İhbar tazminatının haklarını biliyor musunuz?

İhbar tazminatı kıdem tazminatı kadar önemli.İhbar tazminatında işçiye çalıştığı süre kadar ödeme yapılıyor.

EKONOMİ, 09 Ekim 2019 Çarşamba, 11:07
İhbar tazminatının haklarını biliyor musunuz?

Haklı nedenle işten ayrılırken veya patron çıkışınızı verdiğinde haklarınızı bilmenizde fayda var. Bunlardan bir tanesi de 'ihbar tazminatı'. Çoğu kişi bu tazminatı gözardı eder. İhbar da tıpkı kıdem tazminatı gibi işçinin güvencesidir. Peki nasıl alınır? Ne kadar ödeme yapılır? Hem ihbar hem kıdem tazminatı alınır mı? Anlatalım. Yasaya göre; işveren işçisini işten çıkarmadan önce bunu işçisine bildirmek zorunda.

1.5 MAAŞA KADAR

Bildirim, çalışma süresi 6 aydan kısaysa (1 gün dahi olsa) 2 hafta, 6 ay ile bir buçuk yıl arasındaysa 4 hafta, bir buçuk yıl ile 3 yıl arasındaysa 6 hafta, üç yıldan fazla olursa 8 hafta önce yapılmalı. 5 yıllık işçiye "Eşyalarını hemen topla git" denemiyor. Sözleşmeyi bugün fesheden işveren 8 hafta daha işçiyi çalıştırmak zorunda. Bu 8 haftalık süreye 'ihbar süresi' deniliyor. Patron işçinin bir dakika dahi orada kalmasını istemeyebilir.

İSTİFA EDEN ALAMAZ

İşveren 5 yıllık işçisini hemen işten çıkarmak isterse, 8 haftalık ücreti 'peşin' ödemek zorunda. Bu paraya 'ihbar tazminatı' deniyor. İşveren buna ek olarak kıdem tazminatı da öder. İşçi de patronu yüzüstü bırakıp 'Ben gidiyorum' diyemez. Patronun, 1 yıllık işçisine istifa ettiği gün, 'Yerine adam bulana kadar 4 hafta çalış' deme hakkı var. İşçi çalışmazsa 4 haftalık ücreti öder, kıdem tazminatı da alamaz.

SÖZLEŞMEDE DENEME SÜRESİ YAZIYORSA

İhbar tazminatına hak kazanmak için sözleşmedeki şartları bilmekte de fayda var. Bazı iş sözleşmelerinde deneme süreleri yer alır. Örneğin 2 aylık deneme süresi içerisinde işten çıkarılanlar maalesef ihbar tazminatına hak kazanamıyor. Bir ayrıntıyı da unutmamakta fayda var. Yeni kurulan ve ilk kez işçi çalıştıracak bir işyeri değilse, sigorta girişinin işe başlamadan önce yapılmış olması zorunlu. Yani 1 gün çalışan, 'Sigortam daha yok, tazminat alamam' diye düşünmesin.

DİKKAT! SİZ DE ÖDEMEK ZORUNDA KALABİLİRSİNİZ

SORU: İşçi önceden haber vermeden işten ayrılırsa işveren, işçiden ihbar tazminatı talep edebilir mi?

CEVAP: Evet. Eğer işçinin işten ayrılması haklı bir nedene dayanmıyor ise işverenin de işçiden ihbar süresine ilişkin ücret tutarında tazminatı talep etmesi yasal olarak mümkün.

SORU: İhbar tazminatında, kıdem tazminatı gibi tavan var mı?

CEVAP: Yasalarda ihbar tazminatı tavanına ilişkin bir hüküm bulunmuyor.

İŞ ARAMA İZNİ NE KADAR VERİLİR?

SORU: İşçi ihbar süresi vererek işten ayrılacağını beyan ettiği durumda iş arama izni kullanabilir mi?

CEVAP: İş arama izni her iki taraf içinde düzenlenmiştir. Bu süre zarfında işveren işçiye günde 2 saat iş arama izni vermek zorunda.

