#Istihdam

Bursa Hayat Gazetesi - Istihdam haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Istihdam haber sayfasında canlı gelişmelerle ulaşabilirsiniz.

Haber

Bursa'da dev istihdam fırsatı: 396 personel alınacak

İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi (KİM-O), iş arayan vatandaşlarla firmaları buluşturmaya devam ediyor. Son olarak Akıa Otomotiv firması için yüzlerce kişiye istihdam sağlayacak yeni bir personel alım duyurusu yayımlandı. İnegöl’de faaliyet gösteren Akıa Otomotiv, üretim kadrosunu güçlendirmek amacıyla toplam 396 personel istihdam edecek. Alımlar, farklı meslek gruplarında gerçekleştirilecek. 5 FARKLI POZİSYONDA PERSONEL ALINACAK Yapılan açıklamaya göre firma; 152 Trim Operatörü 98 Elektrik-Mekanik Montaj Operatörü 95 Kaynak Operatörü (Gazaltı) 28 Depo Elemanı 23 Kalite Kontrol Elemanı olmak üzere toplam 396 kişiyi işe alacak. ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR AÇIKLANDI Kaynak Operatörü pozisyonu için adayların tercihen meslek lisesi mezunu olması, kaynak alanında en az 3 yıl deneyim sahibi bulunması ve askerlikle ilişiğinin olmaması gerekiyor. Depo Elemanı alımında ise depo süreçlerinde en az 3 yıl deneyim, el terminali kullanabilme becerisi ve askerlik şartı aranıyor. Elektrik-Mekanik Montaj Operatörü adaylarının ilgili alanda en az 3 yıllık tecrübeye sahip olması bekleniyor. Trim Operatörü kadrosu için montaj alanında deneyim şartı bulunurken, adayların askerlik görevini tamamlamış olması isteniyor. Kalite Kontrol Elemanı pozisyonunda ise kriterler daha kapsamlı. Adayların en az meslek lisesi mezunu olması, otomotiv sektöründe kalite kontrol alanında en az 2 yıl deneyim sahibi bulunması, teknik resim okuyabilmesi ve çeşitli ölçüm ekipmanlarını kullanabilmesi gerekiyor. Ayrıca imalat süreçleri ve ön düzen–rot ayarları konusunda bilgi sahibi olmaları bekleniyor. ÇALIŞMA DÜZENİ VE BAŞVURU TARİHİ BELLİ OLDU Akıa Otomotiv’in İnegöl Otobüs Fabrikası’nda görev yapacak personeller haftanın 5 günü, 08.30 ile 18.15 saatleri arasında çalışacak. Cumartesi ve pazar günleri ise tatil olacak. Başvurularda İnegöl, Bursa veya Yenişehir’de ikamet eden adaylar tercih sebebi olarak değerlendirilecek. Toplu iş görüşmesi ve başvurular, 11 Haziran 2026 Perşembe günü saat 10.30’da İnegöl Belediyesi Yeni Hizmet Binası zemin katında bulunan Çok Amaçlı Salon’da gerçekleştirilecek. Başvuru süreciyle ilgili detaylı bilgi almak isteyen adaylar, İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi’ne 153 Çağrı Merkezi veya 0 (224) 715 10 10 numaralı telefon üzerinden ulaşabilecek.

