Doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasının ardından, ilave 8 haftalık süreç için yapılacak ödemelerin detayları belli oldu. Asgari ücretli bir anne için toplam doğum parası 123 bin 312 TL’ye yükselirken, ilave süre için ödenecek tutarın alt sınırı 41 bin 104 TL olarak belirlendi.
Çalışan annelerin sosyal haklarını güçlendirmeyi hedefleyen yeni yasal düzenleme ile doğum izni sürelerinde köklü bir değişikliğe gidildi. Kamuda ve özel sektörde geçerli olacak yeni sisteme göre, daha önce toplam 16 hafta olan analık izni 24 haftaya çıkarıldı. Düzenleme ile birlikte annelere ödenecek geçici iş göremezlik ödeneğinde (rapor parası) de ciddi bir artış yaşandı.
DOĞUM İZNİ SÜRELERİ NASIL UYGULANACAK?
Yeni yasaya göre doğum öncesi 8 hafta olan izin süresi sabit kalırken, doğum sonrası kullanılan 8 haftalık izin süresi 16 haftaya çıkarıldı. Böylece toplam süre 24 hafta (168 gün) olarak güncellendi. Sözleşmeli personelin de dahil edildiği bu haktan, 16 Ekim 2025 tarihinden itibaren doğum yapan ve 1 Nisan 2026 itibarıyla izin süreci henüz dolmamış olan tüm anneler yararlanabilecek.
MAAŞA GÖRE ÖDEME LİSTESİ: EN AZ 123 BİN TL
Annelere ödenen rapor parası, son 12 aylık brüt ücret ortalaması üzerinden hesaplanıyor. Mevcut asgari ücret rakamları baz alındığında ödeme tablosu şu şekilde oluştu:
Günlük Rapor Parası (Alt Sınır): 734 TL
Eski Sistem (16 Hafta Toplam): 82.208 TL
Yeni Sistem (24 Hafta Toplam): 123.312 TL
Sadece 8 Haftalık Ek Süre Ödemesi: 41.104 TL
Not: Maaşı asgari ücretin üzerinde olan annelerde bu tutarlar, brüt ücretlerine paralel olarak yükselecek.
BAŞVURU TARİHLERİNE DİKKAT!
16 haftalık izni halihazırda devam eden anneler için herhangi bir başvuru şartı aranmazken, süresi bitenlerin belirli tarihlerde başvuruda bulunması gerekiyor:
Memurlar: En geç 15 Mayıs 2026 Cuma mesai bitimine kadar.
Sözleşmeli Personel: En geç 22 Mayıs 2026 Cuma mesai bitimine kadar.
Özel Sektör Çalışanları: En geç 15 Mayıs 2026 tarihine kadar ilgili birimlere başvurmalı.
SÜT İZNİ VE DİĞER DETAYLAR
Yeni düzenleme ile 8 haftalık ilave izni kullanan personelin süt izni ve yarım gün izin hakları, bu 24 haftalık sürenin bitiminden itibaren başlayacak. Ayrıca ölü doğum yapan personel de başvuruda bulunması halinde 8 haftalık ek izin hakkından faydalanabilecek. 1 Mayıs 2026 itibarıyla izni devam edenlerin süreleri sistem tarafından otomatik olarak uzatılacak.