Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde memurların torba yasa talepleri

Kamu Birliği Konfederasyonu’na bağlı Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası (TEÇ-SEN) ve Savunma ve Güvenlik Destek Hizmetleri Sendikası (SAVDES-SEN), Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde bir araya gelerek, memurların ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesine yönelik taleplerini duyurdu. Eylemde, torba yasa kapsamında memur ve emeklilere ilişkin düzenlemelerin hayata geçirilmesi istendi.

"MEMUR VE EMEKLİ AÇLIK VE YOKSULLUKLA MÜCADELE EDİYOR"

SAVDES-SEN Genel Başkanı Tuncay Cengiz, yaptığı açıklamada, 2024 yılının sonlarına gelinirken memurların yoksulluk, emeklilerin ise açlık sınırının altında yaşam mücadelesi verdiğini ifade etti. TBMM Genel Kurulu’nda görüşülen 2025 Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’nda memur ve emeklilerin refahını artıracak düzenlemelere yer verilmediğini söyleyen Cengiz, Plan ve Bütçe Komisyonundan geçen torba yasa tasarısının da beklentileri karşılamadığını belirtti.

Cengiz, açlık sınırının Kasım 2024 itibarıyla 20 bin 562 TL, yoksulluk sınırının ise 66 bin 976 TL olarak açıklandığını hatırlatarak, "Memurlarımızın büyük kısmı yoksulluk sınırının altında, emeklilerimiz ise açlık sınırının altında yaşamaya zorlanıyor. Bu sefaletin son bulması için harekete geçilmesi gerekiyor" dedi.

"SÖZLER TUTULMALI, HAKLAR VERİLMELİ"

Cengiz, devlet memurlarına yönelik torba yasa düzenlemesinin verilen sözlerin tutulması ve çözümlerin hayata geçirilmesi için bir fırsat olduğunu belirtti. TBMM'de devam eden bütçe görüşmeleri sırasında memur maaşlarına refah payı eklenmesi, harcırah ve fazla mesai ücretlerinin piyasa koşullarına uyarlanması gibi düzenlemelerin yapılmasının önemine dikkat çekti.

SENDİKALARIN TALEPLERİ

Sendikaların sunduğu talepler arasında şu başlıklar yer aldı:

Memur maaşlarına, ülkenin son 5 yıllık büyüme oranlarının toplamında %30’dan az olmamak üzere ilave refah payı eklenmesi.Yıllık izinlerin resmi tatiller ve bayram günlerini kapsamayacak şekilde düzenlenmesi.Kamu personeli kadrolarının yeniden standartlaştırılması ve görev tanımlarının netleştirilmesi.Emeklilere yoksulluk sınırını karşılayacak düzeyde maaş artışı sağlanması ve TOKİ standartlarında konut alımı için uygun şartların oluşturulması.Sözleşmeli personelin kadroya geçiş süresinin 3+1’den 1+1’e indirilmesi.

Memur sendikaları, taleplerinin karşılanması durumunda kamu çalışanlarının daha verimli ve huzurlu bir şekilde hizmet verebileceğini vurguladı.