Istihdam Haberleri - Son Dakika Istihdam Haber Güncel Gelişmeler

TÜİK'in açıkladığı verilerde dikkat çeken ayrıntı: 12 yılın en düşük seviyesi

Hanehalkı İşgücü Araştırması'nın 2024 yılı verilerine göre, Türkiye'nin işsizlik oranı yüzde 8,7 olarak belirlendi. Bu oran, bir önceki yıla kıyasla 0,7 puan azaldı. 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı, 2023 yılına göre 151 bin kişi azalarak 3 milyon 113 bin kişiye geriledi. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,1, kadınlarda ise yüzde 11,8 olarak tahmin edildi. İSTİHDAM ORANI YÜKSELDİ 2024 yılında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki yıla göre 988 bin kişi artarak 32 milyon 620 bin kişiye ulaştı. Bu durum, istihdam oranının da yüzde 49,5 seviyesine çıkmasını sağladı. İstihdam oranı erkeklerde yüzde 66,9, kadınlarda ise yüzde 32,5 olarak gerçekleşti. İŞGÜCÜNE KATILIM ARTIYOR İşgücüne katılma oranı 2024 yılında yüzde 54,2 olarak belirlendi. Bu oran, bir önceki yıla göre 0,9 puan artış gösterdi. Erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde 72,0, kadınlarda ise yüzde 36,8 olarak gerçekleşti. Toplam işgücü sayısı ise bir önceki yıl ile kıyaslandığında 837 bin kişi artarak 35 milyon 733 bin kişiye yükseldi. GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK ORANI DÜŞÜŞTE 15-24 yaş arası genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 16,3 olarak belirlendi. Bu oran, 2023 yılına göre 1,1 puanlık bir azalma gösterdi. Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 13,1, genç kadınlarda ise yüzde 22,3 oldu. SEKTÖREL İSTİHDAM DAĞILIMI 2024 yılında istihdamın yüzde 57,9’u hizmet sektöründe yer aldı. Tarımda istihdam edilen kişi sayısı 4 milyon 827 bin, sanayide 6 milyon 746 bin, inşaat sektöründe 2 milyon 162 bin ve hizmet sektöründe ise 18 milyon 886 bin kişi oldu. Hizmet ve inşaat sektörlerinin payı artarken, sanayi sektörünün payı azaldı. ATIL İŞGÜCÜ ORANI YÜKSELDİ Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2024 yılında yüzde 26,7’ye çıktı. Bir önceki yıla göre 3,9 puanlık bir artış gösteren bu oran, işsiz ve potansiyel işgücünün birleşik oranının yüzde 18,4 olduğunu ortaya koydu. İŞSİZLİK ORANI EN DÜŞÜK İLLER İşsizlik oranı en düşük iller, yüzde 4,0 ile Burdur ve Kastamonu olarak kaydedildi. Diğer taraftan, işsizlik oranı en yüksek il ise yüzde 18,3 ile Hakkari oldu. İSTİHDAM ORANI EN YÜKSEK İL ARDAHAN Ardahan ili, yüzde 60,6 ile en yüksek istihdam oranına sahip il olurken, en düşük istihdam oranı ise yüzde 35,3 ile Hakkari’de görüldü. İŞGÜCÜNE KATILMA ORANI EN YÜKSEK İL ARDAHAN En yüksek işgücüne katılma oranı yüzde 63,9 ile Ardahan’da gerçekleşti. Siirt ise yüzde 41,6 ile en düşük işgücüne katılma oranına sahip il olarak öne çıktı.