Haber

İş arayanlar dikkat! Bursa’da 100 kişilik personel alımı başlıyor

Bursa’da istihdama ve yerel ekonomiye sağladığı katkılarla adından sıkça söz ettiren Yıldırım Belediyesi, işsizlikle mücadele kapsamında dev bir projeye daha imza atıyor. Yıldırım Belediye Başkanı Oktay Yılmaz’ın "Yıldırım'da İş'imiz İstihdam" vizyonu doğrultusunda, ilçedeki iş arayan vatandaşlar ile Türkiye'nin lider işveren markaları bir kez daha bir araya getiriliyor. Yapılan resmi duyuruya göre, hizmet ve toplu yemek sektörünün dev isimlerinden Sofra Grup (Compass Group) bünyesinde, farklı departmanlarda değerlendirilmek üzere 100 kişilik personel alımı yapılacağı açıklandı. İstihdam seferberliği kapsamında adaylar, belediyenin tahsis ettiği özel salonda işveren temsilcileriyle yüz yüze mülakat gerçekleştirme fırsatı yakalayacak. PERSONEL ALIMI YAPILACAK BÖLÜMLER Çok sayıda vatandaşa ekmek kapısı olacak bu büyük istihdam paketinde, farklı yetenek ve tecrübe gruplarına yönelik zengin iş kolları yer alıyor. Alım yapılacak kadrolar şu şekilde açıklandı: Bulaşıkhane Personeli Yemekhane Personeli Aşçı ve Aşçı Yardımcısı Üretim Destek Personeli Makine Bakım Personeli (MYK Belgeli olma şartı aranmaktadır) Elleçleme Personeli Temizlik Personeli Özel Güvenlik Personeli (Silahlı veya Silahsız - Erkek adaylar) BAŞVURU ŞARTLARI VE ARANAN NİTELİKLER NELER? Yıldırım Belediyesi ve Sofra Grup iş birliğiyle yürütülen ilana başvuru yapacak adaylarda aranan genel nitelikler ve kriterler netleşti. Adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor: Eğitim Durumu: En az ilkokul mezunu olmak, Yaş Sınırı: 18 yaşını doldurmuş olmak, Askerlik Durumu: Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olmak, Çalışma Düzeni: 3 vardiyalı çalışma sistemine uygun olmak. Not: İlana ait diğer ek şartlar ve çalışma detayları, adaylarla gerçekleştirilecek olan yüz yüze mülakat esnasında karşılıklı olarak görüşülecektir. MÜLAKAT TARİHİ, YERİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ Sofra Grup bünyesinde işbaşı yapmak isteyen ve gerekli şartları sağlayan vatandaşların, online ön başvurularını afiş üzerinde yer alan QR kodu okutarak yapabilecekleri belirtildi. Yüz yüze mülakatlar ise belirtilen tarih ve adreste gerçekleştirilecektir: Mülakat Tarihi: 3 Haziran 2026 Çarşamba Mülakat Saatleri: 10.00 - 16.00 arası Mülakat Yeri: Millet Mahallesi, 6. Bülbül Sokak, No:10 Yıldırım / BURSA (Yıldırım Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü - Eğitim Salonu) İletişim Numaraları: 0224 363 55 34 / 444 16 02

Haber

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na 680 personel alınacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, personel kadrosunu genişletmek amacıyla yeni bir istihdam süreci başlattı. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre Bakanlık bünyesinde görevlendirilmek üzere toplam 680 sözleşmeli personel alınacak. Alımların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirileceği bildirildi. Adaylar, KPSS puan sıralamasına göre değerlendirilecek ve süreç mülakatsız olarak tamamlanacak. BAKAN GÖKTAŞ’TAN PERSONEL ALIMI AÇIKLAMASI Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada yeni personel alım sürecinin başladığını duyurdu. Bakan Göktaş paylaşımında şu ifadeleri kullandı: “Büyük ailemizi güçlendirmeye devam ediyoruz. Vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmetlerin kalitesini artırmak amacıyla yeni bir personel alım sürecini başlatıyoruz. Bu kapsamda Bakanlığımız bünyesinde KPSS puan üstünlüğü esas alınarak mülakatsız 680 sözleşmeli personel istihdam edeceğiz.” Büyük ailemizi güçlendirmeye devam ediyoruz!Vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmetlerin kalitesini artırmak amacıyla yeni bir personel alım sürecini başlatıyoruz.Bu kapsamda, Bakanlığımız bünyesinde KPSS puan üstünlüğü esas alınarak mülakatsız 680 sözleşmeli personel istihdam… pic.twitter.com/pK8hMuxjMQ— Mahinur Özdemir Göktaş (@MahinurOzdemir) May 6, 2026 BAŞVURULAR E-DEVLET ÜZERİNDEN YAPILACAK Bakanlık tarafından yayımlanan ilana göre başvurular, 7 Mayıs 2026 tarihinde başladı. Adaylar başvurularını 22 Mayıs 2026 saat 23.59’a kadar e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı sistemi aracılığıyla gerçekleştirebilecek. Elektronik ortam dışında yapılan başvuruların kabul edilmeyeceği belirtildi. Başvuru adresi: (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) ALIMLAR KPSS PUANINA GÖRE YAPILACAK Personel alımlarında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınacak. Yerleştirme işlemleri adayların puan üstünlüğü ve tercih sıralamasına göre gerçekleştirilecek. KPSS puanlarının eşit olması halinde ise diploma tarihi önce olan adaylara öncelik verilecek. Mezuniyet tarihlerinin de aynı olması durumunda yaşça büyük aday avantaj sağlayacak. ADAYLARDA ARANAN ŞARTLAR AÇIKLANDI Başvuru yapacak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Ayrıca adayların: Başvurduğu kadroya uygun bölümden mezun olması, Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması, Görevini yapmasına engel sağlık sorununun bulunmaması, Daha önce sözleşmeli personel statüsünde görev yapmışsa ilgili süre şartlarını sağlaması gerekiyor. Bakanlık, yanlış veya eksik beyanda bulunan adayların başvurularının geçersiz sayılacağını duyurdu. SONUÇLAR KARİYER KAPISI ÜZERİNDEN AÇIKLANACAK Başvuruların ardından değerlendirme sonuçları Bakanlığın resmi internet sitesi ve Kariyer Kapısı sistemi üzerinden ilan edilecek. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak. İŞTE ALIM YAPILACAK KADROLAR

