
Türkiye genelinde yaklaşık 7 milyon çalışanı doğrudan ilgilendiren asgari ücret görüşmeleri için geri sayım sürüyor.
Yapısı bakımında hükümet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşan 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu, aralık ayında ilk toplantısını yapacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleştirilecek ilk oturumda, taraflar 2026 yılında geçerli olacak yeni asgari ücret için pazarlık masasına oturacak.
Komisyonda işçi tarafını Türk-İş, işveren tarafını ise TİSK (Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu) temsil edecek. Kararlar oy çokluğuyla alınacak ve yeni ücret en geç 31 Aralık 2025 tarihine kadar kamuoyuna duyurulacak.
Asgari ücretin belirlenmesi konusunda komisyonun yapısında değişikliğe gidilmesini talep eden işçi tarafı düzenleme yapılmaması durumunda 2026’da geçerli olacak asgari ücretin belirlenmesi için toplanacak tespit komisyonunda masaya oturmayacağını açıklamıştı. Taraflar kasım ayı içerisinde komisyonun yapısıyla ilgili görüşmeler gerçekleştirecek. Ardından aralık ayında asgari ücretin belirlenmesi için masaya oturulması bekleniyor.
Yeni belirlenecek asgari ücret, yalnızca çalışan maaşlarını değil; kıdem tazminatı tabanını, işsizlik ödeneğini, askerlik ve doğum borçlanması gibi pek çok kalemi de doğrudan etkileyecek. Şu anda bir işçi için aylık brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanan ücretin, enflasyon oranları ve ekonomik göstergeler ışığında artırılması bekleniyor.
Aralık ayında tamamlanacak görüşmelerin ardından belirlenecek yeni asgari ücret, 1 Ocak 2026 itibarıyla yürürlüğe girecek.
Ekonomistler, 2025 yılı boyunca süren yüksek enflasyon ve alım gücü kaybının dikkate alınarak, çalışanların yaşam standartlarını koruyacak bir artış yapılması gerektiğini vurguluyor.