Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, SODEMSEN ve Genel-İş Sendikası arasındaki grev kararını değerlendirdi. Özdemir, çalışanların taleplerine duyarlı olduklarını ancak belediyenin ekonomik sınırlarını zorladığını vurguladı. Zam teklifi %20-25 arasında olup en düşük maaş 50,756 TL, en yüksek maaş 77,685 TL olacaktı. Sendika teklifi yetersiz buldu. Özdemir, grev kararını yasal hak olarak değerlendirip, eşit hak ilkesini önemsediklerini belirtti.
Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, SODEMSEN ile Genel-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri sonucunda alınan grev kararıyla ilgili kamuoyuna açıklamada bulundu. Özdemir, çalışanların haklı taleplerine duyarlılıkla yaklaştıklarını ancak belediyenin ekonomik gerçeklerinin sınırlarını zorladığını belirtti.
29 Mayıs itibarıyla sendika tarafından ilan edilen grev kararını yasal bir hak olarak gördüklerini ifade eden Başkan Özdemir, “Türkiye ekonomik açıdan çok ciddi bir darboğazdan geçiyor. Vatandaşın ve çalışanların alım gücü her geçen gün azalıyor. Bunun temelinde yüksek enflasyon ve gelir adaletsizliği yatıyor” dedi.
Belediyelerin gelir kaynaklarının sınırlı olduğuna vurgu yapan Özdemir, “Ana gelirimiz İller Bankası payı ve Emlak Vergisi tahsilatından oluşuyor. Ancak vergi tahsilat oranlarındaki düşüş ve merkezi yönetimin yeniden değerleme oranlarını düşük tutması, gelirlerimizi ciddi şekilde baskılıyor. Kredi ve teminat desteğinin sağlanmaması ise elimizi daha da daraltıyor” ifadelerini kullandı.
Tüm bu olumsuz koşullara rağmen çalışanları mağdur etmemek adına en yüksek maaş teklifini sunduklarını aktaran Özdemir, “Teklif ettiğimiz zam oranı yüzde 20 ila 25 arasında değişiyordu. Bu oranlarla 1 Ağustos itibarıyla en düşük maaş 50 bin 756 TL, en yüksek maaş ise 77 bin 685 TL olacaktı. Ancak sendika bu teklifi yeterli bulmayarak grev kararı aldı” dedi.
Ayrıca, toplu iş sözleşmesinden doğan hakların tüm çalışanlar için eşit şekilde geçerli olacağını vurgulayan Özdemir, “Grev sürecine katılan ya da katılmayan şeklinde bir ayrım yapılması söz konusu değildir. Aynı unvan ve kadroya sahip tüm çalışanlarımız, sözleşmede belirtilen haklardan eşit biçimde yararlanacaktır” şeklinde konuştu.
Başkan Özdemir, hem çalışanların haklarına duyarlı hem de belediyenin sürdürülebilirliğini gözeten bir anlayışla süreci yürütmeye devam edeceklerini ifade etti.