Istihdam Haberleri - Son Dakika Istihdam Haber Güncel Gelişmeler

Nilüfer’de ücretsiz ve sertifikalı mesleki eğitimler başlıyor

Nilüfer’de iş ve meslek edinmek isteyenler için önemli bir fırsat sunuluyor. Nilüfer Belediyesi ile Nilüfer İlçe Halk Eğitim Merkezi ortaklığında düzenlenecek mesleki eğitim programları, ücretsiz ve sertifikalı yapısıyla dikkat çekiyor. Başlangıç aşamasında iki farklı eğitim verilecek: Hasta ve yaşlı öz bakımına destek ile ön muhasebe. HASTA VE YAŞLI ÖZ BAKIMINA DESTEK EĞİTİMİ 360 SAAT SÜRECEK Yoğun ilgi görmesi beklenen hasta ve yaşlı öz bakımı eğitimi toplam 360 saat olarak planlandı. Eğitimi başarıyla tamamlayan kursiyerler, Nilüfer İlçe Halk Eğitim Merkezi onaylı sertifika almaya hak kazanacak. Kursun kontenjanı 20 kişiyle sınırlı tutuldu. Bu eğitim, özellikle sağlık alanında çalışmak isteyen vatandaşlara önemli bir kapı aralayacak. ÖN MUHASEBE EĞİTİMİ İÇİN KAYITLAR AÇILDI Mesleki gelişim programının bir diğer ayağı ise 306 saatlik ön muhasebe eğitimi olacak. İş hayatına adım atmak veya yetkinliklerini geliştirmek isteyen katılımcılar için hazırlanan bu eğitim de yine 20 kişilik kontenjanla sınırlı. KURSLAR ÜCRETSİZ, KAYITLAR BAŞLADI Her iki eğitim programına da ücretsiz olarak katılım sağlanabilecek. Kurslara kayıt yaptırmak veya detaylı bilgi almak isteyenler: 444 16 03 numaralı telefonu arayıp 1419, 1418 veya 1405 dahillerine ulaşabilir. NİLÜFER BELEDİYESİ’NDEN VATANDAŞA DESTEK Nilüfer Belediyesi, Halk Eğitim Merkezi iş birliğiyle hayata geçirilen bu eğitimlerle vatandaşlara hem yeni bir iş kapısı açmayı hem de mesleki donanım kazandırmayı hedefliyor. Sertifikalı eğitimlerin, katılımcıların istihdam imkanlarını artırması bekleniyor.

Bursa Büyükşehir’den kadınların iş gücüne katılımı için yeni adımlar

Bursa Büyükşehir Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeterek kadınların ekonomik hayata katılımını güçlendirecek yeni projelere imza atmaya devam ediyor. Bu kapsamda, Bursa İş Ofisi tarafından organize edilen ve güzellik sektörüne yönelik hazırlanan ‘Tırnak Süsleme’ ile ‘Saç Şekillendirme ve Renklendirme’ eğitimleri başarıyla tamamlandı. 18 GÜNLÜK EĞİTİM, 30 YENİ KADIN GİRİŞİMCİ BESOB Eğitim Alanı’nda gerçekleştirilen ve hem teorik hem pratik uygulamaları içeren 18 günlük yoğun eğitim programına 30 kadın katıldı. Alanında uzman eğitmenlerin katkılarıyla kadınlar; tırnak süsleme tekniklerinden saç renklendirmeye, modern şekillendirme yöntemlerinden müşteri iletişimine kadar birçok konuda bilgi sahibi oldu. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan kadınlara, istihdam yolculuklarında önemli bir adım olan katılım sertifikaları törenle verildi. SOSYAL BELEDİYECİLİKTE ÖRNEK UYGULAMA Bursa Büyükşehir Belediyesi, sosyal belediyecilik ilkesi doğrultusunda Bursa İş Ofisi aracılığıyla düzenlediği meslek edindirme kurslarıyla sadece kadınlara değil, tüm iş arayanlara umut olmaya devam ediyor. İlgili birimden yapılan açıklamada, kadınların meslek sahibi olarak kendi ayakları üzerinde durmasının hedeflendiği vurgulanırken; bu tür eğitimlerin ilerleyen dönemde farklı alanlara da yayılacağı belirtildi.