Haber

Milli Eğitim Akademisi personel alımı için takvim netleşti!

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) Milli Eğitim Akademisi Başkanlığı, bünyesine 903 sözleşmeli personel katacağını duyurdu. Alımlar, Akademi Eğitim ve Uygulama Merkezlerinde görevlendirilmek üzere, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre yapılacak. MEB’DEN ÇEŞİTLİ KADROLARDA İSTİHDAM Sözleşmeli personel alımı kapsamında diyetisyen, koruma ve güvenlik görevlisi, büro personeli, teknisyen ve destek personeli gibi farklı pozisyonlarda istihdam yapılacak. 903 KADRO İÇİN BAŞVURULAR 2 MART’TA AÇILIYOR Başvurular, 2 Mart Pazartesi günü başlayacak ve 6 Mart Cuma günü sona erecek. Adaylar, başvurularını yalnızca Kariyer Kapısı internet adresi üzerinden gerçekleştirebilecek. Yerleştirme sonuçları, 13 Mart tarihinde açıklanacak. Adaylar sonuçlara "kariyerkapisi.gov.tr/isealim", "meb.gov.tr" veya "personel.meb.gov.tr" adreslerinden ulaşabilecek.

Haber

Bursa ve Marmara OSB’leri için rehber hazırlanıyor: 14 ilde yeni fabrika havzaları kurulacak!

Marmara’daki olası deprem riskinin ardından çalışmalar hız kazandı. Bölgedeki aşırı sanayi yoğunluğunu azaltmak, deprem riskine karşı önlem almak ve ülke genelinde dengeli bir sanayi dağılımı sağlamak amacıyla çeşitli adımlar atılıyor. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı koordinasyonunda 14 il, yeni sanayi havzaları olarak tespit edildi. HEDEF BÖLGESEL KALKINMA VE İSTİHDAM Sanayi alanları, İç Anadolu ve Doğu Akdeniz başta olmak üzere ülkenin farklı bölgelerinde hayata geçirilecek. Sanayi ve Teknoloji Bakanı Fatih Kacır, milletvekillerinin sorularını yanıtlarken, 64 ilde yürütülen 166 Organize Sanayi Bölgesi (OSB) projesiyle sanayinin Marmara dışına dengeli şekilde yayılması, bölgesel kalkınmanın desteklenmesi ve yerel istihdamın artırılmasının amaçlandığını belirtti. Bakanlığın hazırladığı “Ulusal Sanayi Alanları Master Planı” ile metropollerde ve afet riski yüksek bölgelerde yoğunlaşan sanayinin Anadolu’ya dengeli biçimde yayılması hedefleniyor. İÇ ANADOLU VE KARADENİZ FABRİKA HAVZALARININ ADRESLERİ BELLİ OLDU Fabrika havzasına dönüştürülecek iller arasında İç Anadolu hattında Ankara, Eskişehir, Yozgat, Kırşehir, Nevşehir, Aksaray, Kayseri, Konya, Niğde ve Karaman bulunuyor. Karadeniz çıkış kapısı olarak Amasya, Samsun ve Kastamonu öne çıkarken, lojistik açısından önemli bir merkez olarak Mersin de planlara dahil edildi. 45 İL VE 110 İLÇE FAY HATTI ÜZERİNDE! MTA verilerine göre Türkiye’de 45 il ve 110 ilçe aktif fay hatları üzerinde bulunuyor. Ülkenin en büyük 500 sanayi tesisine ev sahipliği yapan İzmir, Kocaeli ve Bursa’nın birinci derece deprem bölgesinde yer alması, Sanayi Göçü projesinin hayata geçirilmesini zorunlu kılıyor. SANAYİ PLANLAMASINDA DEPREM GÜVENLİĞİ ÖNCELİK KAZANDI İstanbul, Tekirdağ, Bursa, Balıkesir, Çanakkale, Yalova, Kocaeli ve Sakarya illerinde yer alan 77 OSB’nin yanı sıra, büyük sanayi tesisleri ve ulaşım ile enerji altyapılarının deprem risklerinin belirlenmesi amacıyla kapsamlı bir çalışma yürütülmeye başlandı. Ortaya çıkacak veriler doğrultusunda, sanayi bölgelerinin planlanmasında dikkate alınması gereken kriterleri içeren bir rehber oluşturulacak. Bu çalışma, Boğaziçi Üniversitesi Kandilli Rasathanesi ve Deprem Araştırma Enstitüsü iş birliğiyle yapılacak. YENİ FABRİKA HAVZALARI DÜŞÜK RİSKLİ İLLERDE YOĞUNLAŞACAK Düşük deprem riski taşıyan iller arasında Sinop, Giresun, Trabzon, Rize, Artvin, Kırklareli, Ankara, Edirne, Nevşehir, Niğde, Aksaray, Konya ve Karaman yer alıyor. Yeni fabrika havzalarının önemli bir bölümünün bu şehirlerde planlanması öngörülüyor.

