
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) Başkanlar Kurulu, 4 Kasım 2025 Salı günü konfederasyon genel merkezinde bir araya geldi. Toplantının ana gündemini asgari ücret, vergi yükü, sendikal haklar ve çalışma hayatındaki adaletsizlikler oluşturdu.
Toplantının ardından açıklama yapan TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda işçi tarafının taleplerinin dikkate alınmadığını belirterek şu ifadeleri kullandı:
“Yönetmelik değişmezse biz aynı noktadayız. Biz katılmıyoruz. Ama asgari ücretlilerin problemini, sorunlarını her gün söylemeye devam ederiz. Bir an evvel yönetmelik değişirse gene Başkanlar Kurulunu toplarız. Kurulun alacağı karara göre hareket ederiz.”
TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu’nun yayımladığı bildiride, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun demokratik bir yapıya kavuşturulması gerektiği vurgulandı.
Açıklamada, 1974 yılından bu yana komisyonda en fazla işçiyi temsil eden kuruluş olarak görev yapan TÜRK-İŞ’in, çoğu kararda muhalefet şerhi koymak zorunda kaldığı hatırlatıldı.
Bildiride şu ifadelere yer verildi:
2000 yılından bu yana alınan 29 karardan sadece 6’sı oybirliğiyle alındı. İşçi kesimi yalnızca iki kez hükümetle birlikte oy kullandı. Asgari ücret 21 kez hükümet ve işveren tarafı tarafından birlikte belirlendi.TÜRK-İŞ, komisyon yapısında değişiklik yapılmadığı sürece 2026 yılı asgari ücret görüşmelerine katılmayacağını açıkladı.
“YÜKSEK HAKEM KURULU’NDA TEMSİL ADALETİ YOK”Bildiride bir diğer eleştiri, Yüksek Hakem Kurulu’nun mevcut yapısına yönelik oldu. Kurulun, işçi tarafının sınırlı temsil edildiği devlet ağırlıklı bir yapıya sahip olduğuna dikkat çekilerek, karar süreçlerinde denge ve eşit katılım ilkesinin sağlanamadığı ifade edildi. TÜRK-İŞ, temsil adaletinin sağlanması için acilen düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı.
TÜRK-İŞ bildirisine göre, gelir dağılımındaki adaletsizlik her geçen gün derinleşiyor.
Çalışanların büyük bölümünün açlık sınırının altında kalan asgari ücretle yaşam mücadelesi verdiği belirtilerek şu ifadelere yer verildi:
“Asgari ücret, taban ücret olmaktan çıkmış, ülkenin genel ücret standardı haline gelmiştir. Bu nedenle, asgari ücretin insan onuruna yaraşır bir düzeyde belirlenmesi gerekmektedir.”
“VERGİ YÜKÜ ÇALIŞANI EZMEYE DEVAM EDİYOR”TÜRK-İŞ, çalışanların gelirlerinden alınan yüksek vergilere de dikkat çekti.
Açıklamada, gelir vergisi tarifesinin ücretliler lehine yeniden düzenlenmesi gerektiği belirtilerek, şu değerlendirme yapıldı:
“İşçilerin yılın başında aldığı ücret, vergi dilimleri nedeniyle ilerleyen aylarda azalıyor. Bu durum, ücret artışlarını anlamsız hale getiriyor. Sosyal devlet olmanın gereği olarak vergide adalet sağlanmalıdır.”
SENDİKAL HAKLAR, TAŞERON İŞÇİLER VE EMEKLİLİK VURGUSUKonfederasyonun bildirisine göre, Türkiye’de sendikal örgütlenme önünde hâlâ ciddi engeller bulunuyor. İşçilerin sendikaya üye oldukları için işten çıkarılmaları ve grev hakkının kısıtlanması, örgütlenme özgürlüğünü zayıflatıyor.
Ayrıca, 696 sayılı KHK kapsamında kadroya geçirilen işçilerin özlük haklarıyla ilgili sorunların devam ettiği, kamuda taşeron işçisi sorununun tamamen çözülmesi gerektiği belirtildi.
Bildiride ayrıca, EYT sonrası bir gün farkla mağdur olan çalışanlara yönelik adım atılması, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin kamu yükümlülüklerini bireylere devredeceği uyarısı, Çırak ve stajyerlerin sigorta başlangıçlarının emeklilik hesabında dikkate alınması gerektiği vurgulandı.
“BANKA PROMOSYONLARI ÇALIŞANLARA ÖDENMELİ”TÜRK-İŞ, son olarak kamu ve özel sektörde yapılan banka promosyon anlaşmalarında işçilerin haklarının korunmadığına dikkat çekti.
Açıklamada, promosyon tutarlarının işçilere yansıtılmamasının eşitlik ve hakkaniyet ilkelerine aykırı olduğu belirtilerek, “Banka promosyonlarının tamamı çalışanlara ödenmelidir.” denildi.
“EMEK DÜNYASINDA ADALET İÇİN MÜCADELE SÜRECEK”Bildirinin sonunda, TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu “Yukarıda belirtilen tüm sorunların takipçisi olacağız. Çalışanların haklarını korumak ve emek dünyasında adaleti sağlamak için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz” mesajını paylaştı.