TÜİK'in açıkladığı verilerde dikkat çeken ayrıntı: 12 yılın en düşük seviyesi

Hanehalkı İşgücü Araştırması'nın 2024 yılı verilerine göre, Türkiye'nin işsizlik oranı yüzde 8,7 olarak belirlendi. Bu oran, bir önceki yıla kıyasla 0,7 puan azaldı. 15 yaş ve üzeri işsiz sayısı, 2023 yılına göre 151 bin kişi azalarak 3 milyon 113 bin kişiye geriledi. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 7,1, kadınlarda ise yüzde 11,8 olarak tahmin edildi. İSTİHDAM ORANI YÜKSELDİ 2024 yılında istihdam edilenlerin sayısı bir önceki yıla göre 988 bin kişi artarak 32 milyon 620 bin kişiye ulaştı. Bu durum, istihdam oranının da yüzde 49,5 seviyesine çıkmasını sağladı. İstihdam oranı erkeklerde yüzde 66,9, kadınlarda ise yüzde 32,5 olarak gerçekleşti. İŞGÜCÜNE KATILIM ARTIYOR İşgücüne katılma oranı 2024 yılında yüzde 54,2 olarak belirlendi. Bu oran, bir önceki yıla göre 0,9 puan artış gösterdi. Erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde 72,0, kadınlarda ise yüzde 36,8 olarak gerçekleşti. Toplam işgücü sayısı ise bir önceki yıl ile kıyaslandığında 837 bin kişi artarak 35 milyon 733 bin kişiye yükseldi. GENÇ NÜFUSTA İŞSİZLİK ORANI DÜŞÜŞTE 15-24 yaş arası genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 16,3 olarak belirlendi. Bu oran, 2023 yılına göre 1,1 puanlık bir azalma gösterdi. Genç erkeklerde işsizlik oranı yüzde 13,1, genç kadınlarda ise yüzde 22,3 oldu. SEKTÖREL İSTİHDAM DAĞILIMI 2024 yılında istihdamın yüzde 57,9’u hizmet sektöründe yer aldı. Tarımda istihdam edilen kişi sayısı 4 milyon 827 bin, sanayide 6 milyon 746 bin, inşaat sektöründe 2 milyon 162 bin ve hizmet sektöründe ise 18 milyon 886 bin kişi oldu. Hizmet ve inşaat sektörlerinin payı artarken, sanayi sektörünün payı azaldı. ATIL İŞGÜCÜ ORANI YÜKSELDİ Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2024 yılında yüzde 26,7’ye çıktı. Bir önceki yıla göre 3,9 puanlık bir artış gösteren bu oran, işsiz ve potansiyel işgücünün birleşik oranının yüzde 18,4 olduğunu ortaya koydu. İŞSİZLİK ORANI EN DÜŞÜK İLLER İşsizlik oranı en düşük iller, yüzde 4,0 ile Burdur ve Kastamonu olarak kaydedildi. Diğer taraftan, işsizlik oranı en yüksek il ise yüzde 18,3 ile Hakkari oldu. İSTİHDAM ORANI EN YÜKSEK İL ARDAHAN Ardahan ili, yüzde 60,6 ile en yüksek istihdam oranına sahip il olurken, en düşük istihdam oranı ise yüzde 35,3 ile Hakkari’de görüldü. İŞGÜCÜNE KATILMA ORANI EN YÜKSEK İL ARDAHAN En yüksek işgücüne katılma oranı yüzde 63,9 ile Ardahan’da gerçekleşti. Siirt ise yüzde 41,6 ile en düşük işgücüne katılma oranına sahip il olarak öne çıktı.

