bu yılın birinci 6 aylık döneminde enflasyon yüzde 24,73 olarak gerçekleşti. Bu enflasyon oranından kaynaklı ilave yüzde 9,31 artışla birlikte kamu görevlileri ile memur emeklilerinin aylık ve ücretlerinde temmuzdan geçerli olmak üzere toplamda yüzde 19,31 artış yapıldı. Aynı dönemde SSK ve Bağ-Kur emekli aylıklarında ise yüzde 24,73 artış sağlandı. Bu çerçevede aile yardımı ödeneği dahil en düşük memur maaşı 32 bin 861 liradan 39 bin 177 liraya, en düşük memur emekli aylığı 14 bin 741 liradan 17 bin 587 liraya yükseldi. Bu artışlar neticesinde 2024 yılı temmuz dönemi itibarıyla bazı kamu görevlilerinin net görev aylığı şöyle belirlendi: UNVANLAR DRC. NET GÖREV AYLIĞI (*) 2024 Ocak-Haziran(TL) 2024 Temmuz-Aralık (TL) ŞUBE MÜDÜRÜ- (Üniversite Mezunu) 1/4 49.867 59.467 MEMUR- (Üniversite Mezunu) 9/1 34.235 40.817 UZMAN ÖĞRETMEN 1/4 44.085 52.568 ÖĞRETMEN 1/4 39.781 47.433 BAŞKOMİSER 3/1 48.920 58.338 POLİS MEMURU 8/1 44.292 52.816 UZMAN DOKTOR 1/4 82.026 97.836 HEMŞİRE- (Üniversite Mezunu) 5/1 40.179 47.909 MÜHENDİS 1/4 50.869 60.663 TEKNİSYEN- (Lise Mezunu) 11/1 35.490 42.313 PROFESÖR 1/4 72.422 86.378 ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ 7/1 48.003 57.243 VAİZ 1/4 41.582 49.582 AVUKAT 1/4 47.823 57.028 (*) Maaş hesaplamalarına, bölgesel ödemeler, ek ders ücreti, vekalet ücreti, döner sermaye ödemesi ve yabancı dil tazminatı gibi ödemeler dahil edilmemiş, aile ve çocuk yardımı ödeneği ise dahil edilmiştir. Aile ve çocuk yardımı ödeneği hesabında çalışmayan eş ve 2 çocuk (0-6 yaş grubu ve diğer) esas alındı.