Nilüfer Belediyesi’nde toplu sözleşme sevinci

Nilüfer Belediyesi iştiraki NİLBEL A.Ş. ile yetkili sendika DİSK Genel-İş arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri uzlaşmayla sonuçlandı. Tarafların karşılıklı anlayışıyla imzalanan yeni sözleşme, 2.221 çalışanı kapsıyor ve çalışanların hem ekonomik hem de sosyal haklarında önemli iyileştirmeler getiriyor.

Yeni dönemde maaşlara %20 ile %25 arasında artış yapılırken, sendikal ikramiye gün sayısı birinci yıl için 42 güne, ikinci yıl için ise 48 güne çıkarıldı. Ayrıca, haftalık çalışma süresi 42,5 saatten 40 saate düşürülerek çalışanlara daha fazla sosyal yaşam alanı sağlandı.

İki yıl geçerli olacak sözleşme kapsamında, ikinci yıldan itibaren maaşlara her 6 ayda bir enflasyon oranına ek olarak %2 refah payı da yansıtılacak.

Yapılan zamlarla birlikte:

En düşük ücret 36.550,69 TL’den 43.886,00 TL’ye,

En yüksek ücret ise 53.939,60 TL’den 67.418,47 TL’ye çıkarıldı.

Ağustos ayında açıklanacak enflasyon oranının %18 olması durumunda;

Ortalama en düşük maaş 50.716,13 TL’ye,

Ortalama en yüksek maaş ise 78.376,93 TL’ye ulaşacak.

Nilüfer Belediyesi, NİLBEL A.Ş. ve DİSK Genel-İş Sendikası, çalışanların emeğine verilen bu değerin hem iş barışını hem de hizmet kalitesini artıracağına inanıyor. Yapılan açıklamada, sözleşmenin tüm çalışanlara hayırlı olması temennisinde bulunuldu.