Bakan Yumaklı müjdeyi paylaştı: 8 bin 500 yeni istihdam sağlanacak

Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı, 4. Tarım Orman Şurası çerçevesinde gerçekleştirilen "İklim Değişikliği Sürecinde Ormanlar Atölyesi" programında önemli değerlendirmelerde bulundu. Yumaklı, sanayi devriminden bu yana teknolojinin ve sanayileşmenin yaşamı kolaylaştırırken, çevre kirliliği ve sera gazı salınımının da artış gösterdiğini vurguladı. "Dünyanın 21. yüzyılın sonuna kadar 4,5 derece daha ısınacağını düşünürsek, bu değişimin yarattığı sorunlar katlanarak bizleri etkileyecek" diyerek iklim değişikliğinin gelecekteki etkilerine vurgu yaptı. Bakan Yumaklı, ormanların yalnızca doğal güzellikler değil, aynı zamanda karbon yutakları olduğuna dikkat çekerek, ormanların sürdürülebilir bir şekilde gelişmesinin önemini vurguladı. Yumaklı, Türkiye'nin orman varlığını geliştirmek amacıyla 200 milyar liranın üzerinde bir bütçe ayrıldığını ifade ederek, son 22 yılda 285 bin aileye toplamda 34 milyar lira hibe ve destek verildiğini açıkladı. 8 BİN 500 YENİ İSTİHDAM MÜJDESİ Orman yangınlarıyla mücadelede daha güçlü bir kapasiteye ihtiyaç duyulduğunu vurgulayan Yumaklı, müjdeli bir haber vererek, "Önümüzdeki aylarda, orman yangınlarına karşı savaşmak için 3 bin 105 yangın işçisi, 3 bin 477 destek personeli ve 150 mühendisle toplamda 8 bin 500 kişilik yeni bir ekip kuracağız" şeklinde konuştu.Bu yeni istihdam ile birlikte, ormanların korunması konusunda daha güçlü bir savunma hattı oluşturulacak. ORMANLARIN GELİŞİMİNE YATIRIM DEVAM EDİYOR Yumaklı, ormanların sadece odun değil, odun dışı ürünler açısından da ekonomiye büyük katkı sağladığını belirtti. Bakan Yumaklı, geçen yıl orman ürünleri sektörünün ekonomiye yaklaşık 1,4 milyar dolar katkı sunduğunu belirterek, ormanların ekoturizm alanında da önemli bir ilerleme kaydettiğini söyledi. Ayrıca, yaklaşık 2 bin orman parkının halkın kullanımına sunulduğunu, 129 ekoturizm rotasının mevcut olduğunu ve bu sayının 2028 yılına kadar 200’e ulaşacağı bilgisini verdi. YEŞİL VATAN’IN KORUNMASI İÇİN GÜÇLÜ PROJELER Yumaklı, ayrıca ormanların sağlık durumunu izlemek için 902 seviye gözlem noktasında periyodik takipler yapıldığını ifade etti. Ormanların korunması için iklime dirençli türlerle yapılan ağaçlandırma projelerinin önemine dikkat çeken Bakan Yumaklı, yerli türlerin kullanıldığı projelerin erozyon, kuraklık ve zararlılarla mücadele açısından büyük fayda sağladığını belirtti. Bakan Yumaklı, "Yangın veya diğer nedenlerle zarar gören ormanların, takip eden yılın sonuna kadar kesinlikle ağaçlandırılması sağlanıyor" diyerek, ormanların korunmasına yönelik etkili projeler hayata geçirildiğini vurguladı.

