Osmangazi’den işsizlikle mücadelede etkin model

Osmangazi Belediyesi, iş arayan vatandaşların iş bulma sürelerini kısaltmak ve sanayicinin nitelikli personel ihtiyacını karşılamak amacıyla yürüttüğü istihdam buluşmalarını sürdürülebilir bir modele dönüştürdü. Bursa Ticaret ve Sanayi Odası’nın (BTSO) Altıparmak’taki hizmet binasında gerçekleştirilen organizasyonlar, mülakat süreçlerini dijital ve fiziki hızla birleştirerek çözüm üretiyor.

OTOMOTİV SEKTÖRÜ İÇİN 35 YENİ İSTİHDAM

Haftalık rutin kapsamında düzenlenen son buluşma, otomotiv yan sanayisinde faaliyet gösteren Nevpa Otomotiv Firması’nın personel ihtiyacı doğrultusunda yapıldı. Firma temsilcileri ile birebir görüşme sağlayan adaylar arasından; kataforez askı, montaj, gaz altı kaynak, plastik enjeksiyon, abkant, alüminyum ve lazer operatörü branşlarında toplam 35 kişinin işe alım süreci tamamlandı.

AYLAR SÜREN BEKLEYİŞ 7 GÜNE İNDİ

Projenin operasyonel süreci hakkında bilgi veren Osmangazi Belediyesi İş ve Meslek Danışmanı Sadullah Ergen, istihdam buluşmalarının sağladığı zaman tasarrufuna dikkat çekti. Ergen, şu bilgileri paylaştı:

"Vatandaşların normal şartlarda aylar süren iş bulma süreçleri burada bir haftada sonuçlanıyor. Merkezimize başvuran adaylar, doğrudan işveren temsilcileriyle görüşerek iş başı yapıyorlar. Gelecek hafta farklı bir firmanın talebi doğrultusunda yeni bir buluşma daha gerçekleştireceğiz."

"KAPI KAPI GEZME DÖNEMİ BİTTİ"

Görüşmelere katılan adaylar, geleneksel iş arama yöntemlerinin aksine bu merkez üzerinden doğrudan muhatap bulabildikleri için zamandan tasarruf ettiklerini ifade etti. İstihdam merkezi aracılığıyla sağlanan bu doğrudan iletişim, hem iş arayanın motivasyonunu artırıyor hem de işverenin kalifiye elemana erişimini hızlandırıyor.

Osmangazi Belediyesi, BTSO ve İŞKUR ortaklığındaki bu model, Bursa sanayisinin ara eleman ihtiyacına yanıt verirken, yerel bazda işsizlikle mücadelede etkin bir rol oynamaya devam ediyor.