Mudanya Belediyesi genç istihdamına öncelik veriyor

Kadın çalışan oranıyla dikkat çeken Mudanya Belediyesi, genç istihdamında da önemli bir başarıya imza atıyor.

MUDAŞ çatısı altında çalışan 100’ün üzerindeki personelin yüzde 40’ını 25 yaş ve altındaki gençler oluştururken, belediye bu alanda örnek bir model ortaya koyuyor.

‘AMACIMIZ GENÇLERİN KENDİ KENTİNDE KALABİLDİĞİ BİR İSTİHDAM YAPISI KURMAK’

Mudanya Belediye Başkanı Deniz Dalgıç, belediye bünyesinde hayata geçirilen yeni işletmelerin gençler için doğrudan iş imkânı yarattığını ifade etti.

Genç nüfusun çalışma hayatına katılımını teşvik etmek amacıyla yeni üretim ve hizmet sahaları oluşturduklarını belirten Dalgıç, "Temel hedefimiz; gençlerimizin deneyim kazandığı, kendilerini profesyonel anlamda geliştirebildiği ve doğup büyüdükleri bu kentte kalmalarına olanak tanıyan bir istihdam ekosistemi inşa etmektir" dedi. Söz konusu işletmelerin yerel ekonomiye sağladığı katkının altını çizen Başkan Dalgıç, genç istihdamını sürdürülebilir kalkınmanın en temel bileşenlerinden biri olarak nitelendirdi.

ÜNİVERSİTEDEN BARİSTALIĞA UZANAN YOL

Üniversite diplomasını aldığı gibi MUDAŞ ailesine katılan 23 yaşındaki Saniye Nur Eroğlu, barista olarak başladığı iş hayatında belediyenin genç istihdam vizyonuyla tanışmış. Gelişim odaklı bir süreçten geçtiğini söyleyen Eroğlu, gençlere verilen fırsatların şehrin yarınlarını inşa ettiğini düşünüyor. Kendi ayakları üzerinde durmanın gururunu yaşayan genç barista, emeğin gücüne olan inancını vurguluyor.