İş kadınları “Kadın Liderlerle Dönüşüm" buluşmalarında bir araya geldi

Türkiye Soroptimist Kulüpleri Federasyonu (TSKF) tarafından düzenlenen Kadın Liderlerle Dönüşüm Buluşmaları kapsamında iş dünyasından kadınlar bir araya geldi. Etkinlik, TSKF Kadının Ekonomik Güçlendirilmesi Çalışma Grubu Koordinatörü Dilek Cesur’un moderatörlüğünde gerçekleşti. Buluşmada, Sage Diniz Otomotiv Genel Müdürü İpek Yalçın, iş hayatındaki deneyimlerini ve liderlik yolculuğunu katılımcılarla paylaştı. “KADINLARIN GÜÇLENMESİ, SÜRDÜRÜLEBİLİR KALKINMANIN ANAHTARIDIR” TSKF Yönetim Kurulu Başkanı Betül Elmasoğlu, etkinlikte yaptığı konuşmada toplumsal cinsiyet eşitliğinin önemine vurgu yaparak şunları söyledi: “Mustafa Kemal Atatürk, ‘Dünya üzerinde gördüğümüz her şey kadının eseridir’ demiştir. Ancak günümüzde kadınların iş hayatına, siyasete ve karar alma mekanizmalarına katılımı hâlâ yetersizdir. Küresel Cinsiyet Uçurumu Raporu’na göre Türkiye, 146 ülke arasında 129. sırada yer alıyor. Ülkelerin sürdürülebilir kalkınması, kadınların özgürce var olabilmesiyle mümkündür. Türkiye, kadınlara seçme ve seçilme hakkını birçok ülkeden önce tanımış olmasına rağmen, bugün hâlâ toplumsal cinsiyet eşitsizliğiyle mücadele etmektedir. Bu tablonun değişmesi için kadın ve erkeklerin birlikte hareket etmesi gerekmektedir.” Elmasoğlu, TSKF’nin kadınların ekonomik ve sosyal hayatta daha aktif rol almasını sağlamak için eğitim, istihdam ve çevre bilinci gibi birçok alanda projeler yürüttüğünü belirtti. KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNE DESTEK PROJELERİ Etkinlikte konuşan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Bursa Kadın Girişimciler Kurulu İcra Komitesi Başkanı Sabriye Şen, kadınların iş dünyasındaki varlığının ekonomik büyüme açısından kritik bir öneme sahip olduğunu vurguladı. Dünya Bankası verilerine göre, kadınların iş gücüne eşit katılım sağlaması halinde küresel ekonomiye 20 trilyon dolarlık bir katkı sunulabileceğini belirten Şen, Türkiye’de kadın istihdam oranlarının artırılması gerektiğine dikkat çekti. “BURSA, TÜRKİYE ORTALAMASININ ÜZERİNDE” Şen, “Bursa’da kadınların iş gücüne katılım oranı Türkiye ortalamasının üzerindedir. Bu oranı daha da artırmak için çeşitli projeler yürütüyoruz. ‘Sanayide Kadın Eli’ projemiz, kadınların sanayi sektöründe daha fazla yer almasını teşvik ederken, ‘Dijitalde Hayat Kolay’ projemizle de girişimcilere sosyal medya pazarlaması ve e-ticaret konularında eğitimler sunuyoruz.” dedi. KADIN LİDERLERİN ÖNEMLİ ROLÜ Bursa Ticaret ve Sanayi Odası (BTSO) Yönetim Kurulu Üyesi Muhsin Koçaslan ise, kadınların ekonomik hayattaki etkinliğinin artırılmasının ülkenin geleceği için kritik olduğunu belirterek, “Kadınların iş dünyasında ve yönetimde hak ettikleri yeri alması, güçlü ve kapsayıcı bir ekonomik yapının temelini oluşturur. Nüfusumuzun yarısını oluşturan kadınları yok saymak, ülkemizin potansiyelinin yarısından vazgeçmek demektir.” ifadelerini kullandı. Bursa Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Üyesi Gökhan Onur da kadın girişimcilerin cesaret ve kararlılıkla yol aldıklarını ifade ederek, “Kadın liderler yalnızca kendi yollarını açmakla kalmıyor, aynı zamanda arkalarından gelenlere de ilham kaynağı oluyorlar.” dedi.

