İnegöl Belediyesi’nde fikirler kazandırıyor: 7 milyon TL’lik tasarruf sağlandı

İnegöl Belediyesi’nde çalışanların geliştirdiği öneriler hem hizmet kalitesini artırdı hem de önemli bir ekonomik kazanım sağladı. Yalın Öneri Sistemi kapsamında hayata geçirilen projeler sayesinde yaklaşık 7 milyon liralık maliyetin önüne geçildi.

İnegöl Belediyesi’nin kurumsal verimliliği artırmak amacıyla uyguladığı Yalın Öneri Sistemi, dikkat çeken sonuçlar vermeye devam ediyor. Personelin süreçlere aktif katılımını teşvik eden sistem kapsamında bugüne kadar yüzlerce öneri değerlendirilirken, uygulamaya alınan projeler belediyeye milyonlarca liralık katkı sundu.

Belediyede sürekli gelişim ve katılımcı yönetim anlayışı doğrultusunda yürütülen çalışma kapsamında 21 farklı müdürlükten 53 personel toplam 329 öneri sundu. Yapılan değerlendirmeler sonucunda uygulanabilir bulunan öneriler hizmet süreçlerine entegre edildi.

Yalın Öneri Sistemi kapsamında düzenlenen 2026 yılının ilk teşekkür belgesi töreninde, farklı birimlerden 27 personel ödüle layık görüldü. Çalışanlar tarafından sunulan 60 farklı öneri arasından öne çıkan fikir sahiplerine teşekkür belgeleri ile çeşitli hediyeler takdim edildi.

Programda konuşan İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, çalışanların ortaya koyduğu katkının kurumsal gelişim açısından büyük önem taşıdığını belirterek, belediyeciliğin sadece hizmet üretmek değil aynı zamanda süreçleri sürekli geliştirmek anlamına geldiğini ifade etti.

Belediye bünyesinde yürütülen çalışmalar sonucunda sunulan 329 öneriden 7’si uygulamaya geçirildi. Hayata geçirilen bu projeler sayesinde yaklaşık 7 milyon liralık olası maliyet engellenirken, iş süreçlerinde hızlanma, kaynak kullanımında verimlilik ve zaman tasarrufu gibi önemli kazanımlar elde edildi.

İnegöl Belediyesi yetkilileri, çalışanların fikir ve önerilerini yönetime daha kolay ulaştırabilmesi için sistemin dijital altyapısının da güçlendirildiğini belirterek, katılımcı yönetim anlayışını geliştirmeye yönelik çalışmaların süreceğini ifade etti.