İnegöl’de istihdamda yeni dönem: Kariyer ve İstihdam Merkezi hizmete başladı
İnegöl Belediyesi’nin öncülüğünde kurulan İstihdam Ofisi, geride kalan 5 yılda 6 bin 952 başvuru alarak, 3 bin 280 kişinin iş bulmasına aracılık etti. Başkan Alper Taban liderliğinde geliştirilen proje, istihdam alanındaki başarıyı bir adım öteye taşıyarak Kariyer ve İstihdam Merkezi adıyla yeni bir döneme resmen başladı.
LANSMAN PROGRAMINDA İŞ BİRLİKLERİ DUYURULDU
Yeni merkezin tanıtımı için İnegöl Belediyesi Konferans Salonu’nda düzenlenen lansman programında, kurum temsilcileri ve iş dünyasından isimler bir araya geldi. Programda ayrıca İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası (İTSO) ve Uludağ Üniversitesi ile resmi iş birliği protokolleri imzalandı. Lansmanda en fazla personel alım organizasyonu gerçekleştiren dört firmaya da teşekkür plaketi takdim edildi.
BAŞKAN TABAN: “AMACIMIZ SADECE İŞ DEĞİL, DOĞRU İŞLE BULUŞTURMAK”
İstihdam Ofisi’nin kuruluş sürecini anlatan Belediye Başkanı Alper Taban, siyasetin içinden gelen biri olarak vatandaşların yoğun iş talepleriyle karşılaştığını belirtti. Taban şunları söyledi:
“Bu taleplerin doğru bir sistemle yönetilmesi gerektiğine inandığımız için İstihdam Ofisi’ni kurduk. Bugün ise bu merkezi, kariyer gelişimini de içine alan daha büyük bir yapıya dönüştürdük.”
İŞKUR’un desteğini vurgulayan Taban, “İşkur’un yaptığı güzel çalışmaları biz de belediye olarak destekliyoruz. En kıymetlisi, insana yatırım yapabilmektir” dedi.
GENİŞ HİZMET YELPAZESİYLE DÖNÜŞÜM BAŞLADI
Yeni yapısıyla Kariyer ve İstihdam Merkezi, çok sayıda alanda hizmet verecek:
İstihdam Danışmanlığı
Kariyer Gelişim Hizmetleri
Meslek Edindirme Programları
Genç İstihdam ve Staj Programları
Kadın İstihdamı ve Kariyer Destekleri
Girişimcilik Danışmanlığı
Kamu-Özel Sektör İş Birlikleri
Toplu Alım Programları
Toplumsal Eğitim ve Farkındalık Projeleri
Başkan Taban, merkezle ilgili olarak şu ifadeleri kullandı:
“Amacımız sadece ‘iş bulduk’ demek değil, insanları piyasanın beklentileriyle buluşturmak. Aranan niteliklerle iş gücü arasındaki bağı güçlendirmek istiyoruz.”
İTSO: “ARTIK SÜRECİ TEK ÇATI ALTINDA YÖNETİYORUZ”
İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası Başkanı Yavuz Uğurdağ, imzalanan protokolün önemine dikkat çekerek:
“İTSO olarak istihdamla ilgili birçok sürecin içindeyiz. Ancak bu protokolle birlikte süreci artık tek bir çatı altında daha profesyonel bir yapıda yürüteceğiz” dedi.
İTSO’nun 6 bin işletme ile İnegöl ekonomisine yön verdiğini hatırlatan Uğurdağ, iş birliği sayesinde istihdam konusunun daha stratejik yönetileceğini belirtti.
REKTÖR YILMAZ: “ARZ-TALEP DENGESİ ODAK NOKTAMIZ OLMALI”
Uludağ Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ferudun Yılmaz, istihdamın eğitimle entegre düşünülmesi gerektiğini vurgulayarak şunları söyledi:
“Üniversite mezunu oranımız hızla Avrupa ve ABD ortalamasına yaklaşıyor. Ancak meslek liseleri düzeyinde yetişmiş ara elemana da ciddi ihtiyaç var. Bu nedenle arz-talep dengesini sağlamak en önemli önceliğimiz.”
EN ÇOK İSTİHDAM SAĞLAYAN FİRMALARA PLAKET
Programda Göliplik Şeremet Tekstil A.Ş., Türkmen Mobilya, Weltew Grup ve Mahmutoğlu Tekstil firmalarına plaket verildi. Bu dört firma, 2025 yılı içerisinde en fazla toplu personel alım organizasyonu düzenleyerek Kariyer ve İstihdam Merkezi’nin çalışmalarına önemli katkı sağladı.
PROTOKOLLERLE RESMİ İŞ BİRLİĞİ BAŞLADI
Lansmanın sonunda, İnegöl Belediyesi Kariyer ve İstihdam Merkezi, İnegöl Ticaret ve Sanayi Odası ve Uludağ Üniversitesi arasında iş birliği protokolleri imzalanarak üçlü dayanışma resmi hale getirildi. Bu protokoller sayesinde yerel yönetim, sanayi ve akademi ortak hedef doğrultusunda hareket edecek.
Web.tv