“Ustalığa kadın eli değecek” projesiyle kadınlara sanayide istihdam olanağı

Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’nin, kadınların sanayideki yerini güçlendirmek ve sürdürülebilir ekonomiye katkı sağlamak amacıyla başlattığı “Ustalığa Kadın Eli Değecek" projesi, Bandırma’da ilk etapta dekoratif duvar boyama ve geri dönüşüm boyalarıyla mobilya boyama kurslarıyla başladı. Proje, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı BALMEK Sanat ve Meslek Edindirme Kursları aracılığıyla yürütülüyor. İlk etapta 36 kadının eğitim aldığı kurslar, kadınların yeni meslekler edinmelerine ve iş gücüne katılmalarına yardımcı olmayı amaçlıyor. KADINLAR SANAYİDE İSTİHDAM EDİLECEK Projeyle, kadınlara sanayide istihdam edilecekleri alanlar sunulacak, aynı zamanda ekonomik bağımsızlıkları sağlanacak. Proje, sadece meslek edinme fırsatı sunmakla kalmıyor, aynı zamanda kadınların ev ekonomilerine de katkı sağlamalarını hedefliyor. KADINLARIN GÜCÜ SEKTÖRE KAZANDIRILIYOR Bandırma BALMEK Sorumlusu ve Usta Öğretici Gülsüm Sönmez, projeyle ilgili olarak, “Kadınların gücünü ve yeteneklerini sektöre kazandırıyoruz. Türk kadını çalışkandır ve bu projeyle onların gücünü daha da büyütmeyi hedefliyoruz. Şu an dekoratif duvar boyama ve geri dönüşüm boyalarıyla mobilya boyama kurslarımızı başlattık, ancak ilerleyen süreçte su tesisatı ustalığı, sıva ustalığı, otomobil göçük tamiri, kaynak uzmanlığı, kano yapımı, balık ağı örme, dijital çizim ve grafik tasarım gibi daha birçok kursu hayata geçireceğiz.” şeklinde konuştu. KURSİYER KADINLARDAN BAŞKAN AKIN’A TEŞEKKÜR Kursa katılan kadınlar ise, böyle anlamlı bir eğitim fırsatına sahip olmaktan büyük memnuniyet duyduklarını ve projeye olan inançlarını dile getirdi. Katılımcılar, Balıkesir Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Akın’a teşekkür ederek, kursların hem meslek edinmelerine hem de ev ekonomilerine katkı sağlayacağına inandıklarını belirttiler. “Ustalığa Kadın Eli Değecek” projesi, Bandırma’daki kadınları iş gücüne dahil ederek, onların hayatlarında önemli bir dönüşüm yaratmayı amaçlıyor. Proje, ilerleyen dönemde daha fazla kadının ekonomiye katkı sağladığı ve kendi ayakları üzerinde durduğu bir toplum yaratma yolunda önemli bir adım olarak öne çıkıyor.

