27 oturumda 'Kariyer Günleri'

Ali KAMUR

BTÜ Makine Teknolojileri Robot ve Otomasyon Topluluğu, Malzeme Teknolojileri Topluluğu, Mesleğe Atılım Topluluğu, IEEE BTÜ Öğrenci Topluluğu, Kimya Topluluğu ve Elektrik Mühendisleri Odası Öğrenci Komisyonu topluluklarının ortaklaşa düzenlediği "Kariyer Günleri" etkinliğinde sektörün öncü ve alanının uzmanı isimler üç gün boyunca 27 ayrı oturumda öğrencilerle buluştu.

NİTELİKLİ PERSONEL AÇIĞI KAPANACAK

Gerçekleşen oturumlarda öğrencilerle bir araya gelerek fikirler veren ve sunum yapan Susol Enerji Genel Müdürü Okan Uykan, "BTU-CAD etkinliği kapsamında öğrencilerle buluştuk. Öğrencilere sunum hazırladık. Bu sunum vesilesiyle iş hayatında ne gibi zorluklarla, ne gibi durumlarla karşılaşacaklarını ve onlara nasıl yardımcı olabileceğimizle alakalı bilgiler paylaşacağız. Onlarda bizlere bu ortamı yakalamışken CV'lerini paylaşırlarsa, sektörde büyük açık olan nitelikli personel eksiğini kapatmayı düşünüyoruz. Biz yenilenebilir enerji sektöründeyiz. Sürdürülebilen enerji sektörü de diyebiliriz. Yeni yetişen öğrenci arkadaşlarımızla birlikte Bursa'yı büyütmek için çalışıyoruz" ifadelerini kullandı.

Okan Uykan

TÜRKİYE'NİN BİRÇOK ÜNİVERSİTESİNDEN KATILIM VAR

Kariyer günleri etkinliğinde büyük sorumluluk üstlenen öğrencilerden Ebru Altıparmak ve Mehmet Aras Polat okulda bulunan birçok öğrenci topluluğunun bu organizasyona büyük katkılarının olduğunu ve Türkiye'nin birçok üniversitesinden gelen öğrencilerin katılım sağladığını vurguladı. Bu yıl ilk kez gerçekleşen etkinliğin kendileri için yorucu ama bir o kadarda zevkli geçtiğini belirten öğrenciler, önümüzdeki yıllarda daha kapsamlı bir organizasyon için şimdiden çalışmalara başladıklarını dile getirdi.

Arda Odabaşoğlu

TEKNO GİRİŞİM ÖĞRENCİLER İÇİN BÜYÜK FIRSAT

Öğrenciler için sunum hazırlayan ve sektör konusunda bilgilerini paylaşan RepG Enerji Teknik Müdürü Arda Odabaşıoğlu, "kariyer günleri üniversitelerde son yıllarda sıkça dikkatimiz çekiyor. Bu aktivitelerden beklentim özellikle bizim gibi tekno girişim olarak çalışan firmalarla ilgili öğrencilerin farkındalığını artırmak. Türkiye'de çoğu zaman çok uluslu firmalara gidip oralarda çalışmak daha cazip gelir. Daha güvenli sularda yüzmek şeklindedir. Fakat şu zamanlarda bence en yaygın olan şeyi yenilikçilikle ilgili çalışmalar ve bununla ilgili girişim yapan firmaların gençler için büyük fırsatlar sunuyor. Dikkati bu tarafa yönlendirip öğrencileri bu ortama göre hazırlamak öğrenciler içinde avantajlı olacaktır. Kariyer günlerinin bu açıdan faydalı olacağını düşünüyorum" diye konuştu.