Bakan Yumaklı müjdeyi paylaştı: 8 bin 500 yeni istihdam sağlanacak

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, 4. Tarım Orman Şurası çerçevesinde gerçekleştirilen "İklim Değişikliği Sürecinde Ormanlar Atölyesi" programında önemli değerlendirmelerde bulundu. Yumaklı, sanayi devriminden bu yana teknolojinin ve sanayileşmenin yaşamı kolaylaştırırken, çevre kirliliği ve sera gazı salınımının da artış gösterdiğini vurguladı. "Dünyanın 21. yüzyılın sonuna kadar 4,5 derece daha ısınacağını düşünürsek, bu değişimin yarattığı sorunlar katlanarak bizleri etkileyecek" diyerek iklim değişikliğinin gelecekteki etkilerine vurgu yaptı. Bakan Yumaklı, ormanların yalnızca doğal güzellikler değil, aynı zamanda karbon yutakları olduğuna dikkat çekerek, ormanların sürdürülebilir bir şekilde gelişmesinin önemini vurguladı. Yumaklı, Türkiye'nin orman varlığını geliştirmek amacıyla 200 milyar liranın üzerinde bir bütçe ayrıldığını ifade ederek, son 22 yılda 285 bin aileye toplamda 34 milyar lira hibe ve destek verildiğini açıkladı. 8 BİN 500 YENİ İSTİHDAM MÜJDESİ Orman yangınlarıyla mücadelede daha güçlü bir kapasiteye ihtiyaç duyulduğunu vurgulayan Yumaklı, müjdeli bir haber vererek, "Önümüzdeki aylarda, orman yangınlarına karşı savaşmak için 3 bin 105 yangın işçisi, 3 bin 477 destek personeli ve 150 mühendisle toplamda 8 bin 500 kişilik yeni bir ekip kuracağız" şeklinde konuştu.Bu yeni istihdam ile birlikte, ormanların korunması konusunda daha güçlü bir savunma hattı oluşturulacak. ORMANLARIN GELİŞİMİNE YATIRIM DEVAM EDİYOR Yumaklı, ormanların sadece odun değil, odun dışı ürünler açısından da ekonomiye büyük katkı sağladığını belirtti. Bakan Yumaklı, geçen yıl orman ürünleri sektörünün ekonomiye yaklaşık 1,4 milyar dolar katkı sunduğunu belirterek, ormanların ekoturizm alanında da önemli bir ilerleme kaydettiğini söyledi. Ayrıca, yaklaşık 2 bin orman parkının halkın kullanımına sunulduğunu, 129 ekoturizm rotasının mevcut olduğunu ve bu sayının 2028 yılına kadar 200’e ulaşacağı bilgisini verdi. YEŞİL VATAN’IN KORUNMASI İÇİN GÜÇLÜ PROJELER Yumaklı, ayrıca ormanların sağlık durumunu izlemek için 902 seviye gözlem noktasında periyodik takipler yapıldığını ifade etti. Ormanların korunması için iklime dirençli türlerle yapılan ağaçlandırma projelerinin önemine dikkat çeken Bakan Yumaklı, yerli türlerin kullanıldığı projelerin erozyon, kuraklık ve zararlılarla mücadele açısından büyük fayda sağladığını belirtti. Bakan Yumaklı, "Yangın veya diğer nedenlerle zarar gören ormanların, takip eden yılın sonuna kadar kesinlikle ağaçlandırılması sağlanıyor" diyerek, ormanların korunmasına yönelik etkili projeler hayata geçirildiğini vurguladı.