Türkiye'de istihdam sayısı 32 milyon 900 bini aştı

Sanayi ve Teknoloji Bakanı Mehmet Fatih Kacır, Manisa'da Organize Sanayi Bölgesi'nde (OSB) incelemelerde bulunarak sanayicilerle istişare toplantısı yaptı. Olgun Çelik firmasının OSB'deki yeni yatırımının açılış törenine katılan Kacır, burada yaptığı konuşmada yeni yatırımın heyecanını paylaştıklarını, Türk ekonomisine güvenen, ülkenin kalkınmasına katkı veren herkesi baş tacı etmeye devam edeceklerini söyledi. Son 22 yılda asra bedel projeleri ve yatırımları hayata geçirerek Türkiye'yi küresel bir üretim üssü haline getirdiklerini ifade eden Kacır, ülkenin dört bir yanında yükselen fabrikalarla artık küresel tedarik zincirlerinin vazgeçilmez oyuncusu, üretim rekorları kıran bir Türk sanayisi olduğunu belirtti. Türkiye ekonomisinin son 15 çeyrektir kesintisiz ve istikrarlı büyümesini sürdürdüğünü aktaran Kacır, şöyle konuştu: "İstihdamımız 32 milyon 900 bini aştı. İstihdam oranında yüzde 50 ile tarihi bir zirveye ulaştık. İşsizlik oranımız yüzde 8,4 ile son 12 yılın en düşük seviyesine geriledi. İhracatta cumhuriyet tarihimizin en yüksek seviyelerindeyiz. Bir başarı hikayesinin özeti niteliğindeki bu göstergeler asla tesadüfi değildir. Devletimizin bu ülke için taş üstüne taş koyan her teşebbüsün her daim yanında yer alması ve özel sektörümüzün devletimizle omuz omuza hareketi bu başarı tablosunu ortaya çıkardı. Siyasi istikrarla tahkim edilen ekonomik istikrar, yeni yatırımların önünü açtı. Teknolojideki paradigma değişimlerinin tehdit değil aksine doğru adımlarla bir fırsat olduğu anlayışı bizler için yüksek teknolojili sektörlerde yeni atılımları mümkün kıldı." Kacır, Türkiye sanayisinin lokomotifi konumundaki otomotiv sektörünün farklı devrimleri eş zamanlı yaşadığını ifade etti. Batarya maliyetlerinde yaşanan düşüşler ve iklim değişikliği etkisinin elektrikli araçlara yönelimi hızlandırdığını vurgulayan Kacır, sensör, haberleşme ve yapay zeka teknolojileriyle araçların çevre unsurlarıyla ve birbirleriyle haberleşebilen bağlantılı ve otonom araçlara dönüştüğünü kaydetti. "BYD, 1 MİLYAR DOLAR BÜYÜKLÜĞÜNDE YATIRIM GERÇEKLEŞTİRECEK" Türkiye'nin son 22 yılda adeta sıfırdan inşa ettiği AR-GE ve inovasyon ekosistemi, güçlü üretim altyapısıyla otomotiv sektörünün yeni mobilite ekosistemi dönüşümüne liderlik etmeye hazır olduğunu dile getiren Kacır, "İşte bu anlayışla, elektrikli araç devrimini doğru zamanda yakalayarak Türkiye Yüzyılı'nda da teknolojide öncü, üretimde güçlü bir Türkiye için adımlarımızı kararlılıkla atıyoruz. Yeni nesil endüstri politikamızın somut örneği doğuştan elektrikli ve akıllı otomobil TOGG'u Sayın Cumhurbaşkanımızın iddiası ve güçlü liderliğiyle yollara çıkardık." diye konuştu. Hızlı şarj istasyonlarının kurulumunu destekleyerek çevre dostu elektrikli araçların yurdun dört bir köşesinde kullanımını yaygınlaştırdıklarını anlatan Kacır, sağladıkları desteklerle 7 bin 600'ü hızlı şarj olmak üzere 20 bin 900 