BUSİAD Eğitim ve Gelişim Çalışma Grubu tarafından üçüncüsü düzenlenen Eğitim ve Gelişim Zirvesi, bu yıl da sektör temsilcilerini bir araya getirdi. BUSİAD Evi’nin açık hava ortamında düzenlenen etkinlikte, kurumsal öğrenmenin geleceği ve eğitimde yeni yaklaşımlar masaya yatırıldı.
Haber Giriş Tarihi: 12.09.2025 12:59
Haber Güncellenme Tarihi: 12.09.2025 13:04
Muhabir:
Fethiye AKIN
Bu yıl üçüncüsü düzenlenen Eğitim ve Gelişim Zirvesi'nin teması “Harmoni” olarak belirlendi. Zirvenin açılış konuşmasını yapan BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, toplumların sürdürülebilirliğinin bireylerin katkısıyla mümkün olduğunu vurguladı. “Salt kendi çıkarlarını düşünenler toplum oluşturamaz,” diyen Küçükkayalar, bu yılki zirvenin ana fikrinin uyum ve iş birliği olduğuna dikkat çekti.
EĞİTİM ALANINDAKİ FAALİYETLER SÜRECEK
BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, toplumun uyumlu parçaların bir araya gelmesiyle gelişebileceğini vurguladı. Eğitimle farklı kesimlerin ortak bir hedefe yönlendirilmesinin önemine dikkat çeken Küçükkayalar, “Cumhuriyetin ilk yıllarında olduğu gibi, yeniden bir harmoni yakalamak mümkün. Umutsuzluğa yer yok; toplum olarak iyi eğitilmiş bireylerle geleceğimizi yeniden şekillendirebiliriz,” dedi. BUSİAD’ın da bu vizyonla hareket ettiğini belirten Küçükkayalar, kurumun eğitim alanındaki faaliyetlerinin süreceğini söyledi.
BUSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Eğitim ve Gelişim Çalışma Komitesi Sorumlusu Orçun Sarıca, insan kaynaklarının artık sadece operasyonel değil, stratejik karar alma süreçlerinde de etkin bir rol oynaması gerektiğini vurguladı. Sarıca, 2021’de 4.9 euro olan saatlik işçilik maliyetinin bugün 13.3 euroya yükseldiğini belirterek, Türkiye’nin rekabet ettiği ülkelerin gerisine düştüğüne dikkat çekti. Organizasyonel verimliliğin artırılması gerektiğini ifade eden Sarıca, “Amacımız insan sayısını azaltmak değil, verimliliği artırarak istihdamı korumak” dedi.
EĞLENCELİ VE ÖĞRETİCİ ETKİNLİK
“Harmoni” temalı zirvenin ilk oturumunda sahne alan Hangy Akademi kurucuları Gülin Özdemir Dindar ve Yılmaz Dindar, katılımcılarla birlikte “oyun temelli uyum” çalışması yaptı. Eğlenceli ve öğretici etkinliğin ardından söz alan HRthinksMe Danışmanlık Kurucusu Alper Toper, kurum kültürünün başarıya etkisini anlattı.
BUSİAD Eğitim ve Gelişim Çalışma Grubu'nun lideri Onur Bayrakgil, zirvenin ikinci oturumunda söz alarak grubun temel çalışma alanlarını anlattı. Bayrakgil, grup olarak belirlenen dört ana hedefin, iş dünyasının gelişimine yönelik stratejik adımlar olduğunu söyledi.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Web.tv
BUSİAD’dan eğitime yön veren zirve!
BUSİAD Eğitim ve Gelişim Çalışma Grubu tarafından üçüncüsü düzenlenen Eğitim ve Gelişim Zirvesi, bu yıl da sektör temsilcilerini bir araya getirdi. BUSİAD Evi’nin açık hava ortamında düzenlenen etkinlikte, kurumsal öğrenmenin geleceği ve eğitimde yeni yaklaşımlar masaya yatırıldı.
Bu yıl üçüncüsü düzenlenen Eğitim ve Gelişim Zirvesi'nin teması “Harmoni” olarak belirlendi. Zirvenin açılış konuşmasını yapan BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, toplumların sürdürülebilirliğinin bireylerin katkısıyla mümkün olduğunu vurguladı. “Salt kendi çıkarlarını düşünenler toplum oluşturamaz,” diyen Küçükkayalar, bu yılki zirvenin ana fikrinin uyum ve iş birliği olduğuna dikkat çekti.
EĞİTİM ALANINDAKİ FAALİYETLER SÜRECEK
BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Buğra Küçükkayalar, toplumun uyumlu parçaların bir araya gelmesiyle gelişebileceğini vurguladı. Eğitimle farklı kesimlerin ortak bir hedefe yönlendirilmesinin önemine dikkat çeken Küçükkayalar, “Cumhuriyetin ilk yıllarında olduğu gibi, yeniden bir harmoni yakalamak mümkün. Umutsuzluğa yer yok; toplum olarak iyi eğitilmiş bireylerle geleceğimizi yeniden şekillendirebiliriz,” dedi. BUSİAD’ın da bu vizyonla hareket ettiğini belirten Küçükkayalar, kurumun eğitim alanındaki faaliyetlerinin süreceğini söyledi.
‘AMACIMIZ VERİMLİLİĞİ ARTIRARAK İSTİHDAMI KORUMAK’
BUSİAD Yönetim Kurulu Üyesi ve Eğitim ve Gelişim Çalışma Komitesi Sorumlusu Orçun Sarıca, insan kaynaklarının artık sadece operasyonel değil, stratejik karar alma süreçlerinde de etkin bir rol oynaması gerektiğini vurguladı. Sarıca, 2021’de 4.9 euro olan saatlik işçilik maliyetinin bugün 13.3 euroya yükseldiğini belirterek, Türkiye’nin rekabet ettiği ülkelerin gerisine düştüğüne dikkat çekti. Organizasyonel verimliliğin artırılması gerektiğini ifade eden Sarıca, “Amacımız insan sayısını azaltmak değil, verimliliği artırarak istihdamı korumak” dedi.
EĞLENCELİ VE ÖĞRETİCİ ETKİNLİK
“Harmoni” temalı zirvenin ilk oturumunda sahne alan Hangy Akademi kurucuları Gülin Özdemir Dindar ve Yılmaz Dindar, katılımcılarla birlikte “oyun temelli uyum” çalışması yaptı. Eğlenceli ve öğretici etkinliğin ardından söz alan HRthinksMe Danışmanlık Kurucusu Alper Toper, kurum kültürünün başarıya etkisini anlattı.
BUSİAD Eğitim ve Gelişim Çalışma Grubu'nun lideri Onur Bayrakgil, zirvenin ikinci oturumunda söz alarak grubun temel çalışma alanlarını anlattı. Bayrakgil, grup olarak belirlenen dört ana hedefin, iş dünyasının gelişimine yönelik stratejik adımlar olduğunu söyledi.
Kaynak: Fethiye AKIN
Son Haberler
Menajeri açıkladı: 50 gündür yoğun bakımda olan Fatih Ürek’ten son haber
Artık herkes görebilecek! Nilüfer'de tüm işyerlerine asıldı
Büyükşehir uyardı: Bursa’da emeklileri hedef alan dolandırıcılık yöntemi!