İş kadınları “Kadın Liderlerle Dönüşüm" buluşmalarında bir araya geldi

Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu (TSKF) tarafından düzenlenen Kadın Liderlerle Dönüşüm Buluşmaları kapsamında iş dünyasından kadınlar bir araya geldi. Etkinlik, TSKF Kadının Ekonomik Güçlendirilmesi Çalışma Grubu Koordinatörü Dilek Cesur’un moderatörlüğünde gerçekleşti. Buluşmada, Sage Diniz Otomotiv Genel Müdürü İpek Yalçın, iş hayatındaki deneyimlerini ve liderlik yolculuğunu katılımcılarla paylaştı. “KADINLARIN GÜÇLENMESİ, SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMANIN ANAHTARIDIR” TSKF Yönetim Kurulu Başkanı Betül Elmasoğlu, etkinlikte yaptığı konuşmada toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemine vurgu yaparak şunları söyledi: “Mustafa Kemal Atatürk, ‘Dünya üzerinde gördüğümüz her şey kadının eseridir’ demiştir. Ancak günümüzde kadınların iş hayatına, siyasete ve karar alma mekanizmalarına katılımı hâlâ yetersizdir. Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na göre Türkiye, 146 ülke arasında 129. sırada yer alıyor. Ülkelerin sürdürülebilir kalkınması, kadınların özgürce var olabilmesiyle mümkündür. Türkiye, kadınlara seçme ve seçilme hakkını birçok ülkeden önce tanımış olmasına rağmen, bugün hâlâ toplumsal cinsiyet eşitsizliğiyle mücadele etmektedir. Bu tablonun değişmesi için kadın ve erkeklerin birlikte hareket etmesi gerekmektedir.” Elmasoğlu, TSKF’nin kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha aktif rol almasını sağlamak için eğitim, istihdam ve çevre bilinci gibi birçok alanda projeler yürüttüğünü belirtti. KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNE DESTEK PROJELERİ Etkinlikte konuşan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Bursa Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Sabriye Şen, kadınların iş dünyasındaki varlığının ekonomik büyüme açısından kritik bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Dünya Bankası verilerine göre, kadınların iş gücüne eşit katılım sağlaması halinde küresel ekonomiye 20 trilyon dolarlık bir katkı sunulabileceğini belirten Şen, Türkiye’de kadın istihdam oranlarının artırılması gerektiğine dikkat çekti. “BURSA, TÜRKİYE ORTALAMASININ ÜZERİNDE” Şen, “Bursa’da kadınların iş gücüne katılım oranı Türkiye ortalamasının üzerindedir. Bu oranı daha da artırmak için çeşitli projeler yürütüyoruz. ‘Sanayide Kadın Eli’ projemiz, kadınların sanayi sektöründe daha fazla yer almasını teşvik ederken, ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projemizle de girişimcilere sosyal medya pazarlaması ve e-ticaret konularında eğitimler sunuyoruz.” dedi. KADIN LİDERLERİN ÖNEMLİ ROLÜ Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Üyesi Muhsin Koçaslan ise, kadınların ekonomik hayattaki etkinliğinin artırılmasının ülkenin geleceği için kritik olduğunu belirterek, “Kadınların iş dünyasında ve yönetimde hak ettikleri yeri alması, güçlü ve kapsayıcı bir ekonomik yapının temelini oluşturur. Nüfusumuzun yarısını oluşturan kadınları yok saymak, ülkemizin potansiyelinin yarısından vazgeçmek demektir.” ifadelerini kullandı. Bursa Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Üyesi Gökhan Onur da kadın girişimcilerin cesaret ve kararlılıkla yol aldıklarını ifade ederek, “Kadın liderler yalnızca kendi yollarını açmakla kalmıyor, aynı zamanda arkalarından gelenlere de ilham kaynağı oluyorlar.” dedi.

“Ustalığa kadın eli değecek” projesiyle kadınlara sanayide istihdam olanağı

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nin, kadınların sanayideki yerini güçlendirmek ve sürdürülebilir ekonomiye katkı sağlamak amacıyla başlattığı “Ustalığa Kadın Eli Değecek" projesi, Bandırma’da ilk etapta dekoratif duvar boyama ve geri dönüşüm boyalarıyla mobilya boyama kurslarıyla başladı. Proje, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı BALMEK Sanat ve Meslek Edindirme Kursları aracılığıyla yürütülüyor. İlk etapta 36 kadının eğitim aldığı kurslar, kadınların yeni meslekler edinmelerine ve iş gücüne katılmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. KADINLAR SANAYİDE İSTİHDAM EDİLECEK Projeyle, kadınlara sanayide istihdam edilecekleri alanlar sunulacak, aynı zamanda ekonomik bağımsızlıkları sağlanacak. Proje, sadece meslek edinme fırsatı sunmakla kalmıyor, aynı zamanda kadınların ev ekonomilerine de katkı sağlamalarını hedefliyor. KADINLARIN GÜCÜ SEKTÖRE KAZANDIRILIYOR Bandırma BALMEK Sorumlusu ve Usta Öğretici Gülsüm Sönmez, projeyle ilgili olarak, “Kadınların gücünü ve yeteneklerini sektöre kazandırıyoruz. Türk kadını çalışkandır ve bu projeyle onların gücünü daha da büyütmeyi hedefliyoruz. Şu an dekoratif duvar boyama ve geri dönüşüm boyalarıyla mobilya boyama kurslarımızı başlattık, ancak ilerleyen süreçte su tesisatı ustalığı, sıva ustalığı, otomobil göçük tamiri, kaynak uzmanlığı, kano yapımı, balık ağı örme, dijital çizim ve grafik tasarım gibi daha birçok kursu hayata geçireceğiz.” şeklinde konuştu. KURSİYER KADINLARDAN BAŞKAN AKIN’A TEŞEKKÜR Kursa katılan kadınlar ise, böyle anlamlı bir eğitim fırsatına sahip olmaktan büyük memnuniyet duyduklarını ve projeye olan inançlarını dile getirdi. Katılımcılar, Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Akın’a teşekkür ederek, kursların hem meslek edinmelerine hem de ev ekonomilerine katkı sağlayacağına inandıklarını belirttiler. “Ustalığa Kadın Eli Değecek” projesi, Bandırma’daki kadınları iş gücüne dahil ederek, onların hayatlarında önemli bir dönüşüm yaratmayı amaçlıyor. Proje, ilerleyen dönemde daha fazla kadının ekonomiye katkı sağladığı ve kendi ayakları üzerinde durduğu bir toplum yaratma yolunda önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Türkiye'de istihdam sayısı 32 milyon 900 bini aştı

