Hava Durumu
TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
TR
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

Z Kuşağı’nın iş dünyasındaki rolü NOSAB’da konuşuldu!

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) Akademi ve Tophane Sektörel Mükemmellik Merkezi işbirliğiyle düzenlenen toplantıda, Z Kuşağı’nın iş dünyasındaki davranışları ve beklentileri ele alındı. Toplantıda, mesleki eğitimin niteliğini artırmak ve iş gücü ihtiyaçlarına yanıt vermek adına Sektörel Mükemmellik Merkezleri’nin önemi de vurgulandı.

Haber Giriş Tarihi: 24.01.2025 11:37
Haber Güncellenme Tarihi: 24.01.2025 11:37
Muhabir: Fethiye AKIN
Z Kuşağı’nın iş dünyasındaki rolü NOSAB’da konuşuldu!

Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) Akademi, Tophane Sektörel Mükemmellik Merkezi işbirliğiyle firmaların temsilcilerine yönelik “Z Kuşağı’nın İş Yaşamındaki Yeri” konulu bir organizasyon düzenledi. NOSAB Yalçın Aras Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen etkinlikte, Z Kuşağı’nın özellikleri, iş dünyasındaki yeri ve mesleki eğitimdeki yeni yaklaşımlar masaya yatırıldı.

SEKTÖREL MÜKEMMELLİK MERKEZLERİ MESLEKİ EĞİTİME NİTELİK KATIYOR

Toplantının açılış konuşmasını yapan Tophane Sektörel Mükemmellik Merkezi Genel Koordinatörü Yasemin Filiz, Sektörel Mükemmellik Merkezleri’nin önemine dikkat çekerek, “Sektörel Mükemmellik Merkezleri, mesleki ve teknik eğitimde uluslararası standartlara ulaşma ve sektörlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünü yetiştirme adına önemli bir modeldir. Tophane Endüstri Meslek Lisesi bünyesinde faaliyet gösteren merkezimiz, mesleki eğitimde Türkiye’nin öncüsü olma vizyonuyla çalışmalarını sürdürüyor.” ifadelerini kullandı.

Z KUŞAĞI İŞ DÜNYASINDA NASIL ANLAŞILABİLİR?

Toplantıda, Tophane Endüstri Meslek Lisesi Rehber Öğretmeni ve Psikolojik Danışman İlker Akman, Z Kuşağı’nın iş dünyasındaki davranışları ve beklentilerine ilişkin önemli bilgiler paylaştı. Z Kuşağı’nın sabırsız, çabuk sıkılan ve odaklanma sorunları yaşayan bir nesil olduğunu belirten Akman, bu kuşağın yeteneklerini geliştirmek ve potansiyellerini açığa çıkarmak için desteklenmesi gerektiğini vurguladı.

“Bu kuşak anlaşıldığını hissetmek ve destek görmek istiyor. İlgi ve yetenekleri keşfedilerek, kariyer hedefleri oluşturulmalı. Ayrıca mesleklerindeki değişim ve gelişime uyum sağlamaları teşvik edilmeli.” diyen Akman, iş dünyasının bu kuşağı doğru anlamasının, iş verimliliğini artırmada önemli bir adım olduğunu ifade etti.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ DE GÜNDEMDEYDİ

Toplantıda söz alan Tophane Sektörel Mükemmellik Merkezi Mesleki Gelişim Koordinatörü Sinan Tosun ise 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na değinerek, iş sağlığı uygulamalarının iş yerlerinde nasıl pratiğe dökülebileceğine dair bilgiler sundu.

Kaynak: Fethiye AKIN

Yorum Ekle
Gönderilen yorumların küfür, hakaret ve suç unsuru içermemesi gerektiğini okurlarımıza önemle hatırlatırız!
Yorumlar
logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.