Memur alımında yeni dönem: Yaş sınırı ve atama kriterlerinde değişiklik
Memur alımında yeni dönem: Yaş sınırı ve atama kriterlerinde değişiklik
Kamu personel alımında yapılan yeni düzenlemelerle, 35 yaş sınırı uygulaması getirildi. Ayrıca, kamu kurumları ve üst kurullara yapılacak atamalarda değişiklikler gerçekleştirildi. YÖK, Genelkurmay Başkanlığı ve Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu gibi önemli kurullar da bu değişikliklerden etkilendi.
Haber Giriş Tarihi: 16.05.2025 10:44
Haber Güncellenme Tarihi: 16.05.2025 10:44
Kaynak:
Haber Merkezi
Kamu sektöründe memur alımıyla ilgili yeni düzenlemeler Resmi Gazete'de yayımlandı. Anayasa Mahkemesi'nin 703 sayılı KHK'nın bazı hükümlerini iptal etmesinin ardından, kamu personeli alımında önemli değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler, devlet memurlarının çalışma koşullarını etkileyen düzenlemeleri ve yeni atama kriterlerini kapsıyor.
35 YAŞ SINIRI UYGULAMASI BAŞLADI
Yeni düzenlemeyle, kamu kurumlarına personel alımında 35 yaş sınırı uygulanacak. Önceki yıllarda genellikle KPSS ile yapılan alımlar dışında, yarışma sınavlarıyla yapılan alımlarda da artık bu yaş sınırı aranacak.
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Yükseköğretim Kalite Kurulu, Genelkurmay Başkanlığı, kuvvet komutanlıkları, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) gibi önemli üst kurullar da bu yeni düzenlemeden etkilenecek.
Yapılan değişiklikle, devletin üst düzey kurumları ve kuruluşlarında personel alımlarında belirlenen yaş sınırı 35 olarak belirlenmiş oldu.
YENİ ATAMA KRİTERLERİ VE UZMAN İSTİHDAMI
Yapılan değişiklikle, bakanlıklarda çalışacak olan bakan müşavirlerinin atanmasında da bazı yenilikler getirildi. Bakan müşavirleri, bakanın danışmanlık görevi için atanacak ve görev süresi, bakanın görev süresiyle sınırlı olacak. Ayrıca, Bakan müşavirlerinin görevden alınması da daha esnek hale getirildi.
UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI İSTİHDAMI
Yeni düzenleme ile çeşitli kamu kurumlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamı da sağlanacak. Özellikle merkez teşkilatlarında, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Yükseköğretim Kalite Kurulu ve Genelkurmay Başkanlığı gibi kurumlarda uzman kadroları oluşturulacak. Bu adım, uzmanlık gerektiren görevlerde çalışan personelin daha verimli olmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.
ÜST KURULLARIN SİYASİ BAĞIMSIZLIĞI
Yeni düzenlemede ayrıca, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ve Kamu İhale Kurumu gibi önemli üst kurulların üyeleri için önemli bir kısıtlama getirildi. Bu kurulların üyelerinin, herhangi bir siyasi partinin yönetim veya denetim organlarında görev almamış olması veya bu görevlerinden ayrılmış olmaları şartı getirildi. Bu düzenleme, kamu kurumlarının daha bağımsız ve tarafsız çalışmasını sağlamayı hedefliyor.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
Memur alımında yeni dönem: Yaş sınırı ve atama kriterlerinde değişiklik
Kamu personel alımında yapılan yeni düzenlemelerle, 35 yaş sınırı uygulaması getirildi. Ayrıca, kamu kurumları ve üst kurullara yapılacak atamalarda değişiklikler gerçekleştirildi. YÖK, Genelkurmay Başkanlığı ve Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu gibi önemli kurullar da bu değişikliklerden etkilendi.
Kamu sektöründe memur alımıyla ilgili yeni düzenlemeler Resmi Gazete'de yayımlandı. Anayasa Mahkemesi'nin 703 sayılı KHK'nın bazı hükümlerini iptal etmesinin ardından, kamu personeli alımında önemli değişiklikler yapıldı. Bu değişiklikler, devlet memurlarının çalışma koşullarını etkileyen düzenlemeleri ve yeni atama kriterlerini kapsıyor.
35 YAŞ SINIRI UYGULAMASI BAŞLADI
Yeni düzenlemeyle, kamu kurumlarına personel alımında 35 yaş sınırı uygulanacak. Önceki yıllarda genellikle KPSS ile yapılan alımlar dışında, yarışma sınavlarıyla yapılan alımlarda da artık bu yaş sınırı aranacak.
Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Yükseköğretim Kalite Kurulu, Genelkurmay Başkanlığı, kuvvet komutanlıkları, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) gibi önemli üst kurullar da bu yeni düzenlemeden etkilenecek.
Yapılan değişiklikle, devletin üst düzey kurumları ve kuruluşlarında personel alımlarında belirlenen yaş sınırı 35 olarak belirlenmiş oldu.
YENİ ATAMA KRİTERLERİ VE UZMAN İSTİHDAMI
Yapılan değişiklikle, bakanlıklarda çalışacak olan bakan müşavirlerinin atanmasında da bazı yenilikler getirildi. Bakan müşavirleri, bakanın danışmanlık görevi için atanacak ve görev süresi, bakanın görev süresiyle sınırlı olacak. Ayrıca, Bakan müşavirlerinin görevden alınması da daha esnek hale getirildi.
UZMAN VE UZMAN YARDIMCISI İSTİHDAMI
Yeni düzenleme ile çeşitli kamu kurumlarında uzman ve uzman yardımcısı istihdamı da sağlanacak. Özellikle merkez teşkilatlarında, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Yükseköğretim Kalite Kurulu ve Genelkurmay Başkanlığı gibi kurumlarda uzman kadroları oluşturulacak. Bu adım, uzmanlık gerektiren görevlerde çalışan personelin daha verimli olmasına katkı sağlamayı amaçlıyor.
ÜST KURULLARIN SİYASİ BAĞIMSIZLIĞI
Yeni düzenlemede ayrıca, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK) ve Kamu İhale Kurumu gibi önemli üst kurulların üyeleri için önemli bir kısıtlama getirildi. Bu kurulların üyelerinin, herhangi bir siyasi partinin yönetim veya denetim organlarında görev almamış olması veya bu görevlerinden ayrılmış olmaları şartı getirildi. Bu düzenleme, kamu kurumlarının daha bağımsız ve tarafsız çalışmasını sağlamayı hedefliyor.
Kaynak: Haber Merkezi
Son Haberler
Bursa’nın gözbebeği Narlıdere’de çöp alarmı
Trump’tan İran’a tehdit içeren tavsiye: Anlaşma yapın
THY ve diğer havayolu şirketleri 4 ülkeye uçuşları iptal etti