BURULAŞ ve Demiryol-İş arasında toplu sözleşme mutabakatı sağlandı

Bursa Büyükşehir Belediyesi'ne bağlı ulaşım şirketi BURULAŞ ile Demiryol-İş Sendikası arasında bir süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri olumlu sonuçlandı. Anlaşma haberini kamuoyuyla paylaşan Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey, sürece katkı sunan tüm taraflara teşekkür etti.

Görüşmelerin son gününde tarafların uzlaşmaya vardığını belirten Başkan Bozbey, “Yoğun geçen bir müzakere sürecinin ardından her iki taraf için de kabul edilebilir bir noktaya ulaşıldı. Bu saat itibariyle anlaşmaya varılmış durumda. Çalışanlarımız adına hayırlı olmasını diliyorum,” dedi.

“TÜM EMEKÇİLERİMİZ KIYMETLİ”

Büyükşehir Belediyesi bünyesinde yaklaşık 13 bin 800 personelin görev yaptığını ifade eden Bozbey, “Belediye olarak tüm çalışanlarımızın emeğine ve katkısına değer veriyoruz. BURULAŞ çalışanları, her gün binlerce Bursalıyı güvenle gidecekleri yere ulaştırıyor. Bu hizmet, kentin yaşam kalitesine doğrudan katkı sağlıyor,” diye konuştu.

Demokrasi ve sosyal diyalog çerçevesinde yürütülen görüşmelerin sonunda imzaların atıldığını kaydeden Bozbey, “Belki zaman zaman fikir ayrılıkları yaşanabilir ama önemli olan çözüm iradesinin gösterilmesidir. Nihayetinde hem çalışanlarımız hem de Bursalılar derin bir nefes aldı. Amacımız, personelimizin daha iyi yaşam koşullarına sahip olması,” ifadelerini kullandı.

SÖZLEŞMEYLE RAHATLAYAN TARAFLAR

Demiryol-İş Sendikası Adapazarı Şube Sekreteri Hilmi Gültekin de mutabakatın ardından yaptığı açıklamada, “11. dönem toplu iş sözleşmesini başarıyla sonuçlandırdığımız için mutluyuz. Zorlu bir süreçti, hem belediyenin hem de çalışanların ekonomik sıkıntıları vardı. Bu anlaşma, her iki tarafın da yükünü bir nebze hafifletecek. Emeği geçen herkese teşekkür ederiz,” dedi.

İmzalanan protokol, Bursa Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’in yanı sıra BURULAŞ Genel Müdürü Fahrettin Beşli, sendika ve Sodem-Sen temsilcilerinin katılımıyla gerçekleşti. Törenin ardından taraflar birlik ve dayanışma mesajları verdi.