Asgari Ücret nasıl belirleniyor? İşte detaylar!

Asgari ücret, iş sözleşmesi ile çalışan ve bu sözleşmenin imzalandığı tarihte on sekiz yaşını doldurmuş ve bir işyerinde hizmet akdiyle çalışan işçilerin en alt ücretini ifade eder. Asgari ücret, işçinin ailesiyle birlikte geçimini sağlayabilmesi için gerekli olan temel ihtiyaçları karşılayabilecek bir düzeyde olmalıdır.

TÜRKİYE'DE ASGARİ ÜCRET BELİRLEME SÜRECİ

Türkiye'de asgari ücret, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 39. maddesi uyarınca, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Komisyon, işçi, işveren ve hükümetten beşer temsilci olmak üzere 15 kişiden oluşur. Komisyon, en az 10 üyenin katılımı ile toplanır ve oy çokluğuyla karar verir. Oyların eşitliği halinde Komisyon başkanının bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul edilir.

Komisyon, asgari ücreti belirlerken aşağıdaki hususları dikkate alır:

Ülkenin içinde bulunduğu sosyal ve ekonomik durum

Ücretlilerin geçinme indeksleri

Fiilen ödenmekte olan ücretlerin genel durumu

Geçim şartları

ASGARİ ÜCRET BELİRLEME SÜRECİ AŞAMALARI

Asgari ücret belirleme süreci, her yıl Aralık ayında başlar. Komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının çağrısı üzerine toplanır ve asgari ücreti belirlemek için çalışmalara başlar. Komisyon, asgari ücreti belirlerken yukarıda belirtilen hususları dikkate alarak bir rapor hazırlar. Rapor, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından kamuoyuna açıklanır.

Asgari ücretin belirlenmesinde, işçi ve işveren temsilcileri arasında görüşmeler yapılır. Bu görüşmelerde, asgari ücretin ne kadar olacağı konusunda anlaşmaya varılmaya çalışılır. Anlaşma sağlanamazsa, asgari ücret, komisyon tarafından oy çokluğuyla belirlenir.

Asgari ücret, her yıl bir kez belirlenir. Ancak, enflasyon gibi nedenlerle asgari ücretin yeniden belirlenmesi gerekebilir. Bu durumda, asgari ücret komisyonu yeniden toplanarak asgari ücreti yeniden belirler.

ASGARİ ÜCRET BELİRLEME SÜRECİ İLE İLGİLİ TARTIŞMALAR

Asgari ücret belirleme süreci, her yıl olduğu gibi bu yıl da tartışmalara neden oldu. İşçi temsilcileri, asgari ücretin enflasyona ezdirilmemesi gerektiğini savunurken, işveren temsilcileri, asgari ücretin artmasının işsizliği artıracağını iddia etti.

Asgari ücret belirleme süreci, işçilerin ve işverenlerin haklarını dengeleyen bir süreçtir. Bu sürecin sağlıklı bir şekilde yürütülmesi, işçilerin ve işverenlerin haklarının korunması açısından önemlidir.