şarj bağlantı noktasına ulaştıklarını ve hızlı şarj altyapısını sadece bir yılda 5 katına çıkardıklarını bildirdi. Dünyanın en büyük elektrikli araç üreticisi olan BYD'nin Türkiye'de büyük ölçekte bir üretim tesisi ve AR-GE inovasyon merkezi kurması için sıkı bir temas yürüttüklerini anlatan Kacır, şöyle devam etti: "Ölçeği ve niteliği itibarıyla tarihi bir yatırımı Manisa'mıza, Türkiye'mize kazandırmayı amaçlıyoruz. Sayın Cumhurbaşkanımızın huzurunda imzaladığımız yatırım anlaşması doğrultusunda BYD, 1 milyar dolar büyüklüğünde yatırım gerçekleştirerek yıllık başlangıçta 150 bin elektrikli araç üretim kapasitesine sahip bir üretim tesisini ve yeşil teknolojilere yönelik AR-GE merkezini Manisa'da kuracak. Kritik bileşenleri üretim ve tedariği dahil elektrikli araç üretimindeki farklı süreçleri içeren yüksek katma değerli bu yatırımla BYD, elektrikli araçları ülkemizde üretecek, başta Avrupa pazarları olmak üzere dünyaya Manisa'dan ihraç edecek. Doğrudan 5 bin kişiye oluşturacağı değer zinciriyle 25 bine yakın vatandaşımıza istihdam sağlayacak bu yatırımın Manisa'mıza, ülkemize, milletimize, sektörümüze hayırlı, uğurlu olmasını diliyorum." Kacır, BYD firmasının gerek Çin'de gerek dünyanın farklı ülkelerinde bugüne kadar gerçekleştirdikleri yatırımlarda 1,5 yıl gibi rekor olarak tarif edilebilecek sürelerde üretime geçtiğini, Manisa'da da aynı şekilde bir yatırım olmasını beklediklerini söyledi. Türk otomotiv sanayi için yeni bir dönemin kapılarını aralayan bu yatırımla beraber Manisa'nın artık daha güçlü şekilde yüksek teknolojili üretimle anılmaya başlayacağını dile getiren Kacır, "Yatırım olgunlaştıkça otomotiv yan sanayimiz başta olmak üzere otomotiv sektörüyle güçlü tedarik bağlantıları bulunan farklı sektörlerde yeni yatırımların kapılarını aralayacak. Elverişli konumu, güçlü lojistik bağlantıları, nitelikli insan kaynağıyla yatırımcıların ihtiyaçlarına cevap sunan Manisa'yı ülkemiz kıymetli yeni yatırımların adresi olmaya aday görüyoruz." dedi. Kacır, son 22 yılda Manisa'daki yeni ya da ilave yatırımlar için 2 bin 758 yatırım teşvik belgesi düzenlendiğini, bu teşvikler kapsamında 350 milyar lira tutarında sabit yatırımın ve 88 binden fazla nitelikli istihdamın önünü açtıklarını anlattı. Bugün makas ve süspansiyon sisteminde kompozit çözüm sunan Türkiye'nin ilk tesisinin açılışını gerçekleştirdiklerini belirten Kacır, 15 milyon avroluk bir yatırımla üretime geçen bu tesiste üretilecek teknoloji odaklı ürünlerin elektrikli araçların batarya sistemlerinin ağırlığını önemli ölçüde düşüreceğini, araçların enerji verimliliğini artıracağını ve daha uzun menzil kat etmelerini sağlayacağını sözlerine ekledi. Konuşmaların ardından tesisin açılışını gerçekleştiren Bakan Kacır, tesisi gezip bilgi aldı. Açılışa, Manisa Valisi Enver Ünlü, AK Parti Manisa Milletvekili Murat Baybatur, Manisa Organize Sanayi Bölgesi Başkanı Sait Türek, AK Parti İl Başkanı Salih Hızlı ve davetliler katıldı.