Haber

Cumhurbaşkanı Erdoğan açıkladı: Gençlere dev istihdam hamlesi

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen Genç İstihdam Hamlesi – Güç Tanıtım Programı’nda önemli açıklamalarda bulundu. Gençlere yönelik yeni destek paketlerini kamuoyuyla paylaşan Erdoğan, üretim, istihdam ve eğitim arasındaki bağı güçlendirecek kapsamlı bir yol haritası çizdi. “EMEK, MEDENİYETİMİZİN TEMEL TAŞIDIR” Konuşmasına emeğin önemine vurgu yaparak başlayan Cumhurbaşkanı Erdoğan, alın terinin sadece ekonomik değil, aynı zamanda manevi bir değer taşıdığını ifade etti. Erdoğan, “Zahmetsiz rahmet olmaz. Emek, bereketin ve başarının anahtarıdır” diyerek gençlere azim ve sebat mesajı verdi. GENÇLER EKONOMİNİN MERKEZİNDE Türkiye ekonomisinin üretim, istihdam, yatırım ve ihracat ekseninde güçlendiğini belirten Erdoğan, gençlerin bu sürecin asli unsuru olduğunu vurguladı. Muhalefetin gençleri sokağa yönlendirdiğini savunan Erdoğan, hükümetin ise gençlerle birlikte hedeflere yürüdüğünü dile getirdi. GENÇLİĞİN ÜRETİM ÇAĞI GÜÇ PROGRAMI TANITILDI Cumhurbaşkanı Erdoğan, beş ana destek başlığından oluşan Gençliğin Üretim Çağı Güç Programını tanıttı. Program kapsamında gençlerin yeteneklerini geliştirebileceği, eğitimden istihdama geçişin kolaylaşacağı ve devletin gençlerin yanında olacağı bir sistem hedefleniyor. STAJ DESTEKLERİNE 27 MİLYAR LİRA Programın ilk ayağını staj desteklerinin oluşturduğunu belirten Erdoğan, önümüzdeki üç yıl için 27 milyar liralık bütçe ayrıldığını açıkladı. İŞKUR üzerinden alınacak başvurularla birlikte 800 bin gencin daha staj imkanlarından faydalanması planlanıyor. MESLEKİ EĞİTİM VE “GELECEĞİM MESLEKTE” UYGULAMASI Meslek liseleri ve meslek yüksekokullarının yeniden cazibe merkezi haline geldiğini ifade eden Erdoğan, “Geleceğim Meslekte” uygulamasıyla öğrencilerin mezun olmadan iş hayatına hazırlanacağını söyledi. Üç yıl sonunda 750 bin öğrencinin iş hayatına hazır hale getirilmesi hedefleniyor. NEWUP PROGRAMI İLE GENÇLERE GÜNLÜK HARÇLIK Eğitim ve istihdam dışında kalan gençlere yönelik NewUp Programı kapsamında, gençlere günlük 1.375 lira cep harçlığı verileceği açıklandı. Program için üç yılda 108 milyar lira kaynak ayrıldı. İLK ADIM PROGRAMI İLE MAAŞ VE SİGORTA DESTEĞİ 18–25 yaş arası gençlere yönelik İlk Adım Programı ile işe başlayan gençlerin ilk 6 aylık maaş ve sigorta primlerinin devlet tarafından karşılanacağı duyuruldu. Programdan üç yılda 750 bin gencin faydalanması planlanıyor. İŞKUR GENÇLİK PROGRAMI GENİŞLETİLDİ İŞKUR Gençlik Programı’nda günlük cep harçlığı 1.083 liradan 1.375 liraya çıkarıldı. Haftada üç gün çalışan öğrencilerin aylık geliri 19 bin liraya yükseltildi. 445 MİLYAR LİRALIK DEV KAYNAK Cumhurbaşkanı Erdoğan, Güç Programı kapsamında önümüzdeki üç yılda 445 milyar liralık kaynağın gençler için seferber edileceğini belirterek, “Türkiye Yüzyılı’nın en önemli aktörü gençlerimizdir” dedi.

Haber

Nilüfer’de ücretsiz ve sertifikalı mesleki eğitimler başlıyor

Nilüfer’de iş ve meslek edinmek isteyenler için önemli bir fırsat sunuluyor. Nilüfer Belediyesi ile Nilüfer İlçe Halk Eğitim Merkezi ortaklığında düzenlenecek mesleki eğitim programları, ücretsiz ve sertifikalı yapısıyla dikkat çekiyor. Başlangıç aşamasında iki farklı eğitim verilecek: Hasta ve yaşlı öz bakımına destek ile ön muhasebe. HASTA VE YAŞLI ÖZ BAKIMINA DESTEK EĞİTİMİ 360 SAAT SÜRECEK Yoğun ilgi görmesi beklenen hasta ve yaşlı öz bakımı eğitimi toplam 360 saat olarak planlandı. Eğitimi başarıyla tamamlayan kursiyerler, Nilüfer İlçe Halk Eğitim Merkezi onaylı sertifika almaya hak kazanacak. Kursun kontenjanı 20 kişiyle sınırlı tutuldu. Bu eğitim, özellikle sağlık alanında çalışmak isteyen vatandaşlara önemli bir kapı aralayacak. ÖN MUHASEBE EĞİTİMİ İÇİN KAYITLAR AÇILDI Mesleki gelişim programının bir diğer ayağı ise 306 saatlik ön muhasebe eğitimi olacak. İş hayatına adım atmak veya yetkinliklerini geliştirmek isteyen katılımcılar için hazırlanan bu eğitim de yine 20 kişilik kontenjanla sınırlı. KURSLAR ÜCRETSİZ, KAYITLAR BAŞLADI Her iki eğitim programına da ücretsiz olarak katılım sağlanabilecek. Kurslara kayıt yaptırmak veya detaylı bilgi almak isteyenler: 444 16 03 numaralı telefonu arayıp 1419, 1418 veya 1405 dahillerine ulaşabilir. NİLÜFER BELEDİYESİ’NDEN VATANDAŞA DESTEK Nilüfer Belediyesi, Halk Eğitim Merkezi iş birliğiyle hayata geçirilen bu eğitimlerle vatandaşlara hem yeni bir iş kapısı açmayı hem de mesleki donanım kazandırmayı hedefliyor. Sertifikalı eğitimlerin, katılımcıların istihdam imkanlarını artırması bekleniyor.

