Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

Resmen duyuruldu! Her ay maaştan kesilecek

Orta Vadeli Program’a göre Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi 2026’nın ikinci çeyreğinde başlatılacak. Uygulamayla birlikte çalışanların maaşlarından aylık %3 oranında zorunlu kesinti yapılacak.

Haber Giriş Tarihi: 08.09.2025 15:30
Haber Güncellenme Tarihi: 08.09.2025 15:31
Kaynak: Haber Merkezi
Resmen duyuruldu! Her ay maaştan kesilecek

Ekonomik hedef ve stratejilerin belirlendiği 2026-2028 Orta Vadeli Program (OVP), Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Program kapsamında birçok makro ekonomik veriye yer verilirken, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile ilgili yapılacak düzenlemeler dikkat çekti.

TES 2026’DA DEVREYE GİRİYOR

Bireysel Emeklilik Sistemi’nden (BES) farklı olarak, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi zorunlu katılım esasına dayanacak. 2026 yılının ikinci çeyreğinde uygulamaya alınması planlanan sistemde, çalışanların maaşlarından her ay %3 oranında kesinti yapılması öngörülüyor.

TES’TE 10 YIL ŞARTI VE YAŞ SINIRI BELİRLENDİ

Hazırlanan yeni sistem kapsamında çalışanların maaşlarından yapılacak yüzde 3’lük kesintiye, işverenin de aynı oranda katkı sunması gerekecek. Bu iki katkının toplamı üzerinden devlet de yüzde 30 oranında ek katkı sağlayacak. SGK’dan bağımsız olarak işleyecek TES modelinde, çalışanların sistemde en az 10 yıl kalmaları zorunlu olacak. Emeklilik için ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranacak.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nden (TES) emekli olan vatandaşlar, sistemde kaldıkları süre boyunca ödedikleri primlere göre aylık almaya hak kazanacak. Bu aylık, SGK'dan alınan temel emekli maaşından daha düşük olacak ve yalnızca destekleyici bir gelir niteliği taşıyacak.

Kaynak: Haber Merkezi

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar (0)
logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.