Beyçelik Holding Haberleri - Son Dakika Beyçelik Holding Haber Güncel Gelişmeler

Bursa’dan Türkiye’ye yayılan proje: Egologics!

Gürsu Belediyesi, kamu, sanayi ve üniversitenin ortak çalışmasıyla yürütülen bir projeyi başarıyla hayata geçirdi. Egologics projesi ile geleceği kodlayan gençler, sanayi sektörüne kazandırılacak. BTSO, Gürsu Belediyesi ve Bursa Üniversitelerinin ortak katkılarıyla yürütülen proje, gençleri sürdürülebilirlik ve dijital dönüşüm ekseninde sanayi ile bir araya getirdi. Gürsu Belediyesi, yerel yönetim olarak kamuyu temsil ederek, proje sahasının yaygınlaştırılması ve paydaşlar arasındaki koordinasyonun sağlanmasında etkin rol oynadı. Bu model, üniversitelerden gelen gençlerin sanayi ile doğrudan temas kurmasını ve sahada uygulanabilir çözümler üretmesini sağladı. Bursa’nın önemli kurumlarının katkılarıyla gençler, sanayi tesislerindeki çevresel sorunları inceledi ve özellikle su ile karbon ayak izi üzerine yenilikçi projeler geliştirildi. Proje süresince 300 genç, sürdürülebilirlik, dijital dönüşüm, yapay zekâ ve proje geliştirme eğitimleri aldı. Yapılan değerlendirmeler sonucunda 50 öğrenci, 3 günlük Sürdürülebilirlik Proje Geliştirme Kampı ve Hackathon’a davet edildi; katılımcıların 20’si Bursa Teknik Üniversitesi, 30’u Bursa Uludağ Üniversitesi öğrencilerinden oluşturuldu. BTSO’nun katkılarıyla gerçekleştirilen projenin kapanış ve final programı, Bursa Business School BBS (Uludağ Kampüs) ev sahipliğinde yapıldı. Paneli Coşkunöz Eğitim Vakfı Genel Müdürü Bige Tınmazsoy Susuzlu yönetti. Panelist olarak Harput Tekstil’den Sadi Etkeser, Beyçelik Holding’den Dr. İmren Öztürk Yılmaz ve Trex Dijital’den İlhan Özdemir, sanayide dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm deneyimlerini katılımcılara anlattı. Hackathon’un jüri değerlendirmesi sonucunda dereceye giren takımlara toplam 60 bin TL ödül verildi. "GELECEK EMİN ELLERDE" Projenin paydaşları arasında yer alan Gürsu Belediye Başkanı Mustafa Işık, "Gençlerimiz sahaya indi, gerçek sorunlara dokundu. Karbonu ölçtü, suyu hesapladı ve en önemlisi çözüm ürettiler. Sanayinin dönüşümüne yön veren bu gençler aslında hepimize şunu söylüyor. Gelecek emin ellerde. Bizler de yerel yöneticiler olarak, bu anlamlı motivasyonu desteklemeye çalışıyoruz. Katılan tüm gençleri tebrik ederim." şeklinde konuştu.

Mudanya Üniversitesi'nde kariyer tavsiyeleri: Baran Çelik tecrübelerini paylaştı

Mudanya Üniversitesi, öğrencilerinin kişisel gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla düzenlediği “Tecrübe Konuşuyor” etkinliği çerçevesinde, Beyçelik Holding CEO’su Baran Çelik’i konuk etti. Etkinliğin açılış konuşmasını yapan Mudanya Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı Gıyasettin Bingöl, Baran Çelik’in genç yaşta iş dünyasına adım atarak büyük başarılar elde ettiğini vurguladı. Bingöl, Baran Çelik’in, aile şirketlerinde 2. kuşağın iş başına geçişine güzel bir örnek teşkil ettiğini belirterek, öğrencilerin ondan öğreneceği çok şey olduğuna inandığını ifade etti. 18 YAŞINDA BABASINDAN İMZA YETKİSİ ALDI Mudanya Üniversitesi Genel Sekreteri Ali Mollasalih’in moderatörlüğünde gerçekleşen söyleşide, Baran Çelik kariyerine dair önemli bilgiler verdi. Çelik, iş dünyasına babasıyla birlikte çocuk yaşlarda başladığını ve 18 yaşında babasının ona imza yetkisi vererek büyük bir güven gösterdiğini belirtti. Bu güvenin sorumluluğunu taşımanın ona büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getiren Çelik, “Babama hayal kırıklığı yaşatmadığım için gururluyum” şeklinde konuştu. BEYÇELİK HOLDİNG'İN BAŞARI HİKAYESİ Baran Çelik, Beyçelik Holding’in başarı hikayesini de katılımcılarla paylaştı. Bursa’nın otomotiv endüstrisinin merkezinde yer alan Beyçelik Holding’in, özellikle TOFAŞ’ın Doblo aracının yedek parça üretimiyle büyük bir pay kazandığını belirtti. Çelik, şirketlerinin uluslararası pazarda büyüme sürecinde en önemli dönüm noktalarından birinin 2007 yılında gerçekleştirdikleri global tedarikçi Gestamp ile yapılan yüzde 50 ortaklık olduğunu söyledi. Bu ortaklık sayesinde şirketlerinin teknolojik gelişimini hızlandırarak Türkiye sınırlarını aşmayı başardıklarını vurguladı. ÖĞRENCİLERE TAVSİYELER Baran Çelik, öğrencilere yönelik kariyer tavsiyelerinde de bulundu. Üniversite yıllarının, bireylerin sorun çözme yeteneklerini geliştirdiği kritik bir dönem olduğunu belirten Çelik, öğrencilerin üniversiteyi en verimli şekilde yaşamalarını önerdi. “Sürekli arayış içinde, meraklı ve sabırlı olun. Diyalog kurmayı unutmayın. Şans her zaman gelir, ama o şansa hazır olmak için eğitim çok önemlidir” diyen Çelik, üniversite öğrencilerinin staj ve kariyer fırsatlarından yararlanmalarını tavsiye etti. Beyçelik Holding olarak Mudanya Üniversitesi öğrencilerine staj ve iş imkânları sunmaya hazır olduklarını da dile getiren Çelik, üniversiteye özel kontenjanlar ayırabileceklerini belirtti. Gıyasettin Bingöl’ün üniversiteyi kurarak gösterdiği cesareti takdirle karşıladığını ifade eden Çelik, Mudanya Üniversitesi’ne destek olmayı sürdüreceklerini sözlerine ekledi.