Bursa'da turizm sektörü için istihdam odaklı proje

Bursalılara birçok farklı alanda eğitim alma imkanı sunan Büyükşehir Belediyesi Sanat ve Meslek Eğitim Kursları (BUSMEK), istihdam garantili kurslarla bireyleri iş yaşamına kazandırıyor. BUSMEK ve TÜRSAB işbirliğinde turizm sektörü ve seyahat acentalarının nitelikli personel ihtiyacını karşılamak, bu alanda çalışmak isteyen gençlere iş imkânı sağlamak amacıyla hayata geçirilen 'Eğit, İstihdam Et' projesinde eğitimler başladı. Projenin ilk eğitim programına, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey'in yanı sıra TÜRSAB Güney Marmara Bölge Temsil Kurulu Başkanı Murat Saraçoğlu ve İŞKUR İl Müdürü Feyzullah Eren Türkmen katıldı. Turizmin sevgi ve emek işi olduğunu belirten Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, “Bu mesleğin icra eden kişi tarafından sevilmesi de önemli. Turizme ilgi duyan 17 kişinin bu projeyle sektöre kazandırılması umut verici. Çünkü turizm, sevgi ve emek işidir. Fakat eğitim de sevgi ve emeğin yanında önemli bir şarttır. Gençlerin istihdamı için BUSMEK’in bu projenin bir parçası olmasını değerli buluyorum. Gençler daima çalışmalı ve üretmelidir. Her zaman onların arkasındayız. Bu projede bizimle olan TÜRSAB'a da teşekkür ediyoruz” dedi. TÜRSAB Güney Marmara Bölge Temsil Kurulu Başkanı Murat Saraçoğlu ise Bursa turizmini öne çıkarmak için çabaladıklarını belirterek, "Projenin amacı, nitelikli personel yetiştirmektir. Bu sebeple eğitimlere önem veriyoruz. Kursiyerler, verdiğimiz eğitim sayesinde sektörü en ince ayrıntısına kadar öğrenecek. İşlerine başladıklarında ise zorlanmadan adapte olacaklardır" diye konuştu. Konuşmaların ardından Başkan Mustafa Bozbey ve beraberindekiler, kursiyerlerle bir araya gelip sohbet etti.

Nilüfer'de yeni eğitim protokolü için imzalar atıldı

Nilüfer Belediyesi, istihdam ve nitelikli iş gücüne katkı sağlamak amacıyla yaptığı çalışmaları sürdürüyor. Yıllardır, İş ve Meslek Edindirme Ofisi aracılığıyla iş arayan ve iş vereni buluşturarak binlerce kişiye istihdam olanağı sağlayan Nilüfer Belediyesi, yeni bir eğitim protokolüne imza attı. Nilüfer Belediyesi İş ve Meslek Edindirme Ofisi tarafından düzenlenecek olan meslek edindirme kurslarına yönelik olan iş birliği protokolünü, Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Nilüfer Kaymakamı Murat Süzen ile Nilüfer İlçe Milli Eğitim Müdürü Mehmet Altınok imzaladı. Nilüfer İlçe Jandarma Komutanı Erdal Aktaş, Nilüfer Halk Eğitim Müdürü Alaaddin Sarı ve Nilüfer Belediyesi Başkan Yardımcısı Serpil Altun da imza töreninde hazır bulundu. Tören sonunda açıklamalarda bulunan Başkan Şadi Özdemir, Nilüfer Belediyesi’nin yıllardır istihdama katkı sağlayacak çalışmalara imza attığına değinerek, “Bu konuda emeği geçen geçmiş dönem başkanlarımız ve katkı verenlere teşekkür ediyorum. Bizim de desteğimiz sürecek. Vatandaşlarımızın eğitimi ile nitelikli iş gücüne katkı sağlayacak bu tür kursların önemini biliyoruz. Yıllardır çok önemli sonuçlar elde edilmiş. Bizler de bu tür iş birlikleriyle bu eğitimleri geliştirerek, daha iyi seviyelere taşıyacağız” diye konuştu. Nilüfer Kaymakamı Murat Süzen de, iş birliğinin önemine dikkat çekerek, “Her yaştan kesime eğitim imkanı sağlayacak yaygın eğitimin geliştirilmesine yönelik protokolümüz hayırlı olsun. Nilüfer Belediyesi bu konuda yıllardır elini taşın altına koymuş, bundan sonra da iş birliklerimiz devam edecektir. Şehrin ve vatandaşların ihtiyaçlarını karşılamak hepimizin ortak hedefi” dedi.