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, Manisa'da Organize Sanayi Bölgesi'nde (OSB) incelemelerde bulunarak sanayicilerle istişare toplantısı yaptı. Olgun Çelik firmasının OSB'deki yeni yatırımının açılış törenine katılan Kacır, burada yaptığı konuşmada yeni yatırımın heyecanını paylaştıklarını, Türk ekonomisine güvenen, ülkenin kalkınmasına katkı veren herkesi baş tacı etmeye devam edeceklerini söyledi. Son 22 yılda asra bedel projeleri ve yatırımları hayata geçirerek Türkiye'yi küresel bir üretim üssü haline getirdiklerini ifade eden Kacır, ülkenin dört bir yanında yükselen fabrikalarla artık küresel tedarik zincirlerinin vazgeçilmez oyuncusu, üretim rekorları kıran bir Türk sanayisi olduğunu belirtti. Türkiye ekonomisinin son 15 çeyrektir kesintisiz ve istikrarlı büyümesini sürdürdüğünü aktaran Kacır, şöyle konuştu: "İstihdamımız 32 milyon 900 bini aştı. İstihdam oranında yüzde 50 ile tarihi bir zirveye ulaştık. İşsizlik oranımız yüzde 8,4 ile son 12 yılın en düşük seviyesine geriledi. İhracatta cumhuriyet tarihimizin en yüksek seviyelerindeyiz. Bir başarı hikayesinin özeti niteliğindeki bu göstergeler asla tesadüfi değildir. Devletimizin bu ülke için taş üstüne taş koyan her teşebbüsün her daim yanında yer alması ve özel sektörümüzün devletimizle omuz omuza hareketi bu başarı tablosunu ortaya çıkardı. Siyasi istikrarla tahkim edilen ekonomik istikrar, yeni yatırımların önünü açtı. Teknolojideki paradigma değişimlerinin tehdit değil aksine doğru adımlarla bir fırsat olduğu anlayışı bizler için yüksek teknolojili sektörlerde yeni atılımları mümkün kıldı." Kacır, Türkiye sanayisinin lokomotifi konumundaki otomotiv sektörünün farklı devrimleri eş zamanlı yaşadığını ifade etti. Batarya maliyetlerinde yaşanan düşüşler ve iklim değişikliği etkisinin elektrikli araçlara yönelimi hızlandırdığını vurgulayan Kacır, sensör, haberleşme ve yapay zeka teknolojileriyle araçların çevre unsurlarıyla ve birbirleriyle haberleşebilen bağlantılı ve otonom araçlara dönüştüğünü kaydetti. "BYD, 1 MİLYAR DOLAR BÜYÜKLÜĞÜNDE YATIRIM GERÇEKLEŞTİRECEK" Türkiye'nin son 22 yılda adeta sıfırdan inşa ettiği AR-GE ve inovasyon ekosistemi, güçlü üretim altyapısıyla otomotiv sektörünün yeni mobilite ekosistemi dönüşümüne liderlik etmeye hazır olduğunu dile getiren Kacır, "İşte bu anlayışla, elektrikli araç devrimini doğru zamanda yakalayarak Türkiye Yüzyılı'nda da teknolojide öncü, üretimde güçlü bir Türkiye için adımlarımızı kararlılıkla atıyoruz. Yeni nesil endüstri politikamızın somut örneği doğuştan elektrikli ve akıllı otomobil TOGG'u Sayın Cumhurbaşkanımızın iddiası ve güçlü liderliğiyle yollara çıkardık." diye konuştu. Hızlı şarj istasyonlarının kurulumunu destekleyerek çevre dostu elektrikli araçların yurdun dört bir köşesinde kullanımını yaygınlaştırdıklarını anlatan Kacır, sağladıkları desteklerle 7 bin 600'ü hızlı şarj olmak üzere 20 bin 900 şarj bağlantı noktasına ulaştıklarını ve hızlı şarj