SORU: İşçinin fesih ihbarında bulunmasından sonra işçiye kullandırılması gereken iş arama izinleri kullandırılmazsa bu sürelerdeki çalışmanın ücreti nasıl ödenir?

CEVAP: İşçiye yeni iş arama izni verilmez ve işçi izinli olması gereken 2 saatte çalıştırılırsa alacağı ücrete ilaveten çalıştırıldığı sürenin ücreti yüzde 100 zamlı olarak ödenmelidir.

SORU: İşyerinde aralıklarla çalışmış bir işçinin işten çıkartılması durumunda işçinin ihbar tazminatı nasıl hesaplanır?

CEVAP: İşyerinde aralıklarla çalışanın ihbar tazminatı son çalıştığı süreye göre hesaplanır.

EKONOMİ
Yeni finansman paketi geliyor! İşte detaylar...
Son dakika haberine göre corona virüs sonrasında normalleşme surecinde yeni bir finansman paketi ...
ASAYİŞ
Sapık çıkan sahte uzman çavuş ile ilgili Bakanlık'tan açıklama
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, "43 kadını mağdur ettiği" iddia edilen B.Ö. ile ilgi...
EKONOMİ
Ekonomik güven endeksi açıklandı
Son dakika haberine göre ekonomik güven endeksi mayısta 61,7 oldu.
BURSA
Bursa'da yardım çığlığı! Tek istekleri ilaçlara rahat ulaşabilmek
Bursa'daki gözü yaşlı anne, serebral palsi hastası olan 5 yaşındaki oğlunun sadece rahat uyuması ...
TEKNOLOJİ
Dinozorları yok eden asteroit ile ilgili yeni iddia
Dinozorlarının neslinin tükenmesine neden olan asteroitin, Dünya'ya "mümkün olan en ölümcül" açıy...
ASAYİŞ
23 kişiye 72 bin 450 lira ceza!
Kırıkkale'de kumar oynayan 23 kişiye 72 bin 450 lira ceza kesildi.
Belçika'da sokaklar çöpten geçilmiyor
Bursalılar pazarlara akın etti!

En Çok Okunan Haberler

Bakan Koca'dan çok kritik korona açıklaması!

Sağlık Bakanı Koca, "Koronavirüsle mücadelenin ikinc...

Gök taşı olduğu değerlendirilen cisimle ilgi...

Birçok ilde görülen ve gök taşı olarak değerlendiril...

TIR'da 39 ceset bulunmuştu! Flaş gelişme

İngiltere'de bir TIR'da 39 göçmenin cansız bedeninin...

18 yaşındaki genç sokak ortasında tüfekle vu...

Manisa'da 18 yaşındaki bir genç sokak ortasında tart...

Bursa'da mucize kurtuluş! Takla atan otomobi...

Bursa'da meydana gelen kazada yağmurlu havada direks...

Onaylandı! Uygur Türkleri için...

ABD Temsilciler Meclisi, Sincan Uygur Özerk Bölgesi'...

2 cadde ve 2 sokağı kapsayan bölge karantina...

Isparta'da bir kişide korona virüs tespit edilmesini...

Otomobil 150 metrelik uçurumdan yuvarlandı!

Antalya'da uçurma yuvarlanan otomobildeki 1 kişi hay...

7 Mayıs'ta başlatılmıştı! Sona erdi

Tokat'ın Erbaa ilçesinde korona virüs tedbirleri kap...

12 yaşındaki çocuğun feci ölümü!

Manisa'da 12 yaşındaki çocuk traktörün altında kalar...

Mekke'de aşamalı olarak normalleşme başlıyor!

Mekke'de pazar gününden itibaren uygulanacak olan "i...

Sokak yasakları masada! Kabine bugün toplanıyor

Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığında bugün son kez vi...

İşte dünya genelinde korona virüs vaka sayısı!

Dünya genelinde korona virüs vaka sayısı 5 milyon 75...

Otomobil kentin en işlek meydanına daldı!

Manisa'da kontrolden çıkan otomobil önce kentin en i...

Türkiye'nin korona virüs ile mücadelesi! İşt...

Türkiye'de korona virüs nedeniyle son 24 saatte 34 k...