Haber

Bursa Büyükşehir’den kadınların iş gücüne katılımı için yeni adımlar

Bursa Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeterek kadınların ekonomik hayata katılımını güçlendirecek yeni projelere imza atmaya devam ediyor. Bu kapsamda, Bursa İş Ofisi tarafından organize edilen ve güzellik sektörüne yönelik hazırlanan ‘Tırnak Süsleme’ ile ‘Saç Şekillendirme ve Renklendirme’ eğitimleri başarıyla tamamlandı. 18 GÜNLÜK EĞİTİM, 30 YENİ KADIN GİRİŞİMCİ BESOB Eğitim Alanı’nda gerçekleştirilen ve hem teorik hem pratik uygulamaları içeren 18 günlük yoğun eğitim programına 30 kadın katıldı. Alanında uzman eğitmenlerin katkılarıyla kadınlar; tırnak süsleme tekniklerinden saç renklendirmeye, modern şekillendirme yöntemlerinden müşteri iletişimine kadar birçok konuda bilgi sahibi oldu. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan kadınlara, istihdam yolculuklarında önemli bir adım olan katılım sertifikaları törenle verildi. SOSYAL BELEDİYECİLİKTE ÖRNEK UYGULAMA Bursa Büyükşehir Belediyesi, sosyal belediyecilik ilkesi doğrultusunda Bursa İş Ofisi aracılığıyla düzenlediği meslek edindirme kurslarıyla sadece kadınlara değil, tüm iş arayanlara umut olmaya devam ediyor. İlgili birimden yapılan açıklamada, kadınların meslek sahibi olarak kendi ayakları üzerinde durmasının hedeflendiği vurgulanırken; bu tür eğitimlerin ilerleyen dönemde farklı alanlara da yayılacağı belirtildi.

Haber

TÜİK'in açıkladığı verilerde dikkat çeken ayrıntı: 12 yılın en düşük seviyesi

Hanehalkı İşgücü Araştırması'nın 2024 yılı verilerine göre, Türkiye'nin işsizlik oranı yüzde 8,7 olarak belirlendi. Bu oran, bir önceki yıla kıyasla 0,7 puan azaldı. 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı, 2023 yılına göre 151 bin kişi azalarak 3 milyon 113 bin kişiye geriledi. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,1, kadınlarda ise yüzde 11,8 olarak tahmin edildi. İSTİHDAM ORANI YÜKSELDİ 2024 yılında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki yıla göre 988 bin kişi artarak 32 milyon 620 bin kişiye ulaştı. Bu durum, istihdam oranının da yüzde 49,5 seviyesine çıkmasını sağladı. İstihdam oranı erkeklerde yüzde 66,9, kadınlarda ise yüzde 32,5 olarak gerçekleşti. İŞGÜCÜNE KATILIM ARTIYOR İşgücüne katılma oranı 2024 yılında yüzde 54,2 olarak belirlendi. Bu oran, bir önceki yıla göre 0,9 puan artış gösterdi. Erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde 72,0, kadınlarda ise yüzde 36,8 olarak gerçekleşti. Toplam işgücü sayısı ise bir önceki yıl ile kıyaslandığında 837 bin kişi artarak 35 milyon 733 bin kişiye yükseldi. GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK ORANI DÜŞÜŞTE 15-24 yaş arası genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 16,3 olarak belirlendi. Bu oran, 2023 yılına göre 1,1 puanlık bir azalma gösterdi. Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 13,1, genç kadınlarda ise yüzde 22,3 oldu. SEKTÖREL İSTİHDAM DAĞILIMI 2024 yılında istihdamın yüzde 57,9’u hizmet sektöründe yer aldı. Tarımda istihdam edilen kişi sayısı 4 milyon 827 bin, sanayide 6 milyon 746 bin, inşaat sektöründe 2 milyon 162 bin ve hizmet sektöründe ise 18 milyon 886 bin kişi oldu. Hizmet ve inşaat sektörlerinin payı artarken, sanayi sektörünün payı azaldı. ATIL İŞGÜCÜ ORANI YÜKSELDİ Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2024 yılında yüzde 26,7’ye çıktı. Bir önceki yıla göre 3,9 puanlık bir artış gösteren bu oran, işsiz ve potansiyel işgücünün birleşik oranının yüzde 18,4 olduğunu ortaya koydu. İŞSİZLİK ORANI EN DÜŞÜK İLLER İşsizlik oranı en düşük iller, yüzde 4,0 ile Burdur ve Kastamonu olarak kaydedildi. Diğer taraftan, işsizlik oranı en yüksek il ise yüzde 18,3 ile Hakkari oldu. İSTİHDAM ORANI EN YÜKSEK İL ARDAHAN Ardahan ili, yüzde 60,6 ile en yüksek istihdam oranına sahip il olurken, en düşük istihdam oranı ise yüzde 35,3 ile Hakkari’de görüldü. İŞGÜCÜNE KATILMA ORANI EN YÜKSEK İL ARDAHAN En yüksek işgücüne katılma oranı yüzde 63,9 ile Ardahan’da gerçekleşti. Siirt ise yüzde 41,6 ile en düşük işgücüne katılma oranına sahip il olarak öne çıktı.