altyapısını sadece bir yılda 5 katına çıkardıklarını bildirdi. Dünyanın en büyük elektrikli araç üreticisi olan BYD'nin Türkiye'de büyük ölçekte bir üretim tesisi ve AR-GE inovasyon merkezi kurması için sıkı bir temas yürüttüklerini anlatan Kacır, şöyle devam etti: "Ölçeği ve niteliği itibarıyla tarihi bir yatırımı Manisa'mıza, Türkiye'mize kazandırmayı amaçlıyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın huzurunda imzaladığımız yatırım anlaşması doğrultusunda BYD, 1 milyar dolar büyüklüğünde yatırım gerçekleştirerek yıllık başlangıçta 150 bin elektrikli araç üretim kapasitesine sahip bir üretim tesisini ve yeşil teknolojilere yönelik AR-GE merkezini Manisa'da kuracak. Kritik bileşenleri üretim ve tedariği dahil elektrikli araç üretimindeki farklı süreçleri içeren yüksek katma değerli bu yatırımla BYD, elektrikli araçları ülkemizde üretecek, başta Avrupa pazarları olmak üzere dünyaya Manisa'dan ihraç edecek. Doğrudan 5 bin kişiye oluşturacağı değer zinciriyle 25 bine yakın vatandaşımıza istihdam sağlayacak bu yatırımın Manisa'mıza, ülkemize, milletimize, sektörümüze hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum." Kacır, BYD firmasının gerek Çin'de gerek dünyanın farklı ülkelerinde bugüne kadar gerçekleştirdikleri yatırımlarda 1,5 yıl gibi rekor olarak tarif edilebilecek sürelerde üretime geçtiğini, Manisa'da da aynı şekilde bir yatırım olmasını beklediklerini söyledi. Türk otomotiv sanayi için yeni bir dönemin kapılarını aralayan bu yatırımla beraber Manisa'nın artık daha güçlü şekilde yüksek teknolojili üretimle anılmaya başlayacağını dile getiren Kacır, "Yatırım olgunlaştıkça otomotiv yan sanayimiz başta olmak üzere otomotiv sektörüyle güçlü tedarik bağlantıları bulunan farklı sektörlerde yeni yatırımların kapılarını aralayacak. Elverişli konumu, güçlü lojistik bağlantıları, nitelikli insan kaynağıyla yatırımcıların ihtiyaçlarına cevap sunan Manisa'yı ülkemiz kıymetli yeni yatırımların adresi olmaya aday görüyoruz." dedi. Kacır, son 22 yılda Manisa'daki yeni ya da ilave yatırımlar için 2 bin 758 yatırım teşvik belgesi düzenlendiğini, bu teşvikler kapsamında 350 milyar lira tutarında sabit yatırımın ve 88 binden fazla nitelikli istihdamın önünü açtıklarını anlattı. Bugün makas ve süspansiyon sisteminde kompozit çözüm sunan Türkiye'nin ilk tesisinin açılışını gerçekleştirdiklerini belirten Kacır, 15 milyon avroluk bir yatırımla üretime geçen bu tesiste üretilecek teknoloji odaklı ürünlerin elektrikli araçların batarya sistemlerinin ağırlığını önemli ölçüde düşüreceğini, araçların enerji verimliliğini artıracağını ve daha uzun menzil kat etmelerini sağlayacağını sözlerine ekledi. Konuşmaların ardından tesisin açılışını gerçekleştiren Bakan Kacır, tesisi gezip bilgi aldı. Açılışa, Manisa Valisi Enver Ünlü, AK Parti Manisa Milletvekili Murat Baybatur, Manisa Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Sait Türek, AK Parti İl Başkanı Salih Hızlı ve davetliler katıldı.

Bursa'da turizm sektörü için istihdam odaklı proje

Bursalılara birçok farklı alanda eğitim alma imkanı sunan Büyükşehir Belediyesi Sanat ve Meslek Eğitim Kursları (BUSMEK), istihdam garantili kurslarla bireyleri iş yaşamına kazandırıyor. BUSMEK ve TÜRSAB işbirliğinde turizm sektörü ve seyahat acentalarının nitelikli personel ihtiyacını karşılamak, bu alanda çalışmak isteyen gençlere iş imkânı sağlamak amacıyla hayata geçirilen 'Eğit, İstihdam Et' projesinde eğitimler başladı. Projenin ilk eğitim programına, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey'in yanı sıra TÜRSAB Güney Marmara Bölge Temsil Kurulu Başkanı Murat Saraçoğlu ve İŞKUR İl Müdürü Feyzullah Eren Türkmen katıldı. Turizmin sevgi ve emek işi olduğunu belirten Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, “Bu mesleğin icra eden kişi tarafından sevilmesi de önemli. Turizme ilgi duyan 17 kişinin bu projeyle sektöre kazandırılması umut verici. Çünkü turizm, sevgi ve emek işidir. Fakat eğitim de sevgi ve emeğin yanında önemli bir şarttır. Gençlerin istihdamı için BUSMEK’in bu projenin bir parçası olmasını değerli buluyorum. Gençler daima çalışmalı ve üretmelidir. Her zaman onların arkasındayız. Bu projede bizimle olan TÜRSAB'a da teşekkür ediyoruz” dedi. TÜRSAB Güney Marmara Bölge Temsil Kurulu Başkanı Murat Saraçoğlu ise Bursa turizmini öne çıkarmak için çabaladıklarını belirterek, "Projenin amacı, nitelikli personel yetiştirmektir. Bu sebeple eğitimlere önem veriyoruz. Kursiyerler, verdiğimiz eğitim sayesinde sektörü en ince ayrıntısına kadar öğrenecek. İşlerine başladıklarında ise zorlanmadan adapte olacaklardır" diye konuştu. Konuşmaların ardından Başkan Mustafa Bozbey ve beraberindekiler, kursiyerlerle bir araya gelip sohbet etti.

Nilüfer'de yeni eğitim protokolü için imzalar atıldı

Nilüfer Belediyesi, istihdam ve nitelikli iş gücüne katkı sağlamak amacıyla yaptığı çalışmaları sürdürüyor. Yıllardır, İş ve Meslek Edindirme Ofisi aracılığıyla iş arayan ve iş vereni buluşturarak binlerce kişiye istihdam olanağı sağlayan Nilüfer Belediyesi, yeni bir eğitim protokolüne imza attı. Nilüfer Belediyesi İş ve Meslek Edindirme Ofisi tarafından düzenlenecek olan meslek edindirme kurslarına yönelik olan iş birliği protokolünü, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Nilüfer Kaymakamı Murat Süzen ile Nilüfer İlçe Milli Eğitim Müdürü Mehmet Altınok imzaladı. Nilüfer İlçe Jandarma Komutanı Erdal Aktaş, Nilüfer Halk Eğitim Müdürü Alaaddin Sarı ve Nilüfer Belediyesi Başkan Yardımcısı Serpil Altun da imza töreninde hazır bulundu. Tören sonunda açıklamalarda bulunan Başkan Şadi Özdemir, Nilüfer Belediyesi’nin yıllardır istihdama katkı sağlayacak çalışmalara imza attığına değinerek, “Bu konuda emeği geçen geçmiş dönem başkanlarımız ve katkı verenlere teşekkür ediyorum. Bizim de desteğimiz sürecek. Vatandaşlarımızın eğitimi ile nitelikli iş gücüne katkı sağlayacak bu tür kursların önemini biliyoruz. Yıllardır çok önemli sonuçlar elde edilmiş. Bizler de bu tür iş birlikleriyle bu eğitimleri geliştirerek, daha iyi seviyelere taşıyacağız” diye konuştu. Nilüfer Kaymakamı Murat Süzen de, iş birliğinin önemine dikkat çekerek, “Her yaştan kesime eğitim imkanı sağlayacak yaygın eğitimin geliştirilmesine yönelik protokolümüz hayırlı olsun. Nilüfer Belediyesi bu konuda yıllardır elini taşın altına koymuş, bundan sonra da iş birliklerimiz devam edecektir. Şehrin ve vatandaşların ihtiyaçlarını karşılamak hepimizin ortak hedefi” dedi.

İnegöl Belediyesi'nden istihdam ve üretime katkı

Kariyer ve İstihdam Merkezi bugüne kadar 201 firmayla iş birliği yaparken, 74 toplu personel alım organizasyonu gerçekleştirdi. Kurulduğu günden bu yana emek arz edenler ile emek talep edenleri buluşturma gayretiyle hizmet veren merkez, “İş Sizi Bekliyor” sloganıyla iş arayanları ve iş verenleri aynı çatı altında bir araya getiriyor. İş arayanlar işveren havuzundan, personel arayan firmalar da çalışan havuzundan aradıkları nitelikteki işi ve çalışanı kısa sürede buluyor. Aynı zamanda tek tek firma ziyaretleri yapıp merkezi tanıtan İnegöl Belediyesi personelleri, toplu personel alım organizasyonları da düzenliyor. Bu organizasyonlarda belirli sayıda personel alacak firmalar için organizasyon ve yer desteği sağlanıyor. Yapılacak alımlar da Kariyer ve İstihdam Merkezi havuzunda bulunan kişilere bildirilerek başvuru yapmaları sağlanıyor. Toplu alım personel alım organizasyonlarında firmalar başvuranlar arasından aradıkları kriterlerdeki kişilere form doldurarak işe alıyor. 2 BİN 190 KİŞİ İŞE YERLEŞTİRİLDİ Kariyer ve İstihdam Merkezinin çalışmalarına ilişkin açıklama yapan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, güçlü sanayisiyle İnegöl’ün istihdam konusunda sorun yaşamayan bir şehir olduğunu vurguladı. Ancak amaçlarının doğru işe doğru kişiyi yönlendirmek olduğuna vurgu yapan Taban, “İş arayan vatandaşlarımız var, personel arayan firmalarımız da var. Biz arada doğru işe en doğru kişiyi yönlendirerek o buluşmayı sağlıyoruz. Amacımız vatandaşımızın istihdamında bir gün bile boşluk olmasın, üretim zincirinde de personel açığı yaşanmasın. Bu düsturla merkezimiz bugüne kadar binlerce kişiye ve firmaya hizmet verdi. Toplamda 4 bin 332 başvuru alındı, bunların 2 bin 190’ı işe yerleştirildi. İstihdam sağlama amaçlı görüşülen firma sayısı ise 201. Bu firmalarımızı bizzat ziyaret ederek bilgilendirmeler yapıyoruz. Belirli sayılarda toplu alım yapılacağında arkadaşlarımız organizasyonlarını yapıyor. Bu tür organizasyonlar anlamında da 74 program yapıldı Kariyer ve İstihdam Merkezi ile firmalarımız ortaklığında. Neticede hem vatandaşımıza hem de özel sektörün personel ihtiyacını karşılamasına katkı sağlamış oluyoruz” dedi.

Bursa'da yükümlülere yönelik istihdam kursları

BUTGEM’in Demirtaş Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan merkez binasında gerçekleştirilen protokole Bursa Cumhuriyet Başsavcısı Ramazan Solmaz, BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, BTSO Yönetim Kurulu Üyesi Abidin Şakir Özen, BTSO Divan Kâtibi Gülçin Güleç, BTSO Hizmet Ticaret Konseyi Başkanı Turgay Güler, BTSO Meclis Üyesi Irmak Aslan ve Bursa yargı camiasından önemli isimler de katıldı. Programın açılışında konuşan BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, insan kaynağının önemine işaret ederek, “Bursa'da 15-64 yaş arası nüfusun yarısı çalışma hayatının içinde. Ancak 1 milyona yakın insanımız, hiçbir ekonomik faaliyette yer almıyor. İşte bu merkezimiz tam da bu noktada çalışmayan nüfusun meslek sahibi yapılması ve sektörden gelen talepler doğrultusunda istihdama kazandırılmasını amaçlıyor.” diye konuştu. Mesleki eğitimin, sadece bireylerin geleceğini şekillendiren bir yol değil, aynı zamanda toplumların ve ülkelerin kalkınmasının temel taşlarından biri olduğunu ifade eden İbrahim Burkay, “Güçlü bir gelecek, ancak iyi kurgulanmış bir mesleki eğitim sistemi ile mümkündür. BTSO olarak eğitime yaptığımız yatırımı hiçbir şartta kaybettirmeyen ve en kârlı yatırım olarak görüyoruz. Bu kapsamda “insana yatırım geleceğe yatırımdır” anlayışıyla hareket ederek, mesleki eğitim, mesleki standartların yükseltilmesi ve istihdama dönük birçok önemli proje gerçekleştirdik.” dedi. İSTİHDAMDA ÖRNEK PROJE BTSO Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Burkay, yeme-içme, turizm ve konaklama sektörlerinin ihtiyaçları doğrultusunda BTSO Mutfak Akademi projesini hayata geçirdiklerini belirterek, “Mutfak Akademi, sosyal sorumluluk anlayışıyla özellikle kadınlarımızın, gençlerimizin ve dezavantajlı bireylerimizin de iş hayatına kazandırılmasında önemli bir görev üstleniyor. Bu kapsamda Bursa Denetimli Serbestlik Müdürlüğü ile birlikte çok önemli çalışmalara imza atıyoruz. Bugün de bu alandaki çalışmalarımızı bir adım daha ileriye taşıyacak önemli bir işbirliği protokolü gerçekleştirdik. Sektörümüzün bölgesel iş gücü ihtiyaçları doğrultusunda, Bursa Denetimli Serbestlik Müdürlüğü’nde cezaları infaz edilen yükümlülere yönelik, istihdam odaklı mesleki eğitim kursları düzenleyeceğiz. Burada öncelikli amacımız dezavantajlı bireylerin mesleki eğitim yoluyla istihdama katılımlarına destek olmak, bu kişileri topluma faydalı bireyler haline getirerek sosyal uyumlarını kolaylaştırmaktır. Gerçekleştirdiğimiz protokolün kurumlarımız ve kentimiz için hayırlı olmasını diliyorum.” dedi. “PROTOKOLÜ, FARKINDALIK OLUŞTURMA ADINA ÇOK KIYMETLİ BULUYORUM” Bursa Cumhuriyet Başsavcısı Ramazan Solmaz, BTSO’nun çok değerli bir kurum olduğunu ve Mutfak Akademi projesi ile bir irade ortaya koyduğunu söyledi. Türkiye’nin 85 milyonluk nüfusa sahip olduğunu belirten Solmaz, “Bizim için bütün vatandaşlarımız değerli. Bu noktada BTSO Yönetim Kurulu Başkanımızın çalışma arkadaşlarıyla göstermiş olduğu irade ile tüm vatandaşlarımızın faydalanabileceği bir model oluşturuldu. Kendi eğitimini yeterli görmeyen ve o eğitimle istediği yaşam standartına kavuşamayan insanlarımız var. Gerçekleştirdiğimiz iş birliğiyle vatandaşlarımızın bu sıkıntısını gidereceğiz. İmzaladığımız protokolü farkındalık oluşturma adına da çok kıymetli buluyorum. Burada alınan eğitim ile dezavantajlı gruplarımız iş aramasına gerek kalmadan iş sahipleri onları bulacak. Projeyi bu aşamaya kadar getiren başta BTSO Başkanı Sayın İbrahim Burkay olmak üzere BTSO Yönetim Kurulu Üyesi Abidin Şakir Özen’e ve BTSO Meclis Üyesi Irmak Aslan’a teşekkür ederim.” diye konuştu. “EKONOMİK KALKINMANIN TEMELİ MESLEKİ EĞİTİM” BTSO Yönetim Kurulu Üyesi Abidin Şakir Özen, Türkiye’de ekonomik kalkınmanın temelini mesleki eğitimin oluşturduğunu söyledi. Bursa’nın güçlü sanayisi ile mesleki ve teknik eğitim alanında büyük bir potansiyele sahip olduğunu ifade eden Özen, “Bugün de BUTGEM ve Bursa Cumhuriyet Başsavcılığımız ile mesleki eğitim işbirliği protokolünü gerçekleştirdik. 2018 yılında gerçekleştiriğimiz protokol kapsamında dezavatajlı grupların oluşturduğu 100 kursiyerimizin meslek sahibi olmasına imkan oluşturmuştuk. Bugün gerçekleştirdiğimiz protokol de denetimli serbestlik tedbiri altında bulunan veya eski hükümlüler gibi istihdam açısından dezavantajlı grupların meslek sahibi olmasını sağlayacak. Kursu başarı ile tamamlayan kursiyerlerimizin istihdamlarına öncelik verilecek. Nitelikli istihdama güç katacağına inandığımız protokolün kentimize ve ülkemize hayırlı olmasını diliyorum.” dedi. BTSO Meclis Üyesi Irmak Aslan da toplantıda BTSO Mutfak Akademi projesine ilişkin sunum gerçekleştirdi. Konuşmaların ardından BTSO Yönetim Kurulu Başkanı ve Bursa Cumhuriyet Başsavcısı Ramazan Solmaz, ‘Mesleki Eğitim İşbirliği Protokolü’nü imzaladı. Protokülün ardından barista eğitimini tamamlayan denetimli serbestlikten faydalanan yükümlülerin sertifika töreni gerçekleşti. Program